Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Alter von 0 bis 5 Jahren.
- Arbeitgeber: obw GmbH ist ein innovativer Träger im Bereich der frühkindlichen Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Betriebsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine teamorientierte Arbeitsweise und den Umgang mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
STELLENBESCHREIBUNG
Qualifikation: abgeschlossene einschlägige Ausbildung im pädagogischen Bereich (Sozialassistent, Erzieher oder vergleichbare Qualifikation)
Zusatzqualifikation: eine teamorientierte Arbeitsweise sowie Freude und Spaß am Umgang mit Kindern und Menschen mit und ohne Beeinträchtigung, gute EDV-Kenntnisse (u. a. MS-Office)
Aufgaben:
- pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 5 Jahren im Sinne des pädagogischen Konzepts, bei entsprechender Qualifikation auch von Kindern mit Förderbedarf
- Bildungs- und Entwicklungsdokumentation
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, der Familie und den Kooperationspartnern
- arbeiten in einem multiprofessionellen Team
Wir bieten Ihnen:
- eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum - wir legen Wert auf neue Ideen
- leistungsgerechte Vergütung
- attraktive Angebote der betrieb
pädagogische Fachkräfte Kindertagesstätten Arbeitgeber: obw GmbH
Kontaktperson:
obw GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkräfte Kindertagesstätten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kindern verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner EDV-Kompetenz zu beantworten. Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, kannst du dich darauf vorbereiten, wie du diese in deiner täglichen Arbeit einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkräfte Kindertagesstätten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Qualifikationen hervorheben: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben präsentierst. Betone auch relevante Zusatzqualifikationen, die dich von anderen Bewerbern abheben.
Motivation zeigen: In deinem Anschreiben solltest du deine Freude und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Menschen mit Beeinträchtigungen zum Ausdruck bringen. Erkläre, warum du gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten möchtest und welche neuen Ideen du einbringen kannst.
EDV-Kenntnisse angeben: Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf spezifische Programme wie MS-Office erwähnen und gegebenenfalls Beispiele geben, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
Dokumentationserfahrungen betonen: Falls du Erfahrungen in der Bildungs- und Entwicklungsdokumentation hast, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei obw GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze, die in der Einrichtung verfolgt werden. Zeige im Interview, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, ist es wichtig, deine Teamarbeit zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähle von Erfahrungen, die dir Freude bereitet haben, und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Einrichtung, zum Team und zu den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
