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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von über 20 Steuerexperten und entwickle deren Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: OCCPERSO, ein innovativer Recruiter mit Fokus auf langfristige Karrierebegleitung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem unterstützenden und interdisziplinären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Steuerwesens und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Steuerberaterexamen und Erfahrung in der Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Führungsposition im Steuerwesen für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir von OCCPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten.
Für unseren Mandanten suchen wir erfahrene Steuerberater (m/w/d) mit Führungsverantwortung. Diese Position ist flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar.
Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden:
- Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Steuerwesen
- Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten
- Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle)
Aufgaben:
- Direkte Führungsverantwortung für ein Team von 20+ Mitarbeiter:innen: In Ihrer Funktion sind Sie die unmittelbare disziplinarische Führungskraft, entwickeln bestehende Teammitglieder und unterstützen den weiteren Team- als auch den Mandantenaufbau.
- Sie verantworten ein Team von mehr als 20 Mitarbeitern. Ihr Team besteht aus einer passenden Kombination aus Steuerfachangestellten, Steuerassistent:innen & Bilanzbuchhalter:innen sowie Steuerberater:innen.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern
- Führung eines Teams sowie Sicherstellung des internen Wissenstransfers und der ständigen fachlichen persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Kenntnisse in gängigen Tools und digitale Affinität
- Sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Bereich Steuern zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten.
Steuerberater als Director (m/w/d) - Hannover, hybrid oder remote Arbeitgeber: OCCUPERSO GmbH
Kontaktperson:
OCCUPERSO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerberater als Director (m/w/d) - Hannover, hybrid oder remote
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Steuerberatern und Führungskräften in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen nächsten Karriereschritt zu planen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten und Teammanagement-Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur. Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst, und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir von StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Möglichkeiten für dich entdecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerberater als Director (m/w/d) - Hannover, hybrid oder remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Führungserfahrung: Da wir nach jemandem suchen, der ein Team von über 20 Mitarbeitern leitet, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team unterstützt hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell verständlich zu machen. So finden wir die wichtigsten Infos auf einen Blick!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OCCUPERSO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Da OCCPERSO großen Wert auf Weiterbildung und interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit solche Werte gelebt hast.
✨Bereite konkrete Führungserfahrungen vor
Da du als Steuerberater in einer Führungsposition arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen bereit hast. Überlege dir, wie du dein Team entwickelt hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Zeige deine digitale Affinität
In der heutigen Zeit sind digitale Tools unerlässlich. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit gängigen Softwarelösungen zu sprechen und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Sprich über deine Weiterbildungsziele
Da das Unternehmen großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung legt, solltest du auch deine eigenen Ziele in diesem Bereich ansprechen. Zeige, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln, um sowohl deinem Team als auch den Mandanten einen Mehrwert zu bieten.