Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Teams und entwickle innovative Standards für industrielle Radialventilatoren.
- Unternehmen: POLLRICH GmbH, ein internationaler Technologieführer im Maschinenbau.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Persönliche Begleitung im Bewerbungsprozess durch INTERFACES Personalberatung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und übernehme eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Unternehmen.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Maschinenbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Für die POLLRICH GmbH, einen international tätigen Spezialisten für industrielle Radialventilatoren, suchen wir im Rahmen einer langfristig geplanten Altersnachfolge eine unternehmerisch denkende technische Führungspersönlichkeit.
Das erwartet Sie:
- Unbefristete Festanstellung bei der POLLRICH GmbH, einem international tätigen, inhabergeführten Maschinenbauunternehmen und Technologieführer für industrielle Radialventilatoren
- Schlüsselposition im Rahmen einer geplanten Altersnachfolge – mit direkter Perspektive auf die gruppenweite CTO-Funktion und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Ein strukturierter Wissenstransfer mit dem derzeitigen technischen Verantwortlichen
- Großer Gestaltungsspielraum beim Ausbau technischer Standards, Produktplattformen, Qualität und Digitalisierung
- Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten sowie weitere Benefits
- Vertrauliche, persönliche Begleitung durch INTERFACES Personalberatung im gesamten Bewerbungsprozess
Das übernehmen Sie:
- Sie übernehmen zügig die technische Führung am Standort Mönchengladbach und entwickeln die Funktion zum gruppenweiten technischen Standardgeber weiter
- Sie führen und verantworten die Bereiche Engineering/Konstruktion, Entwicklung, Arbeitsvorbereitung, Produktion und Qualität
- Sie schaffen verbindliche Engineering-Regeln, Produktplattformen, Freigabeprozesse und technische Standards für Deutschland, die USA und Indien
- Sie verantworten die Produkt- und Technologie-Roadmap sowie die Entscheidung über Standardlösungen, freigegebene Sonderlösungen, Entwicklungsprojekte oder Ablehnungen
- Sie verzahnen Konstruktion, Qualität und Produktion und sichern die Fertigungsfähigkeit anspruchsvoller Großkomponenten und Schweißkonstruktionen – abgesichert durch klare Quality Governance mit Prüfplänen, Audits und NCR-/Claims-Prozessen
- Sie sichern systematisch vorhandenes Erfahrungswissen und überführen es in zukunftsfähige Standards – in enger Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb, Operations und den internationalen Standorten
Das bringen Sie mit:
- Technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau, idealerweise in Ventilatoren-, Strömungs- oder Rotationstechnik; alternativ Verdichter, Kompressoren, Pumpen oder vergleichbare Großkomponenten
- Belastbare Erfahrung in Engineering, Produktentwicklung, Fertigungsprozessen und Qualitätsmanagement sowie Verständnis für Schweißkonstruktionen und Design for Manufacturing
- Nachweisbare Erfolge bei Standardisierung, Produktplattformen oder technischer Transformation
- Souveräne Führung mit klarer technischer Urteilskraft, Delegationsstärke und der Fähigkeit, auch bei kritischen Risiken verbindlich zu entscheiden
- Internationale und interkulturelle Führungskompetenz sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Digitale Affinität und Offenheit für KI-gestützte Engineering-Prozesse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF bequem über unser Online-Bewerbungsformular. Für ein erstes vertrauliches Gespräch steht Ihnen Detlef Ochel gerne persönlich zur Verfügung | 02732 798452-0 oder bewerbung@interfaces-personal.de. Nehmen Sie die Herausforderung an - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
CTO / Technischer Standortleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ochel Consulting
Als Geschäftsführer (m/w/d) in der Präzisionsfertigung und Metallverarbeitung bei Angstrom Voss GmbH in Finnentrop-Heggen erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, einem engagierten Team und der Möglichkeit, das Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig von einem attraktiven Vergütungs- und Leistungspaket sowie der Sicherheit einer internationalen Unternehmensgruppe profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CTO / Technischer Standortleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Ochel Consulting auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Ochel Consulting, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Ochel Consulting für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Ochel Consulting zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Ochel Consulting über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CTO / Technischer Standortleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Ochel Consulting arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ochel Consulting vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
