Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner:innen im Alltag und hilf bei pflegerischen Tätigkeiten.
- Unternehmen: Wohnen und Pflege im Alter mit naturnaher Lage und toller Aussicht.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und bezahlte Pausen.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Fachpersonal.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: IV-Rente oder in Rentenprüfung, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Ort: Bruggwald51 – Wohnen und Pflege im Alter: 55 Einzelzimmer und 6 Wohnungen für Bewohnerinnen und Bewohner im Seniorenalter, inklusive Betreuung und Pflege auf allen Pflegestufen. Das Gebäude liegt naturnah unterhalb des Wildparks Peter & Paul mit Aussicht auf den Bodensee und den Säntis.
Aufgaben
- Unterstützung/Anleitung der Bewohnenden bei Aktivitäten des täglichen Lebens
- Mithilfe bei der Ausführung von pflegerischen Verrichtungen gemäß Anleitung der Pflegefachperson
- Verrichtung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Profil
- Du beziehst eine IV-Rente oder befindest dich aktuell in der Rentenprüfung
- Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und gerne im Team
- Du bist flexibel und bringst Motivation für den Arbeitsalltag mit
Was wir bieten
- Individuelle Einarbeitung und Schulung in den Aufgabenbereich
- Begleitung durch agogisches Fachpersonal
- Flexible Arbeitspensen und Arbeitszeiten
- Bezahlte Znüni- und Zvieripause
- Verpflegungsmöglichkeiten im Betrieb
- Teilnahme an Weiterbildungsangeboten
Kontakt: Claudia Weber oder Beat Eugster, Fachstelle Agogik – gerne Auskunft unter Tel. 071 246 61 11.
Mitarbeiter:in Pflege mit IV-Rente, 50% Arbeitgeber: obvita
Die Wohnen und Pflege im Alter Bruggwald51 bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Förderung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung sowie der Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem die naturnahe Lage mit Blick auf den Bodensee, die zu einem angenehmen Arbeitsklima beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Pflege mit IV-Rente, 50% erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie obvita ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Pflege mit IV-Rente, 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit obvita sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu obvita passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei obvita vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
