Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Marketingstrategie für ein einzigartiges Meereserlebniszentrum.
- Unternehmen: OCEAN BERLIN, Teil der Coral World International Gruppe, mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 100% Zuschuss zum Deutschlandticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und modernen Arbeitsweisen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein internationales Prestigeprojekt und erlebe Korallenriffe als Büro-Nachbarn.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und ein kreatives Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mit OCEAN BERLIN entsteht derzeit ein hochmodernes Meereserlebniszentrum direkt an der Rummelsburger Bucht in Berlin‑Lichtenberg. Als Teil der Coral World International Gruppe macht OCEAN BERLIN die Schönheit und Zerbrechlichkeit des Ozeans erlebbar. Spektakuläre Unterwasserwelten treffen auf modernste Korallenforschung, ein Nachhaltigkeitszentrum und edukative Ausstellungsbereiche.
Aufgaben
- Strategie & Roadmap: Du entwickelst und implementierst die digitale Marketingstrategie für den Launch 2026/2027 und stellst sicher, dass unsere Brand Identity digital konsistent erlebbar ist.
- Performance Marketing: Du steuerst die SEA-, Social‑Media- und Display‑Kampagnen und optimierst diese kontinuierlich auf Basis von KPIs und ROAS.
- Web & CMS: Du verantwortest den Relaunch und die Pflege unserer Website (fokussiert auf Performance und technische Souveränität) sowie die Anbindung des Ticket‑Shops.
- Content & Social: Du leitest die Erstellung von digitalem Content, der unsere Mission emotional auflädt und die Community aktiviert.
- Budgetverantwortung: Du planst und überwachst das digitale Marketingbudget und berichtest direkt an den Marketing Director.
- Team Lead: Du leitest dein eigenes Team sowie ein Netzwerk aus spezialisierten Agenturen und führst diese mit Weitsicht und Begeisterung.
Dein Profil
- Ausbildung: Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Medienmanagement, Wirtschaftskommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
- Erfahrung: Du bringst mindestens 3 - 5 Jahre fundierte Erfahrung im digitalen Marketing mit, idealerweise im Bereich Freizeitwirtschaft, Tourismus oder bei einer Love‑Brand.
- Tech‑Stack: Du bist sicher im Umgang mit Performance‑Tools, Analyse‑Plattformen (GA4) und hast Erfahrung mit modernen CMS‑Systemen.
- Mindset: Du denkst "Digital First", verlierst dabei aber nie den Blick für kreative Exzellenz und ästhetisches Design.
- Kommunikation: Du bist ein strategischer Kopf mit Hands‑on‑Mentalität und verhandelst sicher auf Deutsch (C2) und Englisch.
- Leidenschaft: Du brennst für das Thema Ozean und hast den Drive, ein internationales Prestigeprojekt digital zum Erfolg zu führen.
Was bieten wir dir?
- Du begleitest eines der spannendsten touristischen Projekte Berlins von der Pre‑Opening‑Phase bis zum laufenden Betrieb.
- Die Nachhaltigkeit des Projekts stiftet einen zusätzlichen Sinn für deine Arbeit.
- Moderne Arbeitsweisen und ein dynamisches Team, das flache Hierarchien lebt.
- Einzigartiger Arbeitsplatz: Wo sonst hast du Korallenriffe und Haie als „Büronachbarn“?
- Attraktive Vergütung – abhängig von deiner Erfahrung.
- 100% Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Ein starkes, hilfsbereites Team, das gemeinsam wächst.
- Fort‑ und Weiterbildungen, die dich weiterbringen.
Head of Digital Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Oceanberlin
OCEAN BERLIN bietet dir die Möglichkeit, Teil eines innovativen und nachhaltigen Projekts zu werden, das die Schönheit des Ozeans erlebbar macht. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien kannst du deine kreativen Ideen einbringen und von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten profitieren. Zudem erwartet dich ein einzigartiger Arbeitsplatz direkt an der Rummelsburger Bucht, wo du Korallenriffe und Haie als 'Büronachbarn' hast.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Digital Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Oceanberlin.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Oceanberlin ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Oceanberlin könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Oceanberlin beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Digital Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Oceanberlin:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Oceanberlin einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oceanberlin vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Oceanberlin einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Oceanberlin relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Oceanberlin einfügt.
