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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Laden- und Innenausbau-Projekte weltweit.
- Arbeitgeber: Obrist interior AG ist ein führendes Unternehmen in der Schreinerbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Bringe deine Kreativität ein und arbeite in einem motivierten Team mit einzigartiger Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schreiner-Ausbildung und Weiterbildung als Techniker HF Holztechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Wir feiern Erfolge gemeinsam und fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Projektleiter Ladenbau/Innenausbau 100% (m/w/d)
BEWIRB DICH SPONTAN UND UNVERBINDLICH.WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG.
- Leiten von anspruchsvollen und hochwertigen Laden- und Innenausbau-Projekten
- Definieren des Leistungsumfanges und Kostenkalkulation mit dem Verkaufsteam
- Verantwortung für die termingerechte, wirtschaftliche und qualitätsgerechte Umsetzung
- Projektbezogene Kundenbetreuung und -beratung weltweit
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner und eine Weiterbildung als diplomierter Techniker HF Holz-technik oder gleichwertig
- Kenntnisse in der Projektleitung von Vorteil
- Bereitschaft geschäftlich zu reisen
- Teamarbeit bereitet dir Freude
- Gute Englischkenntnisse
Du darfst auf ein gut qualifiziertes und motiviertes Team zählen. Bei uns steht das Team und der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten eine einzigartige Teamkultur mit regelmässigen Mitarbeiterinfos, Kulturtagen und weiteren aussergewöhnlichen Events. Nebst modernsten Arbeitsplätzen in unserem Neubau in Inwil verfügen wir über sehr fortschrittliche Anstellungsbedingungen wie moderne Arbeitsformen (Gleitzeit, Home-Office und Teilzeitarbeit), die halbprivate Unfallversicherung, Englisch-Weiterbildung usw. Wir kommunizieren als Arbeitgeber nach innen und aussen per Du. Das passt zu unserem partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe.
Bist du bereit, deine Kreativität und dein Fachwissen bei Obrist interior AG, einem führenden Unternehmen in der Schreinerbranche, einzubringen? Wenn du Spass daran hast, weltweite und innovative Projekte umzusetzen und dabei stets die höchsten Qualitätsstandards im Blick zu behalten, bist du bei uns genau richtig.
Mit dem Kulturtag schaffen wir eine einzigartige, mutige und gesunde Unternehmenskultur.
…mehr als eine Firma.
Meilensteine feiern
Abgeschlossene Projekte feiern wir zusammen. Jeder Mitarbeitende hat seinen Teil dazu beigetragen.
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Musik und gutes Essen – perfekt, um zusammen einen gediegenen Abend zu geniessen.
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Mit Events fördern wir eine einzigartige Teamkultur. Zusammen Spass haben und die Natur geniessen.
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Zusammen neue Welten entdecken, abschalten, geniessen.
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Mitarbeiterförderung
Wir unterstützen die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
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Gesundes Essen mit FELFEL
Wir bieten ein subventioniertes Essensangebot in Zusammenarbeit mitFELFEL an.
Köstlichkeiten von FELFEL ausprobieren
Mit unserem Essensanangebot von FELFEL kannst du in neue kulinarische Welten eintauchen und degustieren.
Mit Events, die nicht 0815 sind, seine Kollegen und Kolleginnen besser kennenlernen.
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Mitarbeiterinformation mit Barbecue
Mit Events fördern wir eine einzigartige Teamkultur. Mit unseren vierteljährlichen Mitarbeiterinfos bist du immer auf dem aktuellen Stand.
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Projektleiter Ladenbau/Innenausbau 100% (m/w/d) Arbeitgeber: OBRIST interior AG
Kontaktperson:
OBRIST interior AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Ladenbau/Innenausbau 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Obrist interior AG geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von anspruchsvollen Projekten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit! Da das Unternehmen großen Wert auf eine gute Teamkultur legt, solltest du in Gesprächen betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation im Team sind.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Ladenbau und Innenausbau. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Gespür für innovative Lösungen und Designtrends mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Ladenbau/Innenausbau 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Obrist interior AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Weiterbildungszertifikate und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Auf Rückmeldung warten: Nach dem Einreichen deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Sei bereit für mögliche Rückfragen oder eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBRIST interior AG vorbereitest
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Betone dabei deine Fähigkeiten in der Kostenkalkulation und der termingerechten Umsetzung.
✨Sprich über Teamarbeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du die Zusammenarbeit schätzt und bereit bist, deine Ideen einzubringen.
✨Bereite dich auf internationale Kundenbetreuung vor
Da die Stelle projektbezogene Kundenbetreuung weltweit umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit internationalen Kunden zu sprechen. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus, also übe gegebenenfalls auch einige Fachbegriffe.
✨Sei kreativ und zeige deine Leidenschaft
Die Position erfordert Kreativität und ein hohes Qualitätsbewusstsein. Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ansätze und Lösungen für Herausforderungen im Ladenbau oder Innenausbau zu präsentieren. Zeige, dass du Spaß daran hast, innovative Projekte umzusetzen.
