Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Beziehungen im globalen Hafenökosystem für nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: OceanScore, ein innovatives Unternehmen im Bereich Umweltdaten und Hafenlösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der maritimen Nachhaltigkeit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in maritimer Strategie und Geschäftsentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Strategic Business Development Manager – Port Solutions entwickeln und wachsen Sie die Beziehungen von OceanScore innerhalb des globalen Hafenökosystems. Sie identifizieren und fördern strategische Chancen, gestalten hafen-spezifische Lösungen zusammen mit Produkt- und Datenteams und agieren als vertrauenswürdiger Berater für Hafenbehörden, wie sie Emissionsdaten für Umwelttransparenz, Anreizgestaltung und regulatorische Ausrichtung nutzen können. Dies ist eine praktische, unternehmerische Rolle, die strategisches Denken mit aktiver Geschäftsentwicklung kombiniert; Beziehungen aufbauen, Chancen gestalten und direkt zum Wachstum von OceanScore im Hafenbereich beitragen.
Bitte beachten Sie, dass dies eine Vor-Ort-Position in unserem Hamburger Büro ist.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Stakeholder-Netzwerk: Sie bauen ein relevantes Netzwerk im globalen Hafenökosystem auf und pflegen es, um OceanScore als vertrauenswürdigen Partner für Emissionsintelligenz und Umwelttransparenz zu positionieren und unsere Sichtbarkeit auf dem Markt zu stärken.
- Kommerzielle Entwicklung: Sie identifizieren, strukturieren und fördern hochkarätige Partnerschaftsmöglichkeiten mit Häfen weltweit und bauen eine robuste Pipeline strategischer Kooperationen und kommerzieller Engagements auf.
- Strategische Produktentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit unseren Produkt- und Datenteams übersetzen Sie die Bedürfnisse der Häfen in weitere Produktentwicklungen für unsere Hafenlösungen und Anreizsysteme.
- Entwicklung strategischer Partnerschaften: Sie unterstützen Hafenbehörden und Branchenakteure dabei, zu verstehen, wie Schiffs-Emissionsdaten Umweltpolitiken, differenzierte Hafengebühren, Anreizsysteme und Berichtssysteme informieren können, und agieren als vertrauenswürdiger Gesprächspartner in strategischen Gesprächen.
- Erweiterung von Programmen: Sie bewerten, wie bestehende Hafenanreizsysteme in das breitere OceanScore-Umfeld integriert werden könnten, koordinieren Stakeholder-Diskussionen und Verhandlungen zusammen mit der Führungsebene und verwalten die operative Nachverfolgung potenzieller Integrationen.
Was Sie mitbringen:
- Sie bringen umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Maritime, Hafenverwaltung, maritime Nachhaltigkeit oder maritime Strategie mit, kombiniert mit einer starken Erfolgsbilanz in strategischen Partnerschaften, Geschäftsentwicklung oder Ökosystementwicklung.
- Sie haben ein solides Verständnis der Umwelt- und Regulierungsdrucke, denen Häfen ausgesetzt sind, einschließlich maritimer Emissionsrahmen und Hafenklima-Ziele.
- Sie sind mit Hafenanreizmechanismen vertraut, einschließlich differenzierter Hafengebühren und Initiativen wie dem Environmental Ship Index (ESI).
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit leitenden Stakeholdern im Hafen- oder maritimen Sektor und im Aufbau vertrauensbasierter Beziehungen.
- Ein etabliertes Netzwerk innerhalb der Hafen-Community (z.B. durch IAPH oder ähnliche Organisationen) ist von großem Wert.
Wie Sie arbeiten:
- Sie denken systemisch und verstehen, wie Regulierung, Governance, Anreize und Daten im Hafenökosystem interagieren.
- Sie kombinieren strategisches kommerzielles Denken mit einem praktischen Ansatz und sind in der Lage, von hochrangigen Diskussionen zu konkreter Partnerschaftsentwicklung zu wechseln.
