Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Strategieprojekte und entwickle dein Team.
- Unternehmen: OC&C, eine führende globale Strategieberatungsfirma mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beratung und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der strategischen Beratung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
OC&C ist eine führende globale Strategieberatungsfirma mit 14 Büros weltweit. Wir arbeiten für Führungskräfte und bieten Lösungen für einige der spannendsten strategischen Probleme in der Beratung von heute. Wir sind in verschiedenen Sektoren tätig, haben jedoch einen Schwerpunkt auf Einzelhandel, Konsumgüter, Tourismus & Freizeit, Medien & Technologie sowie Private Equity. Aufgrund des Wachstums suchen wir Manager, die unser Team in Deutschland verstärken.
Die Rolle des Managers konzentriert sich auf die Projektabwicklung mit einer gewissen Beteiligung an der Geschäftsentwicklung als Teil des Praxisteams. Ein Manager arbeitet typischerweise an einem einzelnen Projekt und hilft auch bei der Entwicklung von Pitches, dem Schreiben von Vorschlägen oder bei langfristigen Geschäftsentwicklungsaktivitäten.
Position Zusammenfassung
Leitung und Management von Strategie- und Due-Diligence-Projekten, vom Entwurf des Ansatzes bis zur Überwachung der Analyse und Synthese der Ergebnisse. Leitung von OC&C-Projektteams (typischerweise 3-6 Personen) und Unterstützung der Teammitglieder bei der Entwicklung von Beratungskompetenzen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Direkte und umfassende Verwaltung der Analyse, des Designs, der Vorschläge, der Implementierung und der laufenden Durchführung von Beratungsprojekten, um Kundenzufriedenheit und Ergebnisse sicherzustellen.
- Übersetzung von Strategie- und Geschäftsbedürfnissen in umsetzbare Empfehlungen.
- Einhaltung von Fristen.
- Unterstützung bei Kundenpräsentationen und Entwicklung von Kundenbeziehungen.
- Schnelle Akzeptanz innerhalb des Unternehmens und bei den Kunden als sehr starker, professioneller Manager, der klare Führungsstärke bietet.
- Unterstützung der Entwicklung von IP (in Form von Publikationen, Konferenzpräsentationen usw.).
Persönliche Eigenschaften
Wir suchen eine Person mit einer herausragenden Erfolgsbilanz im Problemlösen und der Erreichung/Übertreffung von Zielen in einer projektbasierten Umgebung, mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in komplexen Strategieberatungsprojekten, einschließlich Erfahrung in einem Blue-Chip- und/oder Strategieberatungsunternehmen.
Schlüsselkompetenzen und Fähigkeiten
- Erfahrung in der Leitung von Arbeitsströmen und Führung von Beratungsteams.
- Analytischer, klarer Denker, der kritische Probleme erkennen und entsprechend Aufmerksamkeit widmen kann; eine hoch numerische Person, die hypothesen- und problemorientiert ist.
- Pragmatischer, begeisterter und strukturierter Umsetzer mit der Fähigkeit, Tempo zu schaffen und aufrechtzuerhalten, während sichergestellt wird, dass Energien gut fokussiert und kanalisiert werden.
- Ein echtes Verständnis für Strenge.
- Kommerzielles Bewusstsein, in der Lage, kritische Probleme zu erkennen und entsprechend Aufmerksamkeit zu widmen.
- Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten für interne und externe Kommunikation.
- Glaubwürdig auf Vorstandsebene mit der Fähigkeit, gut mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren.
- Hohe Geschäftsethik: Ehrlichkeit, Respekt vor dem Individuum und kulturell unvoreingenommen.
- Umgänglich, freundlich und ansprechbar.
Sprachliche Anforderungen
Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Über das Unternehmen
Bei OC&C setzen wir uns dafür ein, eine inklusive Kultur zu fördern, in der Menschen aus allen Hintergründen gedeihen können. Wir ermutigen Bewerbungen von allen, unabhängig von Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, Behinderung, Familienstand, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Religion oder Glauben, Rasse oder ethnischer Herkunft sowie sozioökonomischem Hintergrund.
Manager (Düsseldorf) Arbeitgeber: OC&C Strategy Consultants
OC&C ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf strategische Beratung und weniger Reiseaufwand ermöglicht das Unternehmen seinen Managern, Verantwortung zu übernehmen und ihre Karriere durch spannende Projekte und enge Kundenbeziehungen voranzutreiben. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Teamarbeit, was OC&C zu einem attraktiven Ort für talentierte Fachkräfte macht, die nach einer sinnvollen und erfüllenden beruflichen Herausforderung suchen.
Kontaktdaten:
OC&C Strategy Consultants Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager (Düsseldorf) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie OC&C Strategy Consultants, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei OC&C Strategy Consultants im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei OC&C Strategy Consultants echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von OC&C Strategy Consultants zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (Düsseldorf) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an OC&C Strategy Consultants reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OC&C Strategy Consultants vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der OC&C Strategy Consultants tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
