Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Abteilung Interne Revision mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Obwaldner Kantonalbank - eine verantwortungsvolle Universalbank mit nachhaltigem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und individuelle berufliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einer authentischen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank und bringe deine analytischen Fähigkeiten ein.
- Qualifikationen: Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung in der Revision.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Einfach vertraut, kompetent und dynamisch, die Kundinnen und Kunden im Zentrum - das ist die Obwaldner Kantonalbank. Als Universalbank fördern wir die volkswirtschaftliche Entwicklung Obwaldens und handeln dabei verantwortungsvoll und nachhaltig.
Infolge Pensionierung der heutigen Stelleninhaberin suchen wir per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung eine authentische, engagierte und bodenständige Persönlichkeit für die Leitung Interne Revision (w/m), 80-100%.
Ihre Hauptaufgaben
- Führung sowie Organisation der Abteilung Interne Revision
- Entwicklung und Vollzug des jährlichen risiko-orientierten Prüfplanes in Abstimmung mit den Zielen der Bank und den regulatorischen Vorgaben
- Planung und Durchführung von Prüfungen
- Berichterstattung an den Bankrat und die Geschäftsleitung über Prüfergebnisse, Schlussfolgerungen und empfohlene Massnahmen
- Koordination der Prüftätigkeiten mit der externen Prüfgesellschaft
Ihr Profil
- Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung und Weiterbildung zum/zur dipl. Wirtschaftsprüfer/in oder Certified Internal Auditor (CIA)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der internen oder externen Revision sowie Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in der Finanzbranche
- Analytische Denkweise kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung und Kenntnisse in Data Analytics ist ein Plus
Ihre Perspektive
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem tollen und motivierten Team. Attraktive Anstellungsbedingungen und eine authentische Unternehmenskultur gehören ebenso dazu wie die Chance, sich beruflich individuell weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Obwaldner Kantonalbank
Im Feld 2, 6060 Sarnen
Kontakt Amstad, Leiter Personal & Entwicklung
Leitung Interne Revision , 80-100% Arbeitgeber: Obwaldner Kantonalbank
Die Obwaldner Kantonalbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team bietet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und einer authentischen Unternehmenskultur fördert die Bank die individuelle berufliche Weiterentwicklung und legt großen Wert auf verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln in der Region Obwalden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Interne Revision , 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über die Obwaldner Kantonalbank und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die Stelle als Leitung Interne Revision spannend findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Interne Revision , 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, wenn du dir unsicher bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Obwaldner Kantonalbank vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Obwaldner Kantonalbank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von verantwortungsvollem und nachhaltigem Handeln verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Leitung Interne Revision umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Durchsetzungsvermögen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen in der internen Revision gemeistert hast.
✨Kenntnisse in Data Analytics hervorheben
Falls du Erfahrung mit Data Analytics hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit genutzt hast, um Prüfungen effizienter zu gestalten oder wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen der Abteilung oder wie die Zusammenarbeit mit der externen Prüfgesellschaft aussieht.
