Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und teste realistische Content-Marketing-Umgebungen für KI-Agenten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das an der Schnittstelle von Marketing und KI arbeitet.
- Vorteile: Bis zu 100 $/Stunde, flexible Arbeitszeiten und vollständig remote.
- Weitere Informationen: Spannende Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Content-Marketing-Fähigkeiten, um die Zukunft der KI zu gestalten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Content-Marketing und Kenntnisse in CMS und Google Analytics.
Wir bauen hochfidelity simulierte Arbeitsumgebungen, die verwendet werden, um KI-Agenten bei realen Marketingarbeiten zu bewerten und zu verbessern. Jede Umgebung reproduziert die tatsächliche Tool-Oberfläche einer Marketingorganisation - E-Mail, Speicherung, CRM, Projektmanagement, Social Media Management, Web-Analyse, AEO/SEO, Werbung, CMS, Produktanalyse und Support - bevölkert mit realistischen Dokumenten, Dashboards, Personas und absichtlich platzierten Problemen.
Sie werden helfen, die Content-Marketing-Umgebungen zu entwerfen und zu testen: die Briefings, die Artefakte, die Entscheidungen, die ein starker Praktiker treffen würde, und die Fehler, die ein schwächerer übersehen würde.
Was Sie tun werden:
- Entwerfen von Aufgabenbriefen, die aus Arbeiten stammen, die Sie tatsächlich im Content-Marketing durchgeführt haben, einschließlich dessen, was die Aufgabe wirklich testet - das platzierte Problem und die Entscheidung, die ein starker Praktiker treffen sollte.
- Spezifizieren der Dokumente, Dashboards, Personas und Tool-Zustände, die eine realistische Version dieser Aufgabe erfordert.
- Schreiben oder Überprüfen der Referenzantwort und der Kriterien, die eine starke Antwort von einer plausiblen, aber falschen unterscheiden.
- Überprüfen der Versuche von KI-Agenten und Beurteilung dieser nach Ihren eigenen Standards.
Die Aufgaben umfassen die Fähigkeiten, die wir messen: Diagnostizieren, was aus unordentlichen oder widersprüchlichen Daten passiert ist, Priorisieren und Abwägen, Planen und Ausführen, QA und Rekonsolidierung, Triage und Eskalation, Forschung und Bewertung, Berichterstattung und Orchestrierung mehrstufiger Arbeiten über mehrere Tools hinweg.
Content-Marketing-Bereich: Forschung und Entdeckung, redaktionelle Priorisierung, Content-Produktion sowie Content-QA und -Audit.
Wer wir suchen:
- Praktische Erfahrung im Content-Marketing - Sie haben ein redaktionelles Programm von Anfang bis Ende geleitet, nicht nur Menschen verwaltet, die es tun.
- Komfortabel im Umgang mit einem CMS wie Contentful, zusammen mit Google Analytics 4 und einem Recherchetool wie Semrush.
- Vorherige Erfahrung im Aufbau von KI-Trainingsumgebungen, RL-Umgebungen oder simulierten Fallstudien wird stark bevorzugt.
- Zertifizierung durch die Rubric Academy oder Rubric Bootcamp wird stark bevorzugt.
- Klare schriftliche Argumentation - ein großer Teil des Wertes liegt darin, zu erklären, warum eine Entscheidung richtig ist.
Screening: Bewerber absolvieren einen kurzen Multiple-Choice-Wissenstest, der spezifisch für dieses Sub-Domain ist, bevor sie überprüft werden.
Content Marketing Specialist - Fully Remote | Upto $100/hr Arbeitgeber: Obsidian
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die Förderung von Talenten und kontinuierlichem Lernen ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Webentwicklung gestalten. Zudem liegt unser Standort in einer lebendigen Stadt, die zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und ein inspirierendes Umfeld für kreative Köpfe bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Marketing Specialist - Fully Remote | Upto $100/hr erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Obsidian.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Obsidian ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Obsidian könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Obsidian beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Marketing Specialist - Fully Remote | Upto $100/hr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Obsidian:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Obsidian einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Obsidian vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Obsidian einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Obsidian relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Obsidian einfügt.
