Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanzbuchhaltung und Qualitätsmanagement in einem wachsenden Startup.
- Unternehmen: O.C. Hairsystems, ein VC-finanziertes Unternehmen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Office, Teamevents und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Automatisierung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer Marke, die das Leben von Menschen positiv verändert.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Accounting und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Einleitung
Du willst nicht einfach Zahlen verbuchen, sondern ein skalierbares Accounting-System in einem wachsenden Unternehmen mit aufbauen? Bei O.C. Hairsystems hast du die Chance, die Zukunft einer Marke mitzugestalten, die Europas führende Plattform für echte Lösungen bei Haarausfall werden will. Als VC-finanziertes Startup setzen wir auf Geschwindigkeit, Mut und große Ambitionen – und suchen dich, um unser Accounting auf ein Niveau zu heben, das Skalierung und unternehmerische Exzellenz vereint.
Das ist deine Mission
- Financial Core: Du verantwortest die Finanzbuchhaltung unserer DACH-Gesellschaften.
- Quality Management: Du verantwortest die Qualität im Hauptbuch, führst regelmäßige Kontenabstimmungen durch und klärst komplexe Geschäftsvorfälle souverän.
- Closing & Reporting: Du erstellst die Monatsabschlüsse und bereitest in enger Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern die Jahresabschlüsse vor.
- Schnittstelle: Du bist die zentrale Ansprechperson für Steuerberater sowie Wirtschaftsprüfer und begleitest Prüfprozesse zuverlässig.
- Compliance: Du stellst sicher, dass steuerliche Meldungen (insb. Umsatzsteuer- und OSS-Meldungen) fristgerecht und korrekt eingereicht werden.
- Payment & Receivables: Du verantwortest die Debitorenbuchhaltung mit Fokus auf der Überwachung und Optimierung der Zahlungsabwicklungen unserer Zahlungsdienstleister.
- Innovation: Du entwickelst unsere Accounting-Prozesse, Buchungsrichtlinien und Kontrollen kontinuierlich weiter und treibst Automatisierung und Standardisierung aktiv voran.
Das erwartet dich bei uns
- Mission & Impact: Wir verkaufen keine beliebigen Produkte, sondern neues Selbstbewusstsein. Du arbeitest an einer Brand, die das Leben von Menschen nachhaltig positiv verändert.
- Start-Up Spirit & Ownership: Du bist Teil eines schnell wachsenden Startups mit echter Wertschätzung auf Augenhöhe und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Erstklassiges Onboarding: Eine klare Roadmap mit Strukturen und Zielen, damit du von Tag 1 an Verantwortung übernehmen kannst.
- Power-Team: Ein dynamisches Finance-Team mit Fokus auf Automatisierung und Performance.
- Modernes Arbeiten: Modernes Office im Medienhafen inkl. Dachterrasse, volle Hardware-Ausstattung und flexible Home-Office-Optionen.
- Extras: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents und eine starke O.C. Community.
Das erwarten wir von dir
- Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Accounting/Finanzen (z. B. Steuerfachangestellte:r, Finanzbuchhalter:in) und idealerweise eine Weiterbildung wie Bilanzbuchhalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Praxis: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Accounting mit und hast bereits Verantwortung in der Finanzbuchhaltung / im Hauptbuch übernommen.
- Prozesssicherheit: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und verbindlich, übernimmst Verantwortung und behältst auch in anspruchsvollen Phasen den Überblick.
- Analytisches Mindset: Du denkst in Prozessen, erkennst Verbesserungspotenziale und hast Freude daran, Standards, Kontrollen und Automatisierungen mitzugestalten.
- Tool-Expertise: Du bist sicher im Umgang mit MS Excel; Kenntnisse in DATEV sowie Erfahrung mit gängigen E-Commerce-Tools sind ein Plus.
- Hands-on-Mentalität: Du hast Lust, Dinge eigenständig voranzutreiben, und blühst in einer dynamischen Umgebung auf.
Dein Ansprechpartner
Kathrin
Human Resources
kathrin.thuener@oc-hairsystems.com
+49 (0)174 3760638
Über uns
Original. Confidence. Für uns ist das nicht nur unsere Marke, sondern unsere Philosophie. Wir haben Vertrauen in dein Potenzial und ermöglichen dir durch Eigenverantwortung ab Tag 1, dass du über dich hinauswachsen kannst. Bei uns zählt die Stimme jedes Einzelnen. Gleichzeitig verstehen wir uns aber als Team, in dem das Miteinander an erster Stelle steht: Durch unser Onboarding-Programm, regelmäßige Events und unser monatliches Team-Frühstück stellen wir sicher, dass du von Beginn an gut integriert bist. Dank eines kreativen, dynamischen Umfelds bieten sich dir bei uns zahlreiche Entwicklungs- und Karrierechancen. Gemeinsam schaffen wir Confidence auf Europas Köpfen - bist du dabei?
Finance & Accounting Manager (m/w/d) Arbeitgeber: OC Hairsystems
O.C. Hairsystems ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Startup-Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Wachstum setzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem erstklassigen Onboarding-Prozess und flexiblen Arbeitsmodellen schätzt das Unternehmen die Beiträge jedes Einzelnen und fördert eine Kultur des Miteinanders. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance & Accounting Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Messen oder in Fachgruppen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann oft Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller zu erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance & Accounting Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Accounting und Finanzen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Herausforderungen gemeistert hast.
Pass auf die Struktur auf!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung – das zeigt Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OC Hairsystems vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von O.C. Hairsystems vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur an Zahlen interessiert bist, sondern auch daran, wie deine Arbeit das Leben der Menschen positiv beeinflussen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Accounting und deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Zeige dein analytisches Mindset
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung testen. Überlege dir, wie du Standards und Kontrollen in der Vergangenheit verbessert hast und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
