Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und produziere kreativen Content für unsere Social-Media-Kanäle.
- Unternehmen: Dynamische Agentur für Live-Marketing mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße eine vertrauensvolle Atmosphäre und viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Sei kreativ, arbeite an spannenden Projekten und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media Management und Content Creation, keine Scheu vor der Kamera.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst und produzierst Content für unsere Social-Media-Kanäle – von der Idee bis zum fertigen Post, für interne und externe Kommunikation.
- Du kennst UGC-Formate aus dem Effeff und weißt, wie authentischer Content entsteht, der wirklich performt – nicht nur glattpoliertes Hochglanz.
- Du stehst gerne selbst vor der Kamera, sprichst frei und bringst Themen auf den Punkt – ob für Reels, Stories oder Behind-the-Scenes-Content von unseren Events.
- Du hast eine Macher-Mentalität – lieber schnell etwas Cooles ausprobieren und daraus lernen, als jede Idee endlos zu diskutieren.
- Du behältst Trends, Formate und Plattform-Updates im Blick und bringst frische Ideen für unsere Kanäle mit.
- Du dokumentierst unsere Events live vor Ort und produzierst daraus Content für Social Media und interne Kommunikation.
Deine Qualifikationen
- Erfahrung im Bereich Social Media Management, Content Creation oder vergleichbar.
- Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen (Instagram, LinkedIn, TikTok) und deren Formaten.
- Erfahrung in der Erstellung von UGC-Content sowie im Schnitt und der Bearbeitung von Video- und Bildmaterial.
- Keine Scheu vor der Kamera – Du bist gerne selbst Teil des Contents.
- Grafik-Skills (z. B. Canva, Adobe-Programme) sind ein großes Plus.
- Pragmatische, schnelle Arbeitsweise – Du probierst lieber aus, statt lange zu planen.
- Kreativität, ein gutes Gespür für Trends und Freude an der Arbeit im Team.
Warum wir?
Was wir Dir bieten:
- Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein spannendes Themenumfeld aus Projekten mit namhaften Kunden diverser Branchen.
- Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem hoch motivierten und kompetenten Team.
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und eine angemessene Vergütung.
- Laptop und Handy sind selbstverständlich.
- Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Kaffeebar, Wasser, frisches Obst und auch Nervennahrung stehen Dir selbstverständlich kostenlos zur Verfügung.
Über uns
Wir lieben live! Als Agentur für Live-Marketing und Brands brennen wir für unverwechselbare Markenerlebnisse. Wir lieben live, verstehen digital und denken hybrid. Stets im Fokus hierbei der Mensch. Ob Event, Promotion, Roadshow, Incentive-Reise oder Social Media/Influencer-Maßnahmen, wir emotionalisieren, um zu aktivieren. Bei OBSESSION erwarten Dich spannende Kunden- und Projektthemen, ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, viel Raum für Kreativität und der Möglichkeit der eigenständigen Arbeitsorganisation. Unsere Mitarbeiter genießen eine vertrauensvolle Atmosphäre mit allen Vorteilen einer jungen Agentur, Vertrauensgleitzeit und vielen beruflichen Perspektiven.
(Inhouse) Social Media Managerin/ Content Creatorin (m/w/d) Arbeitgeber: OBSESSION
Als Eventmanagerin (m/w/d) bei OBSESSION erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Kreativität voll entfalten kannst. Wir bieten unbefristete Festanstellungen mit flexiblen Arbeitszeiten, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und eine vertrauensvolle Atmosphäre in einem hoch motivierten Team. Zudem profitierst Du von einer angemessenen Vergütung sowie kostenlosen Snacks und Getränken in unserem Co-Working-Space, was das Arbeiten bei uns besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Inhouse) Social Media Managerin/ Content Creatorin (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie OBSESSION.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei OBSESSION ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei OBSESSION könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von OBSESSION beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Inhouse) Social Media Managerin/ Content Creatorin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für OBSESSION:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was OBSESSION einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBSESSION vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von OBSESSION einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für OBSESSION relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von OBSESSION einfügt.
