Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Ausbau von Geschäftsbeziehungen und Akquise neuer Kunden im DOOH-Bereich.
- Arbeitgeber: OCEAN Outdoor ist der führende Anbieter im Premium Digital-out-of-Home-Markt in Nordeuropa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, unbefristeter Vertrag und moderne Apple-Geräte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit innovativen Lösungen und einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Werbung, mindestens drei Jahre Erfahrung in DOOH.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dies ist deine Chance, die Expansion des führenden Anbieters im Bereich Premium Digital-out-of-Home (DOOH) in Nordeuropa nach Deutschland maßgeblich mitzugestalten! Als Herausforderer im deutschen Medienmarkt verfolgen wir bei Ocean Outdoor das langfristige Ziel, DOOH als einen der wichtigsten Marketingkanäle zu entwickeln. The Art of Outdoor® – Ocean Outdoor ist der Kurator der größten kommerziellen Kunstgalerie Europas. Mit digitalen Bildschirmen an erstklassigen Standorten schaffen wir die smartesten und eindrucksvollsten \’Leinwände\‘ in der Welt der Digitalen-Out-of-Home-Kommunikation. Aufgaben Du bist verantwortlich für den Ausbau und die Pflege von Geschäftsbeziehungen mit großen Werbetreibenden und Mediaagenturen in Deutschland. Durch dein Netzwerk und die Gewinnung neuer Kunden stärkst du gemeinsam mit deinem Team unseren Kundenstamm und berätst sie zum optimalen Einsatz von DOOH. Dabei profitierst du von unserem Premium-Portfolio, innovativen technischen Lösungen sowie den kreativen Ansätzen unserer mehrfach ausgezeichneten Ocean Labs und Ocean Studios. Proaktiver Aufbau und Pflege von Direktkunden- und Agentur-Netzwerken: Eigenständige Akquise und langfristige Beziehungspflege für Ocean Outdoor. Entwicklung von Akquise Strategien: Selbstverantwortliche Planung und Umsetzung zielführender Akquise-Strategien für relevante Direktkunden und Agenturen auf nationaler Ebene. Verantwortung für Umsatz und Budget: Ganzheitliche Verantwortung für Umsatz und Budget der betreuten Kunden. Identifikation und Analyse von Zielkunden: Ermittlung relevanter Zielgruppen zur Optimierung der Vertriebsaktivitäten. Potenzialanalyse bestehender Kunden: Analyse der bestehenden Kundenbeziehungen zur Identifikation von Wachstumsmöglichkeiten und Implementierung eines effektiven Customer-Relationship-Managements (CRM). Forecasting und Account-Planung: Erstellung fundierter Prognosen und langfristiger Planung zur Sicherstellung des Geschäftserfolgs. Kundenindividuelle Produktkonzeption und Vermarktung: Gestaltung maßgeschneiderter Konzepte zur Vermarktung des gesamten Ocean Outdoor Produktportfolios, inklusive Labs & Studio. Anwendung des Solution-Selling-Ansatzes: Sicherstellung eines maximalen und individuellen Kundennutzens durch zielgerichtete Verkaufsstrategien. Performance-Controlling und Kampagnenoptimierung: Steuerung und Analyse von DOOH-Kampagnen zur kontinuierlichen Leistungsverbesserung und Anpassung für alle relevanten Stakeholder. Trend- und Marktbeobachtung: Ständige Überwachung von Markt- und Branchentrends und Ableitung neuer Vertriebsansätze zur Anpassung an aktuelle Entwicklungen. Integration neuer Markttrends: Anpassung interner Prozesse und Strategien zur Nutzung relevanter Markttrends. Mitwirkung an Produktentwicklung: Aktive Beteiligung an der Neu- und Weiterentwicklung von Produktideen und -konzepten für Ocean Outdoor Labs & Studio. Produktschulungen: Durchführung gezielter Produktschulungen für Kunden zur Sicherstellung optimaler Nutzung der Angebote. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung zum Werbe- oder Verlagskaufmann/-frau oder ein Studium in einem relevanten Bereich, wie z.B. Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Online- oder DOOH-Vermarktung, idealerweise auf Agentur-, Vermarkter- oder Kundenseite. Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Flexibilität bei der Bearbeitung komplexer Aufgaben und ein hohes Maß an Eigenmotivation. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit einer starken Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und hoher Abschlusssicherheit. Eine hohe Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit. Hervorragende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Ein dynamisches Umfeld mit viel Raum für eigene Gestaltung und unternehmerisches Denken und Handeln. Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Umfeld, mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive 28 Urlaubstagen. Eine konkurrenzfähige Vergütung und ein leistungsorientiertes Bonussystem, das deine Leistung angemessen widerspiegelt. Modernste technische Geräte von Apple, wie z.B. einen Arbeitslaptop und ein Firmenhandy.
(Senior) Key Account Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Ocean Outdoor Germany GmbH
Kontaktperson:
Ocean Outdoor Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Key Account Manager (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu potenziellen Kunden und Agenturen zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends im DOOH-Bereich auszutauschen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im DOOH-Markt und identifiziere relevante Zielgruppen. Dies hilft dir, maßgeschneiderte Akquise-Strategien zu entwickeln und deine Ansprache gezielt zu optimieren.
✨Kundenbedürfnisse verstehen
Setze dich intensiv mit den Bedürfnissen deiner potenziellen Kunden auseinander. Führe Gespräche, um herauszufinden, welche Herausforderungen sie haben und wie du ihnen mit deinem Angebot helfen kannst.
✨Erfolge präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend darzustellen. Zeige, wie du Umsatzsteigerungen erzielt hast und welche Strategien dabei besonders erfolgreich waren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Key Account Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des (Senior) Key Account Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen von OCEAN Outdoor eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge in der Kundenakquise und -pflege zeigen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ocean Outdoor Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Digital-out-of-Home (DOOH) und wie OCEAN Outdoor sich in diesem Markt positioniert. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kundenkommunikation basiert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Zielen von OCEAN Outdoor oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.