Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Arbeitsumgebungen und entwickle herausfordernde Aufgaben für KI-Agenten.
- Unternehmen: Mercor, ein Talentmarktplatz für Experten und führende KI-Labore.
- Vorteile: Attraktive Vergütung bis zu 90 $/Stunde und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Entwicklung der nächsten Generation von KI-Systemen bei und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und fundierte Kenntnisse in Verkaufsstrategien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72 - 90 € pro Stunde.
Mercor arbeitet mit führenden KI-Labors an einer Initiative, um realistische Unternehmensumgebungen zu schaffen, in denen KI-Agenten trainiert und bewertet werden. Wir suchen erfahrene Account Executives und B2B-Vertriebsexperten, die die digitalen Arbeitsplätze, die sie täglich nutzen, nachbilden und die Aufgaben entwerfen, die die modernsten KI-Systeme wirklich herausfordern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Erstellen Sie einen realistischen digitalen Arbeitsplatz, der sich auf die Drive-Ordner konzentriert, die Sie täglich verwenden, sowie auf Entdeckungsnotizen, Account-Pläne, Pitch-Decks, gemeinsame Aktionspläne, Preismodelle, Vorschläge, Vertragsänderungen, Pipeline-Überprüfungen und E-Mail-Threads, die widerspiegeln, wie Sie Ihre Arbeit tatsächlich organisieren.
- Entwerfen Sie mehrstufige Aufgaben, die auf Ihren realen Arbeitsabläufen basieren und das Navigieren durch mehrere Apps, Dateien und Stakeholder erfordern, um die KI-Agenten sinnvoll herauszufordern.
- Zusammenarbeit mit anderen Account Executives und Experten für Unternehmensverkäufe zur Gestaltung der Umgebung, Festlegung des Aufgabenumfangs und Überprüfung der Szenarien auf Realismus und Strenge.
- Arbeiten Sie asynchron mit Forschungsteams zusammen, um Aufgabendesigns und Bewertungskriterien für Benchmarks von Vertriebsagenten zu verfeinern.
- Tragen Sie zur Forschung und Benchmarking im Bereich KI bei; die von Ihnen produzierten Arbeiten informieren direkt darüber, wie führende Labore die nächste Generation von KI-Systemen trainieren und bewerten.
Ideale Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Account Executive oder im B2B-Unternehmensvertrieb mit Quotenverantwortung.
- Hintergrund in einem oder mehreren Bereichen wie: Mid-Market oder Enterprise SaaS-Vertrieb (Full-Cycle AE), strategischer oder benannter Vertrieb mit Multi-Stakeholder-Deal-Zyklen, Außendienst, Innendienst oder lösungsorientierter Verkauf, Neukundenakquise und/oder Expansion/Erneuerungen, Kanal-, Partner- oder Co-Sell-Modelle.
- Nachgewiesene Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus: Prospektierung, Entdeckung, Demo, Vorschlag, Verhandlung, Abschluss.
- Starke analytische Denk- und Schreibfähigkeiten, in der Lage, Verkaufsabläufe in strukturierte Aufgabenbeschreibungen zu übersetzen.
Hinweis zur Vergütung
Dieses Projekt wird voraussichtlich zu einem effektiven Stundensatz vergütet.
Über Mercor
Mercor ist ein Talentmarktplatz, der Top-Experten mit führenden KI-Labors und Forschungsorganisationen verbindet. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von rechtlich geschützten Merkmalen und bieten auf Anfrage angemessene Unterkünfte an.
Sales Account Executive | Upto $90/hr Arbeitgeber: Obsidian
Mercor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Forschung zu arbeiten und dabei ihre Expertise im B2B-Vertrieb einzubringen. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist, fördert Mercor das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch spannende Projekte und enge Zusammenarbeit mit führenden KI-Labors. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und herausfordernde Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Account Executive | Upto $90/hr erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Account Executives und B2B-Verkäufern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Pipeline-Management-Strategien und Account-Strategien zu geben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus deinen Erfahrungen gelernt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht und du die neuesten Informationen über die Rolle erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Vorstellungsgespräch nach! Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Es ist eine einfache Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Account Executive | Upto $90/hr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du die Herausforderungen meistern kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Obsidian vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit Mercor und ihrer Mission vertraut. Informiere dich über ihre Partnerschaften mit AI-Labors und wie sie digitale Arbeitsumgebungen gestalten. Wenn du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich B2B-Vertrieb und Pipeline-Management demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf analytisches Denken angewiesen ist, sei bereit, deine Denkweise zu erläutern. Überlege dir, wie du Verkaufsabläufe in strukturierte Aufgaben umwandeln würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie andere Account Executives ihre Erfahrungen einbringen. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist und bereit bist, mit anderen zusammenzuarbeiten, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
