Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle präzise Bewertungskriterien für technische Verkaufsarbeiten und bewerte AI-generierte sowie menschliche Arbeitsproben.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das mit einer führenden KI-Forschungsorganisation zusammenarbeitet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, an spannenden KI-Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Verkaufs mit und setze Standards für exzellente Arbeit.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
Mercor arbeitet mit einer führenden KI-Forschungsorganisation zusammen, um erfahrene Vertriebsingenieure für ein Projekt zu gewinnen, das sich auf die Bewertung der Leistung von KI-Systemen bei realen technischen Vertriebsarbeiten konzentriert. Anstatt selbst Ergebnisse zu liefern, definieren Sie, wie hervorragende Arbeit aussieht: Sie entwerfen aufgabenspezifische Bewertungsrichtlinien und bewerten abgeschlossene Arbeitsproben mit rigorosen, gut begründeten schriftlichen Begründungen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Präzise, aufgabenspezifische Bewertungsrichtlinien für reale Pre-Sales- und Lösungsengineering-Ergebnisse entwerfen (technische Entdeckungspläne, maßgeschneiderte Produktdemonstrationen, Machbarkeitsstudien und technische Bewertungspläne, Sicherheitsfragebögen und RFP-Antworten, Integrations-/API-/Architekturerklärungen sowie Produktanpassungs- und technische Risikoanalysen)
- KI-generierte und menschliche Arbeitsproben anhand dieser Kriterien bewerten, mit detaillierten schriftlichen Begründungen für jede Bewertung
- Konsistente, evidenzbasierte Urteile anwenden, sodass Bewertungen reproduzierbar und verteidigbar sind
- Strukturiertes Feedback von erfahrenen Gutachtern einbeziehen und schnell an Ihrer Arbeit iterieren
Ideale Qualifikationen
- Über 4 Jahre relevante Erfahrung als Vertriebsingenieur, Lösungsingenieur, Lösungsberater, Pre-Sales-Berater oder technischer Vertriebsberater
- Tiefe Vertrautheit mit dem Pre-Sales-Handwerk: technische Entdeckungen leiten, Kundenanforderungen in Produktlösungen übersetzen, maßgeschneiderte Demos durchführen, technische Einwände behandeln, Unterstützung bei Machbarkeitsstudien leisten und Produktanpassung sowie technische Risiken bewerten
- Praktische Erfahrung mit technisch komplexer B2B-Software – SaaS, Cloud-Infrastruktur, Cybersicherheit, Datenplattformen, Entwicklerwerkzeuge oder Unternehmensanwendungen
- Außergewöhnlich starke schriftliche Kommunikation, mit der Fähigkeit, genau zu erklären, warum ein Stück technische Arbeit sowohl bei technischen als auch bei geschäftlichen Stakeholdern ankommen würde oder nicht
- Detailorientiert, konsistent und komfortabel damit, dass Ihr Urteil von Kollegen überprüft und kalibriert wird
- Frühere Erfahrung mit KI-Training, -Bewertung oder Projekten mit menschlichen Daten ist ein großer Vorteil
Bewerbungsprozess
Qualifizierte Bewerber können gebeten werden, eine kurze Bewertung abzulegen oder zusätzliche Informationen einzureichen.
Sales Engineering Expert - Evaluator Arbeitgeber: Obsidian
Obsidian in Wien bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Psychiater, die an der Schnittstelle von Psychiatrie und KI arbeiten möchten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten in Zusammenarbeit mit einem führenden KI-Labor, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Weiterbildung. Die Möglichkeit, an fortschrittlichen psychiatrischen Fallbewertungen zu arbeiten, macht diese Position nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch äußerst lohnend.