- Sie sind unternehmerisch und selbstmotiviert, in der Lage, Chancen zu identifizieren und diese unabhängig voranzutreiben.
- Sie bauen langfristige, vertrauensbasierte Partnerschaften auf, anstatt transaktionale Beziehungen zu pflegen.
- Sie arbeiten eng mit internen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass Markteinblicke die Produktentwicklung und Positionierung informieren.
Nicht 100% qualifiziert? Bewerben Sie sich trotzdem. Wir wissen, dass großartige Menschen nicht immer jede Anforderung erfüllen. Wenn Sie leidenschaftlich für das sind, was wir aufbauen, und denken, dass Sie einen Einfluss haben könnten, möchten wir von Ihnen hören. Möglicherweise bringen Sie etwas mit, von dem wir nicht einmal wussten, dass wir es brauchen.
Der Erfolg wird gemessen an:
- Entwicklung eines starken und glaubwürdigen Netzwerks innerhalb des globalen Hafenökosystems.
- Schaffung und Förderung einer robusten Pipeline von Partnerschaften für Anreizsysteme und Erweiterungsmöglichkeiten.
- Erfolgreiche Positionierung von OceanScore als vertrauenswürdigen Partner für Umweltintelligenz für Häfen.
- Beitrag zum Wachstum und zur Akzeptanz von OceanScores hafenfokussierten Lösungen und Partnerschaften.
Strategic Business Development Manager (f/m/d/x) – Port Solu Arbeitgeber: OceanScore Madeira, LDA
OceanScore ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Hamburg bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unternehmerischen Ansatz fördert das Unternehmen innovative Ideen und langfristige Partnerschaften im globalen Hafenökosystem. Die Möglichkeit, aktiv zur Nachhaltigkeit in der maritimen Branche beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu sein, macht OceanScore zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Einfluss ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Business Development Manager (f/m/d/x) – Port Solu erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Hafenbranche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, Konferenzen oder einfach bei einem Kaffee – baue Beziehungen auf und zeige Interesse an ihren Herausforderungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Möglichkeiten zu dir kommen. Identifiziere potenzielle Partner und kontaktiere sie direkt. Zeige, wie OceanScore ihnen helfen kann, ihre Umweltziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Hafenbranche. Wenn du mit Stakeholdern sprichst, kannst du gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und Lösungen anbieten, die wirklich relevant sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir suchen nach leidenschaftlichen Menschen, die einen Unterschied machen wollen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich zu bewerben – wir freuen uns auf deine Ideen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Business Development Manager (f/m/d/x) – Port Solu mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die maritime Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich antreibt.
Verbindung zu unserem Unternehmen:Mach dir Gedanken darüber, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission passen. Erkläre, wie du OceanScore helfen kannst, als vertrauenswürdiger Partner im Bereich Emissionsdaten wahrgenommen zu werden. Zeig uns, dass du die Vision verstehst!
Netzwerk und Beziehungen:Wenn du bereits ein Netzwerk in der Hafen- oder maritimen Branche hast, erwähne das unbedingt! Zeig uns, wie du bestehende Beziehungen nutzen kannst, um neue Partnerschaften zu entwickeln und unser Wachstum voranzutreiben.
Kreativität und Initiative:Wir suchen nach jemandem, der proaktiv denkt und handelt. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit strategische Chancen identifiziert und umgesetzt hast. Lass uns sehen, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und innovative Lösungen zu entwickeln!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OceanScore Madeira, LDA vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Hafenökosystem vertraut. Informiere dich über maritime Emissionsrahmen und die spezifischen Bedürfnisse der Hafenbehörden, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk in der Hafen- und maritimen Branche zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen aufgebaut hast und welche strategischen Partnerschaften du in der Vergangenheit erfolgreich entwickelt hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Geschäftsentwicklung und strategische Partnerschaften zu teilen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Chancen identifiziert hast, um das Wachstum in früheren Positionen voranzutreiben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den zukünftigen Zielen von OceanScore im Bereich der Hafenlösungen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
