Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und berate KMU-Kunden in Finanz- und Steuerfragen.
- Unternehmen: OBT, eines der grössten Beratungsunternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildung und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter DU-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Teamleiter und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
OBT gehört in der Schweiz zu den grössten Beratungsunternehmen in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuer- und Rechtsberatung sowie Informatik-Gesamtlösungen. Unsere Kunden sind KMU aus allen Branchen, Privatkunden, öffentlich-rechtliche sowie börsenkotierte Unternehmen. An elf Standorten erbringen rund 550 engagierte Mitarbeitende professionelle und kundenorientierte Beratung auf hohem Qualitätsniveau. Wir unterstützen unsere Kunden in jeder Unternehmensphase kompetent und praxisorientiert und beraten sie ganzheitlich und umfassend.
Für unseren Standort Baden (bis Sommer noch Brugg) suchen wir einen Teamleiter Treuhand / Mitglied des Kaders.
Deine Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung eines Teams
- Beratung und Unterstützung von nationalen und/oder internationalen KMU-Kunden im gesamten Bereich des Finanz- und Rechnungswesens sowie in steuerlichen Belangen
- Vornahme von Reviews für Tätigkeiten des Teams
- Betreuung eines eigenen Kunden-Portfolios
- Mandatsentwicklung und Marktbearbeitung
- Leitung von Spezialprojekten
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung als Teamleiter
- Kollegialer Teamplayer mit kooperativem Führungsstil
- Expertendiplom Treuhand/Rechnungslegung & Controlling sowie gute Englischkenntnisse
- Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten und ausgeprägter Dienstleistungsmentalität
- Starke Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie hoher Qualitätsanspruch
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Unkompliziert, belastbar und dienstleistungsorientiert
Wir bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Fundierte Einarbeitung sowie zielgerichtete Aus- und Weiterbildung
- Wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter DU-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten mit Kompensations- und Home-Office-Möglichkeit
- Moderne Arbeitsplätze und attraktive Mitarbeiter-Benefits
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool (Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt).
Teamleiter Treuhand / Mitglied des Kaders Arbeitgeber: OBT AG
Die OBT AG in Schwyz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Mitarbeiter-Benefits und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer familiären DU-Kultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Treuhand umfassend einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Treuhand / Mitglied des Kaders erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über OBT und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du das Team und die Kunden unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und die Bewerbung ernst nimmst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Treuhand / Mitglied des Kaders mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu OBT passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Teamleiter und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und bringe konkrete Beispiele mit ein.
Nutze unser Online-Tool!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBT AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von OBT. Zeige im Interview, dass du zu ihrem kooperativen Führungsstil passt und wie du als Teamleiter ein positives Arbeitsumfeld fördern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Dienstleistungsmentalität
Betone deine starke Kundenorientierung und wie du die Bedürfnisse der KMU-Kunden verstehst. Überlege dir, wie du deren Herausforderungen angehen würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der Weiterbildung und den Entwicklungsmöglichkeiten, die OBT bietet. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und sich in ihrer Karriere zu entfalten.
