Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Umfragen auf methodische Qualität und verbessere deren Design.
- Unternehmen: Führende AI-Forschungsorganisation mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Forschungskompetenz für bahnbrechende AI-Projekte.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Umfrageforschung oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.
Mercor arbeitet mit einer führenden KI-Forschungsorganisation zusammen, um erfahrene Fachleute in der Umfrageforschung, Markt- und Verbraucherforschung sowie Verhaltenswissenschaften für ein Projekt zu gewinnen, das sich auf die Bewertung und Verbesserung anspruchsvoller umfragebasierter Forschung konzentriert. Wir suchen Personen, die professionell Umfragen entworfen, durchgeführt, verwaltet oder bewertet haben und verstehen, was eine rigorose, entscheidungsnützliche Umfrage von einer unterscheidet, die ungenaue, voreingenommene oder irreführende Ergebnisse liefert. Diese Gelegenheit steht absichtlich Fachleuten aus verschiedenen Forschungsbereichen offen. Kandidaten müssen keine akademischen Umfragemethodologen sein; starke Praktiker aus Markt- und Verbraucherforschungsagenturen, Teams für Verbraucherinsights, Organisationen der Verhaltenswissenschaften, Meinungsforschungs-/Forschungsunternehmen oder internen Forschungsfunktionen sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben.
Was Sie tun werden:
- Überprüfen und Bewerten von Umfragen hinsichtlich methodologischer Qualität, Klarheit und Zweckmäßigkeit.
- Bewertung von Umfragefragen auf Probleme wie führende Sprache, Mehrdeutigkeit, doppelte Fragen, Probleme mit Antwortoptionen, Reihenfolgeeffekte und Belastung der Befragten.
- Bewertung von Screenings, Eignungskriterien, Umfrageabläufen, Sprung-/Anzeigelogik, Skalen und Fragebogenstruktur.
- Identifizierung potenzieller Quellen von Stichproben-, Mess-, Antwort- und Auswahlverzerrungen.
- Bewertung, ob Umfragen voraussichtlich zuverlässige und interpretierbare Daten aus der beabsichtigten Befragtenpopulation generieren.
- Überprüfung von Ansätzen zur Durchführung von Umfragen, Rekrutierung von Befragten, Quoten, Stichprobenzusammensetzung und Datenqualitätskontrollen.
- Anwendung praktischer Forschungsurteile auf mehrdeutige Probleme im Umfragedesign, bei denen es möglicherweise keine objektiv richtige Antwort gibt.
- Bereitstellung klarer, strukturierter Begründungen zur Erklärung methodologischer Probleme und empfohlener Verbesserungen.
- Hilfe bei der Bewertung von KI-generierten Umfrageinhalten und Forschungsüberlegungen im Vergleich zu professionellen Forschungsstandards.
Was wir suchen:
Wir sind offen für Kandidaten aus mehreren Hintergründen, einschließlich:
- Marktforschung / Verbraucherinsights: Fachleute, die quantitative Umfragen in Marktforschungsunternehmen, Beratungsunternehmen für Insights, Forschungsagenturen oder internen Verbraucher-/Kundeninsight-Teams entworfen und durchgeführt haben.
- Umfragemethodologie: Umfrageforscher oder Methodologen mit tiefem Fachwissen in Fragebogendesign, Stichproben, Messung, Feldarbeit oder Umfragenstatistik.
- Verhaltenswissenschaft: Forscher, die Umfragen, Experimente oder strukturierte Fragebögen als bedeutenden Teil der angewandten Verhaltensforschung verwendet haben.
- UX / Kundenforschung: Quantitative oder gemischte Forscher mit umfangreicher praktischer Erfahrung im Design und der Durchführung von Umfragen.
- Meinungsforschung / Sozialforschung: Fachleute mit Erfahrung in der öffentlichen Meinung, politischen, sozialen, politischen oder bevölkerungsbasierten Umfrageforschung.
Ideale Qualifikationen:
- 3+ Jahre Berufserfahrung in der Umfrageforschung, Markt- und Verbraucherforschung, Verhaltenswissenschaft, UX-Forschung oder einem eng verwandten Bereich.
- Bedeutende praktische Erfahrung im professionellen Entwerfen und/oder Durchführen von Umfragen.
- Starkes Verständnis des Fragebogendesigns und gängiger Fehlerquellen und Verzerrungen in Umfragen.
- Erfahrung mit Befragten-Panels, Stichprobenstrategien, Screenings, Quoten oder Umfragefeldarbeit ist sehr wertvoll.
- Fähigkeit, die Umfragemethodologie kritisch zu bewerten, anstatt einen vordefinierten Fragebogen auszuführen.
- Starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zu erklären, warum eine Entscheidung im Umfragedesign methodologisch stark oder schwach ist.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, nuancierte Urteile mit unvollständigen oder mehrdeutigen Informationen zu fällen.
- Erfahrung mit Plattformen wie Qualtrics, SurveyMonkey, Alchemer, Decipher/Forsta, QuestionPro oder ähnlichen Forschungstools ist hilfreich, aber nicht erforderlich.
Besonders starke Profile:
Starke Kandidaten können Senior Research Managers, Consumer Insights Managers, Market Research Managers, Survey Researchers, Survey Methodologists, Quantitative Researchers, Behavioural Scientists, Insights Consultants, Research Directors, UX Researchers oder Research Scientists umfassen. Erfahrung in etablierten Markt- und Insights-Organisationen, forschungsintensiven Technologie- oder Verbraucherunternehmen, akademischen Umfragezentren, Organisationen der Verhaltenswissenschaften oder Institutionen der Meinungs-/Sozialforschung ist besonders relevant.
Warum beitreten:
- Wenden Sie professionelle Forschungsexpertise auf modernste KI-Forschung an.
- Arbeiten Sie an Problemen, die echtes methodologisches Urteilsvermögen erfordern, anstatt routinemäßige Umfragen durchzuführen.
- Helfen Sie dabei, zu verbessern, wie fortschrittliche KI-Systeme Umfragedesign, Forschungsmethodologie, Befragtenverhalten und Evidenzqualität verstehen.
Survey Research Expert - Methodology Arbeitgeber: Obsidian
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die Förderung von Talenten und kontinuierlichem Lernen ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Webentwicklung gestalten. Zudem liegt unser Standort in einer lebendigen Stadt, die zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und ein inspirierendes Umfeld für kreative Köpfe bietet.