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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von über 20 Steuerexperten und entwickle deren Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: OCCPERSO - ein innovativer Partner im Recruiting mit Fokus auf langfristige Karrierebegleitung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem unterstützenden und interdisziplinären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Steuerwesens und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Steuerberaterexamen und Erfahrung in der Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Führungsposition im Steuerwesen für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir von OCCPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten suchen wir erfahrene Steuerberater (m/w/d) mit Führungsverantwortung. Diese Position ist flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar.
Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden:
- Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Steuerwesen
- Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten
- Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle)
Aufgaben
- Direkte Führungsverantwortung für ein Team von 20+ Mitarbeiter:innen: In Ihrer Funktion sind Sie die unmittelbare disziplinarische Führungskraft, entwickeln bestehende Teammitglieder und unterstützen den weiteren Team- als auch den Mandantenaufbau. Sie verantworten ein Team von mehr als 20 Mitarbeitern. Ihr Team besteht aus einer passenden Kombination aus Steuerfachangestellten, Steuerassistent:innen & Bilanzbuchhalter:innen sowie Steuerberater:innen.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern
- Führung eines Teams sowie Sicherstellung des internen Wissenstransfers und der ständigen fachlichen persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Kenntnisse in gängigen Tools und digitale Affinität
- Sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Bereich Steuern zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten.
Steuerberater als Director (m/w/d) - Stuttgart, hybrid oder remote Arbeitgeber: OCCUPERSO GmbH
Kontaktperson:
OCCUPERSO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerberater als Director (m/w/d) - Stuttgart, hybrid oder remote
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Steuerberatern und Führungskräften in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt. Wir können dir dabei helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote für Steuerberater, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerberater als Director (m/w/d) - Stuttgart, hybrid oder remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was dich an der Rolle reizt.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da wir eine Führungsposition anbieten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung klar darstellst. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OCCUPERSO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Da OCCPERSO großen Wert auf Weiterbildung und interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit solche Werte gelebt hast.
✨Bereite konkrete Führungserfahrungen vor
Da die Position eine direkte Führungsverantwortung für ein Team von über 20 Mitarbeitern beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge bereit hast. Überlege dir, wie du dein Team entwickelt und unterstützt hast.
✨Zeige deine digitale Affinität
In der heutigen Zeit sind digitale Tools unerlässlich. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit gängigen Tools zu sprechen und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Entwicklungen im Steuerwesen vertraut bist.
✨Sprich über deine Weiterbildungsziele
Da das Unternehmen großen Wert auf die Förderung von Weiterbildung legt, solltest du auch deine eigenen Ziele in diesem Bereich ansprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Qualifikationen zu erwerben, um deinem Team und den Mandanten bestmöglich zu dienen.