Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage brand and social media for exciting fruit brands, creating content and executing marketing campaigns.
- Arbeitgeber: Join the largest marketer of table fruit in Southern Germany, focused on sustainability and regional producers.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, and perks like fitness subsidies and E-Bike leasing.
- Warum dieser Job: Make a real impact on regional fruit visibility while growing your skills in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring 1-2 years of marketing experience and strong social media skills; teamwork and communication are key.
- Andere Informationen: Work in a vibrant office with a kitchen and enjoy regular training and coaching opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Junior) Marketing
Manager (w/m/d) Vollzeit in Friedrichshafen ab 01.03.2025
Deine Aufgaben Bei Uns
- Operatives Brand & Social Media Management mit & ohne Dienstleister für bestimmte Apfel-, & Birnenmarken (u.a. SweeTango, Xenia, Obst vom Bodensee), inkl. Content Creation auf Instagram & LinkedIn
- Unterstützung & später eigenverantwortliche Planung, Umsetzung & Erfolgskontrolle von B2C/B2B- Marketingkampagnen (Digital, am Point-of-Sale) der Marken & Obst vom Bodensee
- Aufbereitung & Pflege von Werbematerialien/ Präsentationen für Kunden/ Gremien
- Unterstützung bei Messen & Events
Was Du Mitbringen Solltest
- Studium und/oder 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing/ PR/ Social Media z.B. in einer Agentur oder als Freelancer/ Content Creator
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung in Social Media, Bildbearbeitung & Projektmanagement
- Gute Englischkenntnisse
- Teamorientiertes & kommunikatives Auftreten, eigenverantwortliche & strukturierte Arbeitsweise
- Motivation regionales Obst zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen & mit Aufgaben zu wachsen
Was Wir Dir Bieten
Sinnstiftende Arbeit für regionales Obst & die genossenschaftliche Produktion
- Kollegiales, teamorientiertes & attraktives Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Vergütung bei unbefristetem Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeits- & Urlaubszeiten
- 2 Tage Remote-Arbeit pro Woche
- Regelmäßige Aus- & Weiterbildung, individuelle Coachings
- Zusammenarbeit mit lokalen, überregionalen & internationalen Partnern
- Offenheit für Ideen, Eigenverantwortung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge
- Monatlich steuerfreier Sachbezug über die givve Card, z.B. für Fitnessstudio, Einkäufe oder Tanken
- JobRad: E-Bike/Fahrrad-Leasing
- E-Ladestationen für Autos & E-Bikes
- Großzügiger Aufenthaltsraum mit Küche für Mittagessen & Pausenzeiten
Lerne uns kennen & sende uns deinen Lebenslauf, inkl. Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums & deine Gehaltsvorstellungen an Janina Bembenek unter:
Über uns
Die Obst vom Bodensee Vertriebsgesellschaft mbH (OvB) ist der größte Vermarkter von Tafelobst in Süddeutschland und wurde 1996 gegründet. Die Gesellschaft vermarktet das Kern- & Steinobst der drei angeschlossenen Erzeugergenossenschaften. Die Ware wird in acht angeschlossenen Packhäusern nach individuellen Wünschen verpackt & zu den Kunden im Lebensmitteleinzelhandel transportiert. Unser Fokus liegt auf Wertschöpfung für unsere regionalen Erzeuger, Nachhaltigkeit & Biodiversität.
OBST VOM BODENSEE Vertriebsgesellschaft mbH | Merkurstraße 7, 88046 Friedrichshafen | Telefon: +49 7541 97028-0 |
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Obst vom Bodensee Vertriebsgesellschaft
Kontaktperson:
Obst vom Bodensee Vertriebsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Marketing Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Medien, um deine Leidenschaft für Marketing und regionale Produkte zu zeigen. Teile Inhalte, die deine Kreativität und dein Verständnis für Brand Management demonstrieren, insbesondere in Bezug auf Obst vom Bodensee.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in lokalen Veranstaltungen oder Messen, die mit der Obstbranche zu tun haben. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und ein besseres Verständnis für die Branche zu entwickeln, was dir im Vorstellungsgespräch zugutekommen wird.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media und Content Creation. Zeige konkrete Beispiele von Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im digitalen Marketing und deren Anwendung im B2C/B2B-Bereich zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Steigerung der Sichtbarkeit regionaler Produkte hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Marketing Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Obst vom Bodensee Vertriebsgesellschaft mbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Marketing, PR und Social Media, sowie deine Kenntnisse in MS-Office und Bildbearbeitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und wie du zur Sichtbarkeit regionaler Obstsorten beitragen möchtest.
Frühestmögliches Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen: Gib in deiner Bewerbung dein frühestmögliches Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellungen an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Obst vom Bodensee Vertriebsgesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf die Marken vor
Informiere dich über die Apfel- und Birnenmarken, die du betreuen würdest, wie SweeTango und Xenia. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Produkte und deren Zielgruppen hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da Content Creation ein wichtiger Teil der Rolle ist, bringe Beispiele für kreative Marketingkampagnen oder Social Media Posts mit, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Das zeigt deine Fähigkeiten und deinen Einfallsreichtum.
✨Sprich über Teamarbeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen, sei es in einem Team oder mit externen Dienstleistern. Die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten, ist für diese Position entscheidend.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut.
