Steuerfachangestellte (m/w/d) / Steuerassistent:in (m/w/d) Private Equity & Family Offices | flexible Arbeitsmodelle | bei München

Über die Gesellschaft

Sie möchten anspruchsvolle Mandate betreuen, sich fachlich weiterentwickeln und dabei nicht in starren Hierarchien oder kleinteiligen Abstimmungsprozessen arbeiten? Bei dieser etablierten Steuerberatungsgesellschaft bei München erwartet Sie ein außergewöhnliches Mandatsumfeld: Im Mittelpunkt stehen Managementbeteiligungsprogramme, Beteiligungsgesellschaften und Family Offices. Viele Strukturen sind international geprägt – steuerlich bewegen Sie sich jedoch klar im deutschen Rechtsrahmen (Englischkenntnisse kein Must). Gesucht wird eine Persönlichkeit, die gerne sorgfältig arbeitet, Zusammenhänge verstehen möchte und Freude daran hat, Mandanten und das steuerliche Team zuverlässig zu unterstützen.

Die Gesellschaft

Die von 2 Partnern geführte Steuerberatungsgesellschaft befindet sich in einem modernen Büro bei München mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Die Zusammenarbeit ist persönlich, unkompliziert und von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Alle Kolleginnen und Kollegen sind per Du. Die geschäftsführenden Partner sind fachlich und persönlich ansprechbar, verzichten jedoch bewusst auf Mikromanagement. Ein langjähriges Kernteam bildet das stabile Fundament der Gesellschaft. Gleichzeitig ist die Kanzlei in den vergangenen Jahren konstant im Team gewachsen. Durch die Zugehörigkeit zu einem größeren Kanzleinetzwerk kann bei Bedarf zusätzliche steuerliche Spezialexpertise eingebunden werden.

Ihr zukünftiges Aufgabenfeld

• Sie wirken an der laufenden steuerlichen und administrativen Betreuung anspruchsvoller Unternehmensstrukturen, Managementbeteiligungsprogramme und Family Offices mit.
• Abhängig von Ihren bisherigen Erfahrungen, Interessen und Ihrer persönlichen Entwicklung können Sie unter anderem folgende Aufgaben übernehmen:
• Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, insbesondere für GmbHs und teilweise GmbH & Co. KGs
• Vorbereitung und Erstellung betrieblicher Steuererklärungen sowie die Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
• Unterstützung bei der laufenden Betreuung vermögensverwaltender Gesellschaften sowie von Beteiligungsstrukturen
• Begleitung von Managementbeteiligungsprogrammen während ihrer unterschiedlichen Entwicklungsphasen
• Direkte Kommunikation mit Mandanten, externen Rechtsanwälten und weiteren Beratern
• Begleitung ausgewählter Family Offices bei Beteiligungs-, Immobilien- und Vermögensverwaltungsthemen
• Unterstützung bei der fortwährenden Optimierung der internen Abläufe und Prozesse der Kanzlei sowie Nutzung der aktuellen IT- und KI-Tools

Ein besonderes Mandatsumfeld

Einzelne Mandate umfassen zahlreiche miteinander verbundene Gesellschaften. Dabei geht es nicht nur um die Vorbereitung von Abschlüssen und Steuererklärungen, sondern auch um die sorgfältige Koordination der zugrunde liegenden Informationen und Abläufe. Viele der Beteiligungsprogramme folgen einem vergleichbaren Grundprinzip. Dennoch unterscheiden sich die handelnden Personen, Gesellschaftsstrukturen und konkreten Fragestellungen. Dadurch entsteht ein Aufgabenfeld, das einerseits wiederkehrende und verlässliche Prozesse bietet, andererseits aber immer wieder neue Einblicke und fachliche Lernmöglichkeiten eröffnet. Gestaltungsberatung oder die rechtliche Konzeption von Fondsstrukturen stehen nicht im Mittelpunkt. Der Schwerpunkt liegt auf der laufenden steuerlichen Begleitung, der Compliance und der verlässlichen Administration von Beteiligungsgesellschaften.

International geprägt – im deutschen Steuerrecht verankert

Viele Mandate besitzen einen internationalen Hintergrund. Da die betreuten Gesellschaften überwiegend in Deutschland ansässig sind, arbeiten Sie vor allem mit dem deutschen Steuer- und Gesellschaftsrecht. Gleichzeitig unterstützen Sie das Team bei der Kommunikation mit internationalen Ansprechpartnern. Ein Teil der Korrespondenz erfolgt auf Englisch. Gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft, E-Mails und Unterlagen in englischer Sprache zu bearbeiten, sind daher wichtig. Perfektion wird dabei nicht erwartet. Entscheidend ist, dass Sie sich in der englischsprachigen Kommunikation zunehmend sicher bewegen möchten.

