Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und Buchhaltungsfunktion und unterstütze das internationale Wachstum.
- Unternehmen: Wachsendes, VC-unterstütztes Unternehmen mit fünf Büros und über 45 Teammitgliedern.
- Vorteile: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil des Management-Teams und wachse mit OceanScore.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie eines innovativen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Finanzen und Buchhaltung, Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
OceanScore builds trusted, data-driven solutions for Maritime Emissions Management and Compliance, helping ship owners, operators, and financial institutions stay ahead of regulatory complexity. Als unser Head of Finance übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und Betrieb einer Finanzfunktion, die zuverlässig zu unserem internationalen Wachstum beiträgt. Sie berichten direkt an einen der Geschäftsführer und stellen sicher, dass die finanziellen Abläufe in fünf internationalen Einheiten strukturiert, konsistent und entscheidungsbereit sind. Wir sind ein wachsendes, von VC unterstütztes Unternehmen mit fünf Büros und über 45 Teammitgliedern. Für uns ist eine starke Finanzausführung in dieser Phase entscheidend: saubere Prozesse, zuverlässige Berichterstattung, Prüfungsbereitschaft und pragmatische Governance, die das Wachstum unterstützt, ohne uns auszubremsen. Sie sind Teil des Management-Teams mit der Möglichkeit, gemeinsam mit OceanScore zu wachsen, während wir weiterhin skalieren.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Finanzführung: Sie leiten und entwickeln die Finanz- und Buchhaltungsfunktion von OceanScore, agieren als strategischer Partner für die Führungsebene und unterstützen das Geschäftswachstum, die internationale Expansion und die operative Effizienz.
- System- und Prozessoptimierung: Sie unterstützen strategisch die laufende Implementierung unseres ERP, überwachen die vollständige Integration der Kernprozesse (d.h. AR, AP, Ausgaben, Berichterstattung) und verbessern Automatisierung, Standardisierung und Datenintegrität.
- Finanzplanung: Sie leiten Kontrollprozesse einschließlich Budgetierung, Prognosen, KPIs und Leistungsüberwachung, bereiten Berichte für Investoren und den Vorstand vor, unterstützen Fundraising und Due Diligence und übersetzen die finanzielle Leistung in klare, entscheidungsrelevante Erkenntnisse.
- Gruppencompliance: Sie entwickeln und standardisieren die Konsolidierung aller globalen OceanScore-Einheiten weiter, überwachen die Buchhaltung gemäß den geltenden Standards, verwalten externe Dienstleister und stellen die Compliance, Prüfungsbereitschaft und konsistente Finanzstrukturen über Jurisdiktionen hinweg sicher.
- Teamführung und -entwicklung: Sie leiten und entwickeln ein Team von vier (Buchhaltungsmanagern, Finanzmanagern, Abrechnung und Fakturierung), bringen Struktur, Verantwortlichkeit und konsistente Ausführung in die täglichen Abläufe und stärken die Zusammenarbeit und Leistung.
Was Sie mitbringen
- Sie haben mindestens 7 Jahre Erfahrung in Finanzen und Buchhaltung in einem internationalen Scale-up oder KMU-Umfeld.
- Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung und Strukturierung von Teams und bringen Klarheit und Verantwortlichkeit in sich entwickelnde Strukturen.
- Sie verstehen finanzielle Governance, Compliance, Berichterstattung und Prüfungsprozesse und wissen, wie man diese praktisch und skalierbar umsetzt.
- Sie sind mit modernen ERP-Systemen vertraut und bringen eine natürliche Neugier für Automatisierung, KI und einen fortschrittlichen Technologiestack mit.
- Sie sprechen fließend Englisch, idealerweise auch Deutsch und/oder Portugiesisch.
Wie Sie arbeiten
- Sie sind auf die Ausführung fokussiert und detailorientiert, während Sie die Gesamtstruktur im Auge behalten.
- Sie wenden pragmatische Urteilsfähigkeit an, balancieren Geschwindigkeit, Risiko und Struktur ohne unnötige Komplexität.
- Sie bringen Klarheit in Mehrdeutigkeiten und setzen Dinge bis zur Zuverlässigkeit um.
- Sie arbeiten eng funktionsübergreifend zusammen und tragen aktiv dazu bei, dass eine wachsende Organisation reibungslos funktioniert.
- Sie kommunizieren transparent und schaffen Sichtbarkeit, wo sie benötigt wird.
Der Erfolg wird gemessen an:
- Zuverlässigen und skalierbaren Finanz- und Buchhaltungsoperationen in allen Einheiten.
- Ein strukturiertes, leistungsstarkes Finanzteam mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten.
- Transparente finanzielle Einblicke, die Managemententscheidungen und die Kommunikation mit Investoren unterstützen.
- Praktischen, skalierbaren Governance- und Compliance-Strukturen, die unter Wachstum standhalten.
Head of Finance (f/m/d/x) Arbeitgeber: Oceanscore
OceanScore ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung von Lösungen für das maritime Emissionsmanagement mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung ermöglicht OceanScore seinen Mitarbeitern, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten in einer schnelllebigen Branche auszubauen. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während die VC-Unterstützung spannende Wachstumschancen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Finance (f/m/d/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Head of Finance passen. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Wir suchen nach Talenten, die mit uns wachsen wollen. Deine Bewerbung könnte der erste Schritt sein, um Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam Wellen zu schlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Finance (f/m/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil von OceanScore werden möchtest und was dich antreibt.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Erfahrungen und Fähigkeiten schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Informationen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verknüpfe deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oceanscore vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von OceanScore vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Finanzbereich zur Unterstützung des internationalen Wachstums und der Compliance beitragen können. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Finanzführung und Teamentwicklung zu demonstrieren.
✨Kenntnis moderner ERP-Systeme
Informiere dich über die ERP-Systeme, die OceanScore verwendet, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du ähnliche Systeme in der Vergangenheit implementiert oder verbessert hast. Deine Neugier auf Automatisierung und moderne Technologien wird positiv wahrgenommen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Finanzteam aktuell bewältigen muss, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Head of Finance in den kommenden Monaten.
