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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage den Außendienst in deinem Bezirk.
- Arbeitgeber: OCB Vertriebs GmbH ist ein führender Anbieter von Raucherbedarfsartikeln in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Marke mit Charakter und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem kreativen Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die OCB Vertriebs GmbH ist ein Tochterunternehmen der Republic Technologies International und einer der führenden Anbieter von Raucherbedarfsartikeln in Deutschland. Unsere Marken OCB, ZIG-ZAG, ROOR und SWAN sind Marken mit Charakter und somit Ihre Chance als Bezirksleiter/in für den PLZ-Bereich 29-26 / 22-21 und 19.
Bezirksleiter/in Für Bremen / Oldenburg / Lüneburg Plz 29-27 / 22-21 Und 19 Im Außendienst Arbeitgeber: OCB Vertriebs GmbH
Kontaktperson:
OCB Vertriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter/in Für Bremen / Oldenburg / Lüneburg Plz 29-27 / 22-21 Und 19 Im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Marken von OCB, ZIG-ZAG, ROOR und SWAN. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Vertriebsprofis in der Region Bremen, Oldenburg und Lüneburg. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über den Markt auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Vertriebsstrategie vor. Überlege dir, wie du die Verkaufszahlen in deinem Bezirk steigern würdest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Außendienst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit unter Beweis stellen, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter/in Für Bremen / Oldenburg / Lüneburg Plz 29-27 / 22-21 Und 19 Im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die OCB Vertriebs GmbH und deren Produkte. Verstehe die Marken OCB, ZIG-ZAG, ROOR und SWAN, um in deinem Bewerbungsschreiben zu zeigen, dass du mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut bist.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bezirksleiter/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebserfahrung und Kenntnisse im Außendienst, insbesondere in den Regionen Bremen, Oldenburg und Lüneburg.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Branche und deine Fähigkeit ein, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OCB Vertriebs GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die OCB Vertriebs GmbH und ihre Marken informieren. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und die Zielgruppe, die sie ansprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position im Außendienst ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
