Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Arbeitsalltag.
- Unternehmen: Obvita, ein Unternehmen mit einem dynamischen und vertrauensvollen Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, regelmäßige Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freude am Arbeiten mit Menschen aller Altersgruppen ist wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den kulturellen Entwicklungsprozess und arbeite selbstorganisiert.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Grundausbildung und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du begleitest, stärkst und unterstützt Menschen mit einer Beeinträchtigung im Arbeitsalltag. Du instruierst die Mitarbeitenden und stellst eine verständliche Vermittlung der Arbeitsprozesse sicher. Du planst die Arbeitseinsätze und überwachst Qualität, Termine und Effizienz der Aufträge. Du achtest auf die Einhaltung von Hygiene- und GMP-Vorschriften. Du engagierst dich aktiv in der Förderung der Mitarbeitenden mit Unterstützungsbedarf. Du beteiligst dich an der Ausbildung unserer Lernenden gemäss Ausbildungsplan.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Grundausbildung
- Weiterbildung als Arbeitsagog:in sowie Erfahrung in einem ähnlichen Umfeld
- Erfahrung in der Leitung von Teams
- Freude am Arbeiten mit Menschen mit und ohne Unterstützungsbedarf – über alle Altersgruppen hinweg
- Empathie, Geduld und gleichzeitig Klarheit in der Kommunikation
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Was wir bieten:
Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen mit regelmässigen Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Unsere Werte basieren auf Vertrauen, konstruktiver Zusammenarbeit sowie offener und lösungsorientierter Kommunikation. Bei obvita fördern wir Eigeninitiative und geben dir die Möglichkeit, aktiv den kulturellen Entwicklungsprozess mitzugestalten. Wenn du gerne in einem Unternehmen arbeitest, in dem Selbstorganisation einen hohen Stellenwert hat und du deine Stärken einbringen kannst, dann bist du bei uns richtig.
Kontaktperson bei weiteren Fragen:
Weitere Informationen findest du auf unserer Webseite www.obvita.ch. Bewerbungen von Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Arbeitsagog:in mit Teamleitung 80 - 100% Arbeitgeber: obvita Kommunikation
Obvita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, regelmäßigen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die Eigeninitiative seiner Mitarbeitenden und ermöglicht es ihnen, aktiv am kulturellen Entwicklungsprozess teilzuhaben. Hier kannst du deine Stärken einbringen und in einem dynamischen Umfeld mit Menschen arbeiten, die Unterstützung benötigen, was die Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsagog:in mit Teamleitung 80 - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Arbeitsagog:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen – das ist uns wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsagog:in mit Teamleitung 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Arbeitsagog:in passen.
Hebe deine Teamleitungskompetenzen hervor!:Da du in dieser Position ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du andere motivierst!
Bewirb dich über unsere Webseite!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei obvita Kommunikation vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Arbeitsagog:in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Zeige, wie du Teamleitung und Kommunikation erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Empathie. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen, denn Authentizität wird geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
