Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die CYS-Programme durch Budgetanalyse und Personalmanagement.
- Unternehmen: Dynamische Organisation, die sich um Kinder- und Jugenddienste kümmert.
- Vorteile: Stabile Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Weltweite Bewerbungen sind willkommen, inklusive Militärangehörige und deren Angehörige.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Programmverwaltung und Budgetierung ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Performs duties under the general direction of the Child and Youth Services (CYS) Coordinator who outlines program objectives and is available for discussion of complicated and unprecedented matters.
- Assists CYS Services coordinator with operational functions of the CYS program in accordance with applicable statutory and regulatory requirements.
- Assists CYS Coordinator with budget preparation and justification.
Analyzes monthly budget reports and uses analysis to make adjustments in the programs to support CYS financial and program goals.
- Recruits, hires and supervises staff to include the CYS Nurse, the Functional Technology Specialist and other overarching CYS Personnel not directly tied to a specific program.
- Utilizes automated systems to collect and maintain up-to-date statistical data and oversee the collection and accurate accounting of funds.
Analyzes statistical data for inclusion in the CYS Annual Report.
Requirements
Conditions of employment
- Direct Deposit and Social Security Card is required.
- Meet qualification/eligibility/background requirements for this position.
- A one-year probationary period may be required.
- Subject to satisfactory completion of all pre-employment checks in accordance with AR 215-3, para.2 to include a Tier 1 background investigation.
- Must have current health assessment which documents good mental and physical health, freedom from communicable disease, and immunizations IAW current Army and Do D policy to include annual influenza vaccinations.
- Travel to on and off post locations required.
- Satisfactory performance, successful completion of training requirements and demonstrated on the job competency is required.
Qualifications
Resumes must be two pages (or less). Resumes should clearly demonstrate the applicant's relevant experience, skills, knowledge and abilities as they pertain to this position.
A Qualified Candidate Must Possess The Following
- Experience working with regulatory, personnel, funding, and budgeting proponents.
Knowledge of management analysis, personnel development, and APF and NAF funding and oversight relationship to CYS programs.
- Four years of program administration experience in child and youth programs.
- Experience in training adults and working effectively with command staff, professional staff and parents.
- Demonstrated ability to plan, organize work, and analyze problems to identify significant factors, gather pertinent data and recognize solutions.
- Comprehensive oral and communications skills and analytical writing skills. Ability to present ideas and proposals to a variety of audiences.
- Demonstrated ability using computers with standard office software such Microsoft Excel, Word, Power Point, and e-mail.
In addition to the above qualifications, candidates who possess the following qualifications will be considered "Highly Preferred" or "Best Qualified":
- Two years demonstrated experience working in data bases, particularly CYMS.
- Demonstrated extensive experience using data to write reports and/or information papers.
- Proven experience understanding and developing briefing budgets and financial information.
Education
Proof of education is required at the time of application.
Note: Education must be directly related to the position to be filled.
General Education courses do not count toward the credit total.
- Area of Consideration
- Area of consideration for this vacancy announcement is worldwide. (Military Spouse Preference (MSP) and Involuntarily Separated Military Preference (ISMP) eligible candidates are included in the area of consideration.)
- #J-18808-Ljbffr
Program Operations Specialist (CYS) NF-04. Arbeitgeber: Obsolete Site
Als Training Specialist NF-03 in unserem Hotel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen Zugang zu umfassenden Schulungsressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Fähigkeiten im Bereich Kundenservice und Schulung zu erweitern. Genießen Sie zudem attraktive Vorteile wie Gesundheits- und Lebensversicherungen sowie flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Operations Specialist (CYS) NF-04. erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Obsolete Site
Wenn du auf der Website von Obsolete Site stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Operations Specialist (CYS) NF-04. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Obsolete Site erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Obsolete Site vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.