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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe abwechslungsreiche Montage- und Fertigungsarbeiten aus und unterstütze das Team.
- Arbeitgeber: Obvita, eine der größten sozialen Einrichtungen in der Ostschweiz.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und bezahlte Pausen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeit flexibel und trage zur Integration von Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: IV-Rentner:in oder in der Rentenprüfung, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams Produktion suchen wir im Bereich Industrie Mitarbeitende Produktion mit IV‑Rente 50 – 100 %, in Ganterschwil.
Aufgaben
- Du führst abwechslungsreiche Montage- und Fertigungsarbeiten aus.
- Du führst Vorbereitungsarbeiten für die Montage von Probesets aus.
- Du unterstützt dort, wo gerade Hilfe gebraucht wird.
Profil
- Du bist IV‑Rentner:in oder befindest dich in der Rentenprüfung.
- Du suchst eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit.
- Du bist teamfähig, arbeitest sorgfältig und genau.
- Du verfügst über handwerkliches Geschick.
Was wir bieten
- Individuelle Einarbeitung und Schulung in den Aufgabenbereich.
- Begleitung durch agogisches Fachpersonal.
- Flexible Arbeitspensen und Arbeitszeiten.
- Bezahlte Znüni‑ und Zvieripause.
- Verpflegungsmöglichkeiten im Betrieb.
- Teilnahme an Weiterbildungsangeboten.
Werde Teil unseres Teams – bewirb dich jetzt!
Mitarbeitende Produktion mit IV-Rente 50 - 100%, in Ganterschwil Arbeitgeber: obvita
Kontaktperson:
obvita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeitende Produktion mit IV-Rente 50 - 100%, in Ganterschwil
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, dich direkt bei uns vorzustellen! Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was du kannst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Aufgaben in der Produktion. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei offen für Fragen und bringe eigene Ideen ein! Wir schätzen Teamarbeit und kreative Ansätze. Wenn du zeigst, dass du bereit bist, dich einzubringen, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufragen, wie es weitergeht! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Und wenn du noch Fragen hast, zögere nicht, Claudia oder Beat zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeitende Produktion mit IV-Rente 50 - 100%, in Ganterschwil
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken: Hebe in deiner Bewerbung hervor, was du gut kannst und welche Erfahrungen du mitbringst. Wenn du handwerkliches Geschick hast oder teamfähig bist, lass es uns wissen – das sind genau die Eigenschaften, die wir suchen!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und klick auf den Bewerbungsbutton!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei obvita vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite von obvita an und informiere dich über ihre Mission und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein handwerkliches Geschick zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Fragen zur Einarbeitung
Da eine individuelle Einarbeitung angeboten wird, frag nach, wie dieser Prozess aussieht. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und in das Team zu integrieren.
✨Sei offen und ehrlich
Wenn du Fragen hast oder etwas unklar ist, scheue dich nicht, nachzufragen. Offenheit und Ehrlichkeit sind wichtig, um eine gute Basis für die Zusammenarbeit zu schaffen.