Was Sie mitbringen sollten

• Eine Ausbildung zur oder zum Steuerfachangestellten erfolgreich abgeschlossen haben oder ein wirtschafts- beziehungsweise steuerwissenschaftliches Studium absolviert haben
• Idealerweise erste Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Abschlusserstellung oder Steuerdeklaration mitbringen
• Sorgfältig, gewissenhaft und strukturiert arbeiten
• Ein gutes Gespür für Zahlen, Fristen und Details besitzen
• Ihre Arbeit vor der Weitergabe noch einmal kritisch überprüfen
• Freude daran haben, Zusammenhänge zu verstehen und sich in neue Themen einzuarbeiten
• Gerne mit Mandanten und externen Ansprechpartnern kommunizieren
• Freundlich und verbindlich an noch fehlende Unterlagen erinnern können
• Auch bei umfangreicheren Dokumenten geduldig und aufmerksam bleiben
• Offen für englischsprachige Mandate sind
• Interesse an digitalen Prozessen, Automatisierung und dem sinnvollen Einsatz von KI haben
• Vorerfahrung im Private-Equity-Umfeld wird nicht vorausgesetzt.

Persönliche Entwicklung statt starrer Stellenbeschreibung

Nicht jeder Bewerber bringt bereits sämtliche Kenntnisse mit – und das wird auch nicht erwartet. Die Aufgaben werden so ausgestaltet, dass sie zu Ihrem bisherigen Erfahrungsstand passen. Mit zunehmender Sicherheit können Sie weitere Themen übernehmen, stärker in die Kommunikation eingebunden werden und Ihren eigenen Mandantenkreis im Rahmen Ihrer fachlichen Möglichkeiten begleiten. Wenn Sie perspektivisch eine Weiterbildung oder das Steuerberaterexamen anstreben, unterstützt die Kanzlei Sie bei der individuellen Planung und zeitlichen Organisation. Art und Umfang der Unterstützung werden persönlich mit Ihnen abgestimmt.

Was die Kanzlei Ihnen bietet

• Eine Kultur, die auf Vertrauen basiert
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Direkter Austausch mit den geschäftsführenden Partnern
• Offene und unkomplizierte Kommunikation
• Eine persönliche Du-Kultur
• Vertrauen anstelle kleinteiliger Kontrolle
• Ein familiäres Team mit langjährigem Kern
• Eine sorgfältige Einarbeitung und verlässliche Ansprechpartner
• Raum für eigene Ideen und digitale Impulse
• Ein wertschätzender und zugleich klarer Umgang miteinander

Flexible Rahmenbedingungen

Arbeitszeit und Arbeitsmodell werden individuell mit Ihnen abgestimmt. Möglich sind:

• Vollzeit oder ein individuell vereinbartes Teilzeitmodell
• Flexible Arbeitszeiten ohne starre Bürozeiten
• Eine Kombination aus Büro und Homeoffice
• Bei entsprechender Erfahrung und persönlicher Passung auch eine weitgehend remote ausgeübte Tätigkeit
• Moderne technische Voraussetzungen für die digitale Zusammenarbeit
• Eine Arbeitsorganisation, die Überstunden zur Ausnahme macht

Die Kanzlei freut sich über persönliche Begegnungen im Büro, betrachtet Anwesenheit jedoch nicht als Selbstzweck. Entscheidend sind eine gute Zusammenarbeit, verlässliche Abstimmungen und die Qualität der Arbeit. Sollten dennoch Mehrstunden entstehen, werden diese dokumentiert und nach individueller Vereinbarung durch Freizeit oder finanziell ausgeglichen.

Vergütung

Die Vergütung wird individuell und als transparentes Festgehalt vereinbart. Sie orientiert sich an Ihrer Ausbildung, Berufserfahrung, Arbeitszeit und dem Aufgabenbereich, den Sie übernehmen. Starre Gehaltsgrenzen gibt es nicht. Entscheidend ist eine faire und marktgerechte Vereinbarung, die zu Ihrer fachlichen Erfahrung und persönlichen Entwicklung passt.

Der Bewerbungsprozess

Das erste Kennenlernen kann unkompliziert per Video-Call stattfinden. In einem zweiten persönlichen Gespräch lernen Sie die geschäftsführenden Partner, das Team und die neuen und modern gestalteten Kanzleiräume kennen. Dabei geht es nicht nur um Ihren Lebenslauf oder einzelne fachliche Kenntnisse. Ebenso wichtig ist, ob das Aufgabenfeld, die Art der Zusammenarbeit und die Menschen zu Ihren persönlichen Vorstellungen passen. Auch wenn Sie derzeit nicht aktiv auf der Suche sind, sich aber von diesem besonderen Mandatsumfeld angesprochen fühlen, freuen wir uns über einen vertraulichen und unverbindlichen Austausch.

Wir von OCCUPERSO begleiten dieses Mandat im Rahmen unserer HeadFarming-Philosophie – persönlich, vertraulich, langfristig. Melde Dich gern für ein erstes, vertrauliches Gespräch.

Kontakt: Juliane.Kupfer@occuperso.com 030 / 609 864 600 (Alle Bewerbungen werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.)

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