Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team im Außendienst und baue die Distribution für Headshop & Convenience auf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem offenen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Lerne alle Facetten des Vertriebs kennen und entwickle dich in einem motivierenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Motivation, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Junior Vertriebsmitarbeiter Headshop & Convenience (m/w/d) im Außendienst
Einsatzgebiet: Berlin / Brandenburg / Sachsen-Anhalt / Sachsen / Thüringen
Ihre Aufgaben umfassen:
- Auf- und Ausbau der Distribution für unser Sortiment mit Fokus auf Headshop & Convenience
- Durchführung und Platzierung von Aktionsmaßnahmen am POP
- Durchführung zentralstarig abgesprochener Kundendurchgänge im Convenience-Bereich
- Durchführung der Kundenbesuche, verbunden mit Ware und Promotion-Material
- Vertretung von Bezirksleiterkollegen im Urlaubs- oder Krankheitsfall
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Teilnahme an Kunden- und Endverbrauchermessen
Ihr Profil:
- Sie sind motiviert, ehrgeizig, haben Biss und Lust auf OCB
- Freundliches, sicheres und selbstbewusstes Auftreten, sowie eine offene Art
- Sie können Menschen begeistern, Beziehungen aufbauen und werden als kompetenter Gesprächspartner akzeptiert
- Vorhandene Produktkenntnisse sind von Vorteil
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Mobilität
- Gutes Zahlenverständnis, sowie PC- und MS-Office Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
Als Junior Vertriebsmitarbeiter Headshop & Convenience im OCB-Außendienst bieten wir Ihnen die Chance, im Rahmen Ihres Einsatzes das gesamte Spektrum der Außendienst-Tätigkeit kennenzulernen. Nach einer intensiven Einarbeitung mit ausführlicher Produktschulung erhalten Sie die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und bei entsprechender Qualifikation zur Weiterentwicklung innerhalb unseres Unternehmens. Sie erhalten ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
Handelsvertreter (m/w/d) Arbeitgeber: OCB Vertriebs-GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Headshop & Convenience bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub, sondern auch eine offene und unterstützende Teamkultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einer umfassenden Einarbeitung und der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere zu bieten. Zudem profitieren Sie von einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, was unser Engagement für Ihr Wohlbefinden unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Handelsvertreter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Events und sprich aktiv mit anderen Vertriebsmitarbeitern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Produkte, die du vertreiben würdest. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Branche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Handelsvertreter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Junior Vertriebsmitarbeiter im Außendienst brennst und was du mitbringst.
Zeig deine Begeisterung!:Lass uns spüren, dass du Lust auf die Herausforderung hast! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Menschen begeistern kannst – das ist wichtig für uns.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OCB Vertriebs-GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt unter Beweis stellen. Denk daran, wie du Beziehungen aufgebaut hast oder erfolgreich Verkaufsaktionen durchgeführt hast. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews motiviert und zeige deine Leidenschaft für die Position als Junior Vertriebsmitarbeiter. Lass deinen Enthusiasmus für die Produkte und die Branche durchscheinen. Ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind ebenfalls hilfreich.
