Physician - Neurology - Virtual Diagnostic

Wir haben seit der Eröffnung im Jahr 1942 viel Fortschritt gemacht, aber eines hat sich nie geändert - unser Engagement zu dienen, zu heilen, zu führen, zu bilden und zu innovieren. Wir glauben, dass jeder Preis, der gewonnen wurde, jeder Rekord, der gebrochen wurde, und jeder Patient, der geholfen wurde, auf die engagierten Mitarbeiter zurückzuführen ist, die unsere Flure füllen. Bei Ochsner, egal ob Sie täglich mit Patienten arbeiten oder diejenigen unterstützen, die es tun, machen Sie einen Unterschied, und das zählt. Kommen Sie und machen Sie einen Unterschied bei Ochsner Health und entdecken Sie Ihre Zukunft heute!

In Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des klinischen Personals der Abteilung wird ein Ochsner-Mitarzt die Patientenversorgung bereitstellen und koordinieren, indem er sich an die Kernwerte von Ochsner hält: Patienten zuerst, Integrität, Mitgefühl, Inklusivität, Teamarbeit und Exzellenz sowie die Verantwortlichkeiten des Fachpersonals.

Um diese Aufgabe erfolgreich auszuführen, muss eine Person in der Lage sein, jede wesentliche Pflicht zufriedenstellend zu erfüllen. Die unten aufgeführten Anforderungen sind repräsentativ für das Wissen, die Fähigkeiten und/oder die Fähigkeiten, die erforderlich sind. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um qualifizierten Personen mit Behinderungen die Erfüllung der wesentlichen Aufgaben zu ermöglichen.

Diese Stellenbeschreibung ist eine Zusammenfassung der Hauptaufgaben und -verantwortlichkeiten der Stelle. Sie ist nicht als umfassende oder vollständige Auflistung aller Aufgaben und Verantwortlichkeiten gedacht. Die Inhalte können nach Ermessen des Unternehmens geändert werden.

• Facharzt oder berechtigt zur Zertifizierung in der primären Fachrichtung des Arztes
• Lizenzierter praktizierender Anbieter MD/DO
• Zugelassen und bereit, die klinische Praxis aufrechtzuerhalten

• Untersuchen Sie die Gesundheit eines Patienten, um eine ordnungsgemäße Diagnose klinischer Zustände zu stellen und Medikamente, Behandlungen und Nachsorge zu verschreiben, wie erforderlich.
• Verschreiben Sie Arzneimittel, andere Medikamente und Behandlungsregime zur Behandlung identifizierter und dokumentierter medizinischer Zustände.
• Stellen Sie die Versorgung direkt und indirekt bereit, indem Sie mit anderen Mitgliedern eines interdisziplinären Teams zusammenarbeiten, um Behandlungspläne zu formulieren.
• Dokumentieren Sie Patientenbesuche zeitnah im elektronischen Gesundheitsakt.
• Fordern Sie weitere medizinische Bewertungen an und verweisen Sie gegebenenfalls.
• Verstehen und verpflichten Sie sich zu den höchsten Standards der Professionalität; Bereitschaft, andere an diesen Standards festzuhalten.
• Verpflichten Sie sich zur Zusammenarbeit mit allen Mitgliedern der Abteilung, um eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung zu gewährleisten.
• Stellen Sie die genaue Kodierung aller Patientenbesuche sicher.
• Halten Sie sich an Richtlinien, Verfahren, Satzungen, Prozesse der Privilegierung/Zertifizierung und Standards der Pflege, die der Bereitstellung hochwertiger medizinischer Dienstleistungen entsprechen, die mit Akkreditierungsstandards, staatlichen und bundesstaatlichen Lizenzen oder Vorschriften, Medicare, Medicaid und anderen Vorschriften, Richtlinien, Anforderungen und Gesetzen übereinstimmen, soweit zutreffend.

Die oben genannten Aussagen beschreiben nur die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit. Sie sind keine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten. Weitere Aufgaben können hinzugefügt oder diese Beschreibung jederzeit geändert werden.

Bleiben Sie über aktuelle bundesstaatliche, staatliche und lokale Gesetze, Akkreditierungsstandards oder Anforderungen von Regulierungsbehörden informiert, die auf den zugewiesenen Verantwortungsbereich zutreffen, und stellen Sie die Einhaltung aller solchen Gesetze, Vorschriften und Standards sicher.

Der Arbeitgeber hält sich an und erfüllt sein Compliance- und Datenschutzprogramm sowie die Standards des Verhaltens, einschließlich der sofortigen Meldung von bekannten oder vermuteten unethischen oder fragwürdigen Verhaltensweisen oder Verhaltensweisen; Sicherheit von Patienten/Mitarbeitern, Datenschutz von Patienten und/oder anderen compliancebezogenen Bedenken.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderungsstatus Berücksichtigung für eine Anstellung.

Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Erfüllung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.

Leichte Arbeit – Ausübung von bis zu 20 Pfund Kraft gelegentlich und/oder bis zu 10 Pfund Kraft häufig und/oder eine vernachlässigbare Menge an Kraft ständig (Ständig: Aktivität oder Bedingung besteht 2/3 oder mehr der Zeit) zum Bewegen von Objekten. Die körperlichen Anforderungen übersteigen die für sitzende Arbeit. Auch wenn das Gewicht, das gehoben wird, nur eine vernachlässigbare Menge sein kann, sollte ein Job als leichte Arbeit eingestuft werden, wenn er (1) Gehen oder Stehen in erheblichem Maße erfordert; oder (2) wenn er die meiste Zeit Sitzen erfordert, aber das Drücken und/oder Ziehen von Arm- oder Beinsteuerungen beinhaltet; und/oder (3) wenn der Job erfordert, dass man in einem Produktionsgeschwindigkeitstempo arbeitet, das das ständige Drücken und/oder Ziehen von Materialien erfordert, auch wenn das Gewicht dieser Materialien vernachlässigbar ist.

HINWEIS: Der ständige Stress und die Belastung, die mit der Aufrechterhaltung eines Produktionsgeschwindigkeitstempos verbunden sind, insbesondere in einem industriellen Umfeld, können physisch belastend für einen Arbeiter sein, auch wenn die ausgeübte Kraft vernachlässigbar ist.

Sie müssