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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere spannende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur für Live-Marketing mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Markenerlebnisse und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Marketing/Eventmanagement und Führungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Projektplanung & -steuerung: Von der Idee bis zum fertigen Produkt – du planst, steuerst und überwachst alle Phasen des Projekts. Mit Hilfe unserer Projektplanungssoftware erstellst Du Einsatz-, Tourenplänen, Reportings / Auswertungen.
- Teamführung: Du bist der Motor deines Teams, unterstützt, motivierst und stellst sicher, dass alle an einem Strang ziehen.
- Kommunikation: Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden, Team und Management – klare und effektive Kommunikation ist deine Superkraft.
- Budget & Ressourcenmanagement: Du erstellst Kalkulationen, behältst die Finanzen und Ressourcen im Blick und sorgst dafür, dass alles im Rahmen bleibt.
- Risikomanagement: Du identifizierst Risiken frühzeitig und entwickelst Lösungen, bevor Probleme entstehen.
- Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass das Ergebnis nicht nur termingerecht, sondern auch in bester Qualität abgeliefert wird.
Deine Qualifikationen
- Background: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereichen Marketing/Kommunikation oder Eventmanagement. Erfahrung in der Projektleitung wünschenswert.
- Führungsqualitäten: Du weißt, wie man ein Team und externes Pesonal führt, motiviert und erfolgreich durch ein Projekt navigiert.
- Organisationstalent: Du bist strukturiert, hast den Überblick und kannst mehrere Bälle gleichzeitig jonglieren.
- Kommunikationsstark: Du kannst klar und überzeugend kommunizieren, sowohl im Team als auch mit Kunden.
- Problemlöser/-in: Herausforderungen nimmst du als Ansporn, smarte Lösungen zu finden.
Dann bist du bei uns genau richtig!
Warum wir?
- Ein cooles, modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und guten Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannendes Themenumfeld aus Projekten mit namhaften Kunden diverser Branchen
- Laptop und Handy, so dass Deine Arbeit auch an dem einen oder anderen Tag vom Home Office möglich ist
- Regelmäßige Teamevents und eine Arbeitskultur, die Spaß macht
- Mitgliedschaft bei Wellpass mit kostenlosen oder ermäßigten Sport- und Freizeitmöglichkeiten deutschlandweit (nach der Probezeit)
- Kaffeebar, Wasser, frisches Obst und Snacks stehen Dir selbstverständlich kostenlos zur Verfügung
Über uns
Als Agentur für Live-Marketing und Brands brennen wir für unverwechselbare Markenerlebnisse. Wir lieben live, verstehen digital und denken hybrid. Stets im Fokus hierbei der Mensch. Ob Event, Promotion, Roadshow, Incentive-Reise oder Social Media/Influencer-Maßnahmen, wir emotionalisieren, um zu aktivieren.
Bei OBSESSION erwarten Dich spannende Kunden- und Projektthemen, ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, viel Raum für Kreativität und der Möglichkeit der eigenständigen Arbeitsorganisation. Unsere Mitarbeiter genießen eine vertrauensvolle Atmosphäre mit allen Vorteilen einer jungen Agentur, Vertrauensgleitzeit und vielen beruflichen Perspektiven.
Projektmanager (m/w/d) für Promotionaktionen & Personaleinsätze Arbeitgeber: OBSESSION
Kontaktperson:
OBSESSION HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) für Promotionaktionen & Personaleinsätze
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt auf interessante Stellen zuzugreifen und dich schnell zu bewerben.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleib aktiv auf unserer Website.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) für Promotionaktionen & Personaleinsätze
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei strukturiert!: Genauso wie bei der Projektplanung ist auch deine Bewerbung wichtig. Halte sie klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So bleibt alles im Rahmen!
Kommunikation ist der Schlüssel!: Da du als Projektmanager viel kommunizieren wirst, zeig uns das schon in deiner Bewerbung! Achte auf einen klaren und überzeugenden Schreibstil. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und sei direkt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBSESSION vorbereitest
✨Mach dich mit der Projektplanung vertraut
Da die Rolle des Projektmanagers stark auf Planung und Steuerung fokussiert ist, solltest du dich vor dem Interview mit gängigen Projektplanungssoftwares und deren Funktionen auseinandersetzen. Zeige, dass du die verschiedenen Phasen eines Projekts verstehst und bereit bist, diese Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Projektmanager, sondern auch ein inspirierender Teamleiter bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du im Interview klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und darauf zu achten, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Aspekte verständlich erklärst.
✨Risikomanagement verstehen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Risikomanagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Risiken identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und in der Lage bist, Herausforderungen effektiv zu meistern.