Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und konstruiere technische Lösungen für spannende Projekte weltweit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kultur.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, flexible Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Innenausbauten und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schreiner-Ausbildung und Erfahrung im AVOR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
120 erfahrene Fachpersonen kreieren hochwertige Laden- und Innenausbauten, welche die Wünsche unserer Kunden perfekt inszenieren. Wir vergrössern unser Team und suchen dich als
Dein Aufgabengebiet
- Du planst und konstruierst den technischen Teil unserer anspruchsvollen Projekte mit Hilfe von Triviso und VectorWorks 3D.
- Dabei zeichnest und erstellst du selbständig komplexe Produktionsunterlagen und bist für die auftragsbezogene Materialbeschaffung zuständig.
- Du trägst mit deiner Arbeit massgeblich zum Projekterfolg bei.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner:in, hast eine Weiterbildung im AVOR-Bereich absolviert und hast bereits mehrjährige AVOR-Erfahrung gesammelt.
- Dazu hast du Erfahrung darin, komplexe, technische Lösungen zu erarbeiten unter Berücksichtigung der Design-Vorgaben.
- Du bist innovativ, teamorientiert und arbeitest gerne am PC.
Ein nicht alltägliches Aufgabengebiet mit Projekten in verschiedenen Kulturen auf der ganzen Welt. Du darfst auf ein gut qualifiziertes, motiviertes Team zählen. Bei uns steht das Team und der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten eine einzigartige Teamkultur mit regelmässigen Mitarbeiterinfos und weiteren aussergewöhnlichen Events. Nebst modernsten Arbeitsplätzen in Inwil verfügen wir über sehr fortschrittliche Anstellungsbedingungen, die halbprivate Unfallversicherung, Englisch-Weiterbildung usw. Wir kommunizieren als Arbeitgeber nach innen und aussen per Du. Das passt zu unserem partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf.
Dein Kontakt
Barbara Gilli
Leiterin People Culture
Industriestrasse 69
T +41 41 249 09 29
personal@obrist-interior.ch
Technische:n Projektleiter:in Konstruktion 80-100% Arbeitgeber: OBRIST interior AG
Als Arbeitgeber bietet pp120 ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit modernen Arbeitsplätzen in Inwil und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, wie einer halbprivaten Unfallversicherung und Englisch-Weiterbildung, fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter:innen. Unsere einzigartige Teamkultur und regelmäßige Events schaffen eine motivierende Atmosphäre, die es dir ermöglicht, an spannenden internationalen Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische:n Projektleiter:in Konstruktion 80-100% erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Also, geh auf Events oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich zu vernetzen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Herausforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, sich direkt über unsere Website zu bewerben. Nutze diese Chance, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:n Projektleiter:in Konstruktion 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine technischen Fähigkeiten und deine Kreativität hervor, die du in der Konstruktion einbringst.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und wie du mit deiner Erfahrung im AVOR-Bereich einen Mehrwert für unser Team schaffen kannst.
Sei authentisch:Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Teamkultur passen. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du bei uns arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung viel persönlicher und ansprechender.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBRIST interior AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Da du mit Triviso und VectorWorks 3D arbeiten wirst, solltest du dir vor dem Interview die Zeit nehmen, diese Programme zu erkunden. Zeige dein Wissen über deren Funktionen und wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Konzentriere dich darauf, wie du technische Lösungen entwickelt hast, die den Design-Vorgaben entsprachen und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinen bisherigen Positionen parat haben. Erkläre, wie du im Team kommuniziert und Probleme gelöst hast, um den Projekterfolg sicherzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Teamkultur oder nach den nächsten Projekten, um zu zeigen, dass du aktiv an der Zukunft des Unternehmens interessiert bist.
