(Senior) Field Marketing Manager (m/w/d)

Das bringt der Job:

• Du verantwortest die Entwicklung, Umsetzung und Optimierung aller Leadgenerierungsmaßnahmen von Anfang bis Ende.
• Für definierte Zielaccounts entwirfst du Multi-Touch-Kampagnen, die du eigenständig realisierst und weiterentwickelst.
• Durch gezielte Lead-Nurturing-Strecken sorgst du dafür, dass sich die Conversion Rates entlang der gesamten Customer Journey kontinuierlich verbessern.
• Ob Messen, Roadshows, Partner-Events, Executive Dinners oder digitale Formate - du planst die Events sorgfältig und setzt sie professionell um.
• In enger Abstimmung mit Sales segmentierst du Zielgruppen, priorisierst Accounts und stellst sicher, dass MQLs effizient zu SQLs weiterqualifiziert werden.
• Die Performance deiner Maßnahmen analysierst du datenbasiert und behältst KPIs wie ROI, Cost per Lead, MQL/SQL-Rate und Pipeline Contribution jederzeit im Blick.
• Den gesamten Marketing-Funnel steuerst du eigenverantwortlich, inklusive Forecasting, Zieldefinition und der Planung für die kommenden Quartale.
• Kreative Aktivierungen wie Mailings, Social Snippets, Kurzvideos oder Microsites entwickelst du mit einem klaren Fokus auf Wirkung und Aufmerksamkeit.
• Du verwaltest das Budget für alle Demand-Generation-Aktivitäten und setzt es bewusst, effizient und strategisch ein.

Das bringst Du mit:

• Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Demand-Generation-, Performance- oder Field-Marketing mit - idealerweise im SaaS-/Tech-Umfeld, E‑Commerce oder Retail.
• Nachweislich hast du bereits qualifizierte Leads erfolgreich generiert und skaliert und verstehst, wie sich Marketingmaßnahmen messbar auf die Pipeline auswirken.
• Marketing-Automation-Tools wie HubSpot beherrschst du sicher und setzt sie gezielt ein, um Kampagnen effizient aufzusetzen und zu optimieren.
• Ein gutes kreatives Gespür für Storytelling, Visuals sowie Video- und Foto-Content zeichnet dich aus und fließt in deine Kampagnen ein.
• Du verfügst über Erfahrung im Account-Based Marketing (ABM) und weißt, wie man Zielgruppen treffsicher und personalisiert anspricht.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Das gibt’s on top:

• Alles, was dein (nerdiges) Herz begehrt: Ob Hackathons, Tech-Talks, Meet-Ups oder individuelle Weiterbildung entsprechend deiner Rolle bei uns: Gemeinsam schauen wir, welche Formate und Veranstaltungen für dich spannend sind!
• Ein buntes Team: feiere mit in der #nerdherd! Wenn wir Erfolg haben, dann nur zusammen. Und das feiern wir! Ob Karneval, neuer Kundendeal oder uns selbst - Spaß und Party kommen nicht zu kurz.
• Ein Onboarding, das dich nicht im Stich lässt! Dein:e Mentor:in begleitet dich die ersten Wochen und unsere Video-Bootcamps lassen keine Frage offen.
• Flexibilität ist der Schlüssel. Für uns beide! Du liegst uns am Herzen. Daher bieten wir Dir über 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und flexibles Arbeiten.
• Kostenlose Getränke, Müsli-Bar und Obst halten deinen Motor am Laufen! On top bezuschussen wir auch dein Lunch-Paket.
• Wir bezuschussen Dein Deutschland-Ticket und bieten Dir zudem kostenlose Parkplätze für Auto & Fahrrad direkt vor der Tür. Auch Jobrad-Leasing ist im Angebot!
• Wir stellen Dir Laptop und Smartphone. Du entscheidest Dich für Dein favorisiertes Betriebssystem. Darüber hinaus erhältst Du ein Budget zur freien Verfügung, mit dem Du Dich deinen Wünschen entsprechend on top ausstatten kannst.
• Wir geben alles für Dein persönliches Wohlbefinden! Wir bezuschussen Deine Urban Sports Mitgliedschaft, Deine Gesundheitsleistungen oder auch Altersvorsorge oder Kitagebühren. Du entscheidest!

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.

Deine Ansprechperson: Sarah Pütz Senior Talent Acquisition & Employer Branding Manager Tel: +49 151 14 67 9338