Geschäftsentwickler Deutschland

Geschäftsentwickler Deutschland

Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Senior Key Account Manager und baue Beziehungen zu großen Werbetreibenden auf.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich digitale Medien mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Werbung und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Erfahrung im Umgang mit Kunden haben.
  • Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Teamplayer, die bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Deine Rolle
Bist du ein Kommunikationsprofi mit Leidenschaft für digitale Medien? Wir suchen dich als Senior Key Account Manager, um gemeinsam mit deinem Team unsere Kundenbasis in Deutschland auszubauen und zu pflegen. Deine Aufgaben werden u.a. den Aufbau und die Pflege von Geschäftsbeziehungen mit großen Werbetreibenden und Mediaagenturen umfassen. Du bist verantwortlich für die Entwicklung von Akquise Strategien und die Gewinnung neuer Kunden.

Geschäftsentwickler Deutschland Arbeitgeber: Ocean Outdoor Germany GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der den Austausch von Ideen und Erfahrungen anregt. Zudem liegt unser Standort in einer pulsierenden Stadt, die eine hervorragende Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet, was die Arbeit bei uns besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Ocean Outdoor Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsentwickler Deutschland

Tip Nummer 1

Netzwerke aktiv nutzen! Trete relevanten Gruppen auf LinkedIn bei und vernetze dich mit Fachleuten aus der Branche. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und in der Medienbranche. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Kundenakquise und -pflege zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere potenzielle Kunden oder Partner, um dein Interesse an der Position und an der Zusammenarbeit mit StudySmarter zu unterstreichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsentwickler Deutschland

Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Strategisches Denken
Akquise-Strategien
Kenntnisse im digitalen Marketing
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Selbstmotivation
Marktforschung
Präsentationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
Kundenorientierung
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für digitale Medien und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Geschäftsbeziehungen erfolgreich aufgebaut und gepflegt hast.

Betone deine Strategiefähigkeiten: Da die Entwicklung von Akquise-Strategien ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreiche Strategien entwickelt und umgesetzt hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ocean Outdoor Germany GmbH vorbereitest

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle einen Kommunikationsprofi erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Kunden und Partnern demonstrieren.

Kenntnis der digitalen Medien

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Medien. Zeige dein Wissen über relevante Plattformen und Technologien, um zu beweisen, dass du in der Lage bist, innovative Akquise-Strategien zu entwickeln.

Beziehungen aufbauen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Geschäftsbeziehungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit großen Werbetreibenden und Mediaagenturen zusammengearbeitet hast.

Strategisches Denken

Da du für die Entwicklung von Akquise-Strategien verantwortlich bist, solltest du deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Diskutiere, wie du potenzielle Kunden identifizieren und ansprechen würdest, um das Wachstum der Kundenbasis zu fördern.

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