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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen mit großen Werbetreibenden und Mediaagenturen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Digital-Out-of-Home-Werbung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Home-Office, leistungsorientiertes Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung in einem dynamischen Marktumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung und ein starkes Netzwerk zu Media-Agenturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Was dich erwartet
Du bist verantwortlich für den Ausbau und die Pflege von Geschäftsbeziehungen mit großen Werbetreibenden und Mediaagenturen in Deutschland. Durch dein Netzwerk und die Gewinnung neuer Kunden stärkst du gemeinsam mit deinem Team unseren Kundenstamm und berätst sie zum optimalen Einsatz von DOOH. Dabei profitierst du von unserem Premium-Portfolio, innovativen technischen Lösungen sowie den kreativen Ansätzen unserer mehrfach ausgezeichneten Ocean Labs und Ocean Studios.
- Aktive Vermarktung unseres digitalen Out-of-Home-Portfolios (inkl. programmatischer Produkte)
- Betreuung und Ausbau von Agentur- und Direktkundenbeziehungen – nationaler Fokus
- Identifikation von Potenzialkunden und Entwicklung maßgeschneiderter Vermarktungskonzepte
- Selbstständige Akquise von Neukunden aus dem Agentur- und Markenbereich
- Angebots- und Vertragserstellung, Präsentationen sowie regelmäßiges Reporting
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Kampagnenmanagement und dem zentralen Marketing-Team
Deine Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre relevante Vertriebserfahrung im Bereich Media / Digital / Out of Home
- Bestehendes Netzwerk zu Media-Agenturen (Z.B. GroupM, Omnicom, Publicis, IPG) und / oder großen Marken (Automotive, FMCG, Retail etc.)
- Sicheres und überzeugendes Auftreten im direkten Kundenkontakt
- Ausgeprägte Abschlussorientierung und Proaktivität
- Starkes Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (Deutsch & Englisch)
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Wir bieten dir
- Einen attraktiven Arbeitsplatz am Standort Düsseldorf oder Hamburg mit flexibel gestaltbarem Home-Office-Tag
- Ein leistungsorientiertes Gehaltspaket (Fixum + erfolgsabhängige Provision)
- Arbeiten in einem innovativen, dynamischen Marktumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Entwicklungsperspektiven im wachsenden Digital-Out-of-Home-Markt (DOOH)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem engagierten, kollegialen Team
Konnten wir dein Interesse wecken? Bist du interessiert und möchtest mehr über die Position erfahren? Dann nimm Kontakt auf unter. Eine Direktbewerbung ist ebenfalls möglich. Schicke dazu einfach deinen Lebenslauf mit dem Betreff "Key Account Manager" an. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
(Senior) Key Account Manager DOOH (w/m/d) Arbeitgeber: Ocean Outdoor Deutschland
Kontaktperson:
Ocean Outdoor Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Key Account Manager DOOH (w/m/d)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Empfehlungen zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die dir helfen können, Fuß in der DOOH-Welt zu fassen.
✨Präsentationen üben
Bereite dich auf mögliche Präsentationen vor, indem du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten trainierst. Übe, wie du unser digitales Out-of-Home-Portfolio überzeugend präsentieren kannst, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Proaktiv sein
Sei proaktiv bei der Akquise von Neukunden! Recherchiere gezielt nach potenziellen Kunden und entwickle maßgeschneiderte Vermarktungskonzepte, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Key Account Manager DOOH (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im Vertrieb hervor und zeige, wie du bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich ausgebaut hast.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als (Senior) Key Account Manager DOOH zuschneidest. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu unserem Team passen.
Sei kreativ in deiner Präsentation: Nutze kreative Ansätze, um deine Bewerbung hervorzuheben. Vielleicht ein ansprechendes Design oder eine interessante Struktur? Denk daran, dass wir innovative Lösungen schätzen – das gilt auch für deine Bewerbung!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ocean Outdoor Deutschland vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Firma und ihre Produkte, insbesondere im Bereich DOOH. Verstehe, wie sie sich von anderen abheben und welche innovativen Lösungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte zu Media-Agenturen oder großen Marken hast, erwähne diese in deinem Gespräch. Zeige, wie dein bestehendes Netzwerk dir helfen kann, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Bereite eine kurze Präsentation vor, um deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich Kunden akquiriert und betreut hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im DOOH-Markt oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kampagnen zu optimieren. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.