Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Einkommenssteuer und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Renommierte Steuerberatungsgesellschaft in Berlin, die auf langfristige Karrierebegleitung setzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Work-Life-Balance und Möglichkeiten für Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung und entwickle dein Fachwissen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuerrecht und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir suchen Menschen, die ihre beruflichen Wünsche und Ziele aktiv gestalten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns: Sie sind auf der Suche nach einer Führungsposition im Bereich Einkommenssteuer, bei der Sie Ihr Fachwissen voll einbringen und erweitern können? Für unseren Mandanten, eine renommierte Steuerberatungsgesellschaft, suchen wir Sie als Leiter (m/w/d) Einkommenssteuer in BERLIN. Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie – falls gewünscht – langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Ihre Aufgaben: Ihre Rolle: In der Leitung des Teams im Bereich der Einkommenssteuer sind Sie verantwortlich für die fachliche und personelle Leitung der Abteilung Einkommenssteuer. Sie übernehmen die strategische Planung und Steuerung aller relevanten Prozesse und stellen die Qualität und Compliance der Monats- und Gehaltsabrechnungen sowie der Steuererklärungen und Beratungsleistungen sicher. Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung eines Teams von Steuerfachleuten Überprüfung und Optimierung von Steuererklärungen und -beratungen Durchführung von Gehaltsabrechnungen im nationalen und ggf. internationalen Kontext Beratung von Mandanten in komplexen steuerrechtlichen Fragestellungen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung interdisziplinärer Prozesse Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Steuerrecht Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im Einkommenssteuerrecht Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung Analytisches Denkvermögen und eine proaktive Arbeitsweise Wir bieten: Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld – inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt zu OCCUPERSO: Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Leiter (m/w/d) Einkommensteuer/Payroll in Berlin Arbeitgeber: OCCUPERSO
Kontaktperson:
OCCUPERSO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Einkommensteuer/Payroll in Berlin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Steuerberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einkommenssteuerrecht. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Entwicklungen informiert bist. Das wird deine Expertise unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und deinen proaktiven Arbeitsstil verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von OCCUPERSO. Informiere dich über deren Ansatz des Headfarming und überlege, wie du dich langfristig in die Unternehmensziele einbringen kannst. Das zeigt, dass du an einer nachhaltigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Einkommensteuer/Payroll in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben der Position als Leiter Einkommenssteuer. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Einkommenssteuerrecht hervor und erläutere, wie du das Team erfolgreich leiten kannst.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Betone deine bisherigen Führungsrollen und spezifische Erfolge im Bereich Einkommenssteuer.
Reiche deine Bewerbung ein: Nutze den Bewerbungs-Button auf der OCCUPERSO-Website oder sende eine E-Mail an das angegebene Kontaktteam. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OCCUPERSO vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fundierte Kenntnis im Einkommenssteuerrecht erfordert, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Expertise und Ihr analytisches Denkvermögen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
In der Rolle als Leiter ist es wichtig, Ihre Führungskompetenzen zu zeigen. Bereiten Sie Geschichten vor, die Ihre Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung illustrieren. Zeigen Sie, wie Sie Teams motiviert und erfolgreich geleitet haben.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Position auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen umfasst, sollten Sie Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte oder Prozesse parat haben. Dies zeigt Ihre Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen und effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stellen Sie Fragen, die Ihnen helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Mitarbeiter gestellt werden. Dies zeigt, dass Sie langfristig denken und gut ins Team passen möchten.