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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate Kunden zu exklusiven Lichtlösungen.
- Arbeitgeber: Lichtgalerie, eine mehrfach ausgezeichnete Designmarke.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Bonus, JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit tollen Teamevents und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte Events und erlebe die Freude an hochwertiger Beratung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Premium Retail und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Persönliche Beratung und Verkauf exklusiver Lichtlösungen.
Täglicher Kontakt mit spannenden Menschen – von Privatkund:innen bis Architekt:innen.
Gesamtverantwortung für alle Management‑, Vertriebs‑ und Serviceprozesse im Store.
Planung und Durchführung von In‑Store‑Events, Aktivitäten und Markenpräsentationen.
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams inklusive regelmäßiger Feedback‑ und Entwicklungsgespräche.
Verantwortung für zentrale HR‑Themen: Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterbindung, Offboarding und Sicherstellung einer optimalen Personalplanung (PeP).
Steuerung von Store‑Operations, Warenwirtschaft, CRM‑Pflege und Einhaltung aller Qualitäts‑ und Prozessstandards.
Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen zur Performance‑Optimierung.
Repräsentation der Lichtgalerie auf externen Events und im lokalen Netzwerk.
Leidenschaft für Menschen sowie Freude an hochwertiger Beratung, Kundenservice und aktivem Verkauf.
Starke Sales‑Kompetenz im Premium Retail, sicher im Umgang mit anspruchsvollen Licht‑, Beleuchtungs‑, Interior‑ und Projektkunden.
Operative und kaufmännische Erfahrung mit Umsatzverantwortung, KPI‑Steuerung und effizienten Store‑Prozessen.
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit für Dienstplanung, Warenwirtschaft und Store‑Operations.
Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, CRM‑Tools und digitalen Anwendungen.
Inspirierende Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in Teamentwicklung, Coaching und professioneller Mitarbeiterführung.
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsstärke und Hands‑on‑Mentalität.
Erfahrung im gehobenen Service, Luxus‑Einzelhandel, Hospitality oder der Gastronomie.
Ausgeprägtes Stilbewusstsein, Empathie und ein sicheres Gespür für anspruchsvolle Premium‑Kund:innen.
Arbeiten mit einer mehrfach ausgezeichneten Designmarke.
Hochwertiges Arbeitsumfeld im Flagshipstore mit modernster Lichttechnologie.
Attraktive Vergütung inkl. Bonus.
Ein starkes Onboarding-Programm.
Exklusive Extras: JobRad, Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkonditionen für Occhio Leuchten.
Teamevents, Sportangebote und ein motiviertes, designaffines Team.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Culture of Light – im Herzen von München!
Store Manager I Lichtgalerie Arbeitgeber: Occhio
Kontaktperson:
Occhio HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager I Lichtgalerie
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe in den Store und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Lichtgalerie. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. So kannst du nicht nur dein Wissen über Lichtlösungen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber beeindrucken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den neuesten Trends im Premium Retail vertraut machst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager I Lichtgalerie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für Lichtlösungen und Kundenservice mitbringen. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht und die Informationen klar sind. Ein bisschen Sorgfalt kann einen großen Unterschied machen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Kundenberatung zu erzählen. Wir wollen wissen, wie du mit anspruchsvollen Kunden umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Occhio vorbereitest
✨Verstehe die Marke Lichtgalerie
Mach dich mit der Geschichte und den Werten der Lichtgalerie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte und Dienstleistungen schätzt und verstehst, wie sie sich von anderen abheben. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Leidenschaft für die Marke zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Verkaufsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du das Team motivieren und die Verkaufszahlen steigern kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und stelle Fragen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Kenne deine KPIs
Informiere dich über relevante KPIs im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysieren und optimieren würdest. Das zeigt, dass du die geschäftlichen Aspekte der Rolle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.