Sales Coordinator (m/w/d) – Gruppen, Schulen & Events

Sales Coordinator (m/w/d) – Gruppen, Schulen & Events

Berlin Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere spannende Gruppenbuchungen und Events im Tourismusbereich.
  • Unternehmen: Ocean Berlin – ein innovatives Meereserlebniszentrum mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 100% Zuschuss zum Deutschlandticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Einzigartiger Arbeitsplatz mit Korallenriffen und Haien als Nachbarn.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schütze die Ozeane mit uns.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Tourismus, Kommunikationsgeschick und Engagement für Nachhaltigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Qualifikationen

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus, Hotelmanagement, Eventmarketing, BWL oder Vergleichbares abgeschlossen.
  • Einige Jahre Berufserfahrung im Tourismussektor.
  • Kontakte in der Tourismus- und Eventbranche vorhanden.
  • Kommunikationstalent; kann Gruppen begeistern; verhandelt sicher auf Deutsch und Englisch.
  • Strukturiert, behält Überblick bei hoher Nachfrage; liebt Prozesse aufzubauen.
  • Engagement für Ozean und Nachhaltigkeit; spürt das in Verkaufsgesprächen.
  • Umgang mit Zahlen kein Problem.

Aufgaben

  • Als Sales Coordinator bist du die Schnittstelle zu Reiseveranstaltern, Eventagenturen und privaten Gruppen.
  • Dein Ziel: Die Auslastung durch Gruppenbuchungen und Events zu maximieren.
  • Proaktive Kontakte zu Schulen, Reiseveranstaltern und Firmenkunden aufbauen; idealerweise bereits über ein funktionierendes Netzwerk.
  • Attraktive Angebote für Schulen und Gruppen sowie exklusive Event‑Pakete (z. B. Corporate Events) gestalten.
  • Verantwortlich für den gesamten Prozess – von der ersten Anfrage über Angebotserstellung bis zur Koordination vor Ort.
  • Vertreten von OCEAN BERLIN auf Messen, Infoveranstaltungen und Netzwerk‑Events.
  • Koordination mit dem Marketing‑Team und den operativen Abteilungen (F&B, wissenschaftliche Kuratoren), um Programme fachlich top und vertrieblich stark zu halten.

Benefits

  • Begleitung eines der spannendsten touristischen Projekte Berlins von der Pre‑Opening-Phase bis zum laufenden Betrieb.
  • Nachhaltigkeit des Projekts schafft zusätzlichen Sinn.
  • Moderne Arbeitsweisen und ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
  • Einzigartiger Arbeitsplatz: Korallenriffe und Haie als "Büronachbarn".
  • Attraktive Vergütung – abhängig von Erfahrung.
  • 100 % Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Starkes, hilfsbereites Team, das gemeinsam wächst.
  • Fort‑ und Weiterbildungen, die dich weiterbringen.

Über uns

Ocean Berlin ist ein hochmodernes Meereserlebniszentrum, das derzeit im Herzen Berlins entsteht. Als Teil der internationalen Coral World Familie macht Ocean Berlin die Schönheit und Zerbrechlichkeit unserer Ozeane erlebbar – durch atemberaubende Ausstellungen, emotionale Erlebnisse und ein starkes Engagement für den Meeresschutz. Ocean Berlin ist noch viel mehr als ein Ausflugsziel für die ganze Familie. Wir stehen für den Schutz unserer Meere. Mit eigenem Nachhaltigkeitszentrum, Korallenaufzuchtprogrammen und wissenschaftlichen Kooperationen schaffen wir einen Ort, an dem Menschen staunen, lernen und handeln können – für die Zukunft mariner Ökosysteme. Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich stark macht für den Erhalt der Artenvielfalt in den Ozeanen. Gemeinsam geben wir dem Ozean eine Stimme.

Sales Coordinator (m/w/d) – Gruppen, Schulen & Events Arbeitgeber: Oceanberlin

Ocean Berlin ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an einem der spannendsten touristischen Projekte Berlins mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen. Arbeite in einem einzigartigen Umfeld, umgeben von Korallenriffen und Haien, und erlebe, wie du aktiv zum Schutz unserer Ozeane beitragen kannst.

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Kontaktdaten:

Oceanberlin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Coordinator (m/w/d) – Gruppen, Schulen & Events erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte in der Tourismus- und Eventbranche zu knüpfen. Besuche Messen, Infoveranstaltungen und Netzwerk-Events, um dein persönliches Netzwerk auszubauen. Je mehr Leute dich kennen, desto einfacher wird es, Gruppenbuchungen und Events zu akquirieren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Anfragen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Schulen, Reiseveranstalter und Firmenkunden zu und präsentiere ihnen deine attraktiven Angebote. Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und die Ozeane – das wird Eindruck hinterlassen!

Kommunikation ist alles!

Verfeinere deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Du musst in der Lage sein, Gruppen zu begeistern und sicher zu verhandeln. Übe deine Pitch-Techniken, damit du bei Gesprächen mit potenziellen Kunden überzeugend auftrittst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die Ozeane schützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Coordinator (m/w/d) – Gruppen, Schulen & Events mit Bravour zu bestehen

Kommunikationstalent
Verhandlungssicherheit auf Deutsch und Englisch
Strukturierte Arbeitsweise
Prozessmanagement
Engagement für Nachhaltigkeit
Netzwerkaufbau
Angebotserstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sales Coordinator interessierst. Lass deine Leidenschaft für den Ozean und Nachhaltigkeit durchscheinen!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Ein gut organisierter Lebenslauf macht einen tollen Eindruck!

Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten!:Da du mit Gruppen und Partnern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung zeigst. Verwende klare und prägnante Sprache und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oceanberlin vorbereitet

Informiere dich über Ocean Berlin

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Ocean Berlin und dessen Mission machen. Informiere dich über die Projekte, die das Unternehmen verfolgt, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit und Meeresschutz. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Gruppen begeistern und Prozesse effizient gestalten kannst.

Netzwerk nutzen

Falls du bereits Kontakte in der Tourismus- und Eventbranche hast, erwähne diese im Gespräch. Zeige, wie du dein bestehendes Netzwerk nutzen kannst, um proaktive Kontakte zu Schulen und Reiseveranstaltern aufzubauen. Das kann einen großen Pluspunkt für dich darstellen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Zeige, dass du an einem starken, hilfsbereiten Team interessiert bist und dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.