Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Kinnerhuus und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Unternehmen: Ostfriesische Beschäftigungs- und Wohnstätten GmbH mit über 600 Fachkolleg*innen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents und Gesundheitsförderung inklusive!
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Umgebung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Pädagogik und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Ostfriesische Beschäftigungs- und Wohnstätten GmbH (obw) hat sich zum Ziel gesetzt, Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit und ohne Beeinträchtigung in den Bereichen Arbeit & Beschäftigung, Wohnen & Assistenzen, Bildung & Qualifizierung und Freizeit & Kultur ein Höchstmaß an persönlicher Entwicklung und gesellschaftlicher Teilhabe zu ermöglichen. Bei uns treffen Sie auf über 600 Fachkolleg*innen aus ganz unterschiedlichen Bereichen, Branchen und Kulturen, mit einer Vielfalt sich ergänzender Qualifikationen und Erfahrungen. Sie werden wichtiger Teil unserer inklusiven Teams, die gemeinsam sehr wertvolle Arbeit leisten.
Unser Kinnerhuus middenmang am Stadtwald in Emden steht unter dem Leitsatz: Bildung durch Beziehung – Vielfalt in Gemeinschaft. Eine wertschätzende Haltung ist unser Fundament für den Umgang mit Kindern, Eltern und Fachkräften. Bei uns dürfen alle Kinder so sein wie sie sind, wir schätzen die vielen unterschiedlichen Charaktere in unserer Einrichtung. In unseren drei Krippengruppen, unserer Kindergartengruppe und unserer heilpädagogischen Kindergartengruppe begleiten wir Kinder ab einem Jahr bis ins Vorschulalter. Unser Motto ist Lachen, Spaß haben und Neugierde wecken, denn durch positive Erlebnisse fällt das Lernen leichter. Wir arbeiten in einem multiprofessionellen und engagierten Team mit unterschiedlichen Kompetenzen und legen viel Wert auf Teamarbeit.
Du passt zu uns, wenn du folgendes mitbringst:
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, abgeschlossenes pädagogisches Studium (z.B. Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Krippe bzw. Kindergarten
- Leitungserfahrung oder die Bereitschaft, eine Leitungsrolle verantwortungsvoll zu übernehmen
- Kommunikationsstärke und ein aufrichtiges Interesse an den Lebenswelten der Kinder, Eltern und des Teams
- Ruhe und Lösungsorientierung auch in herausfordernden Situationen
Diese Aufgaben erwarten dich:
- fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Kita im Sinne unseres Leitbildes
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- vertrauensvolle Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und Behörden
- pädagogische Betreuung und Förderung unserer Kita-Kinder mit und ohne Förderbedarf in den Bereichen Krippe oder Kindergarten
- Bildungs- und Entwicklungsdokumentation
Gute Gründe für uns:
- eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum – wir legen Wert auf neue Ideen
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
- attraktive Angebote der betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeiten der individuellen beruflichen Fort- und Weiterbildung mittels E-Learning und in Präsenz
- Mitgliedschaft bei Hansefit und damit Zugang zu einem vielfältigen Sportangebot bei allen Verbundpartnern. Vor Ort, auf Dienstreise oder im Urlaub.
- weitere Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Dienstradleasing mit freier Hersteller- und Markenauswahl und privater Nutzung sowie Durchführung von Gesundheitsworkshops und -tagen
- Angebote und Rabatte bekannter Marken über unser Einkaufsportal
- Teamevents, z.B. organisierte Teilnahme an Sportveranstaltungen
Die Stelle kann mit bis zu 38,5 Std./Woche (Vollzeit) besetzt werden.
Nutze für eine schnelle und einfache Bewerbung gerne das Online-Formular unter „jetzt bewerben“ auf unserer Webseite: Stellenangebot obw: Erzieher*in als Kita-Leitung (m/w/d) in Emden Oder schicke uns deine Unterlagen unter Angabe der Kenn-Nummer 04500/02 per E-Mail an: bewerbung@obw-emden.de
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Kita-Leitung (m/w/d) für das Leitungsteam unseres Kinnerhuus middenmang am Stadtwald in Emden Arbeitgeber: OBW
Die Ostfriesische Beschäftigungs- und Wohnstätten GmbH (obw) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit über 600 Fachkolleg ext{*}innen fördern wir die persönliche Entwicklung und gesellschaftliche Teilhabe von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen. Unsere Kita in Emden bietet nicht nur 30 Tage Urlaub und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein engagiertes Team, das neue Ideen schätzt und Raum für kreative Gestaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Leitung (m/w/d) für das Leitungsteam unseres Kinnerhuus middenmang am Stadtwald in Emden erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei OBW haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (m/w/d) für das Leitungsteam unseres Kinnerhuus middenmang am Stadtwald in Emden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei OBW zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBW vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
