ulliDu übernimmst vielfältige administrative HR-Aufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus /liliDu pflegst und verwaltest Personaldaten und -dossiers im Abacus /liliDu unterstützt im Bewerbermanagement, im Absenzwesen und in der Abacus-Zeiterfassung /liliDu arbeitest mit verschiedenen digitalen Tools und bringst dich bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein /liliDu übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und unterstützt das Team dort, wo dein Know-how gefragt ist /liliDu arbeitest eng mit unseren HR Business Partnerinnen und den verschiedenen Fachkreisen zusammen /liliAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR, idealerweise HR-Fachausweis /liliMehrjährige Erfahrung in der HR-Administration /liliSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und Abacus /liliFreude an Struktur, Organisation und selbständigem Arbeiten /liliEine zuverlässige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise /liliOffenheit für neue Arbeitsformen und Freude daran, Dinge mitzugestalten /li /ulh3Was wir bieten /h3pBei uns erwartet dich eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. /ppWir leben eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit, setzen auf Vertrauen und fördern Eigeninitiative. Als Organisation mit bSelbstorganisation /b hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, deine Stärken einzubringen und unsere Entwicklung aktiv mitzugestalten. /ph3Kontaktperson bei weiteren Fragen /h3pBewerbungen von Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt. /p #J-18808-Ljbffr
HR-Fachperson (w/m/d), 60 - 80% in St. Gallen
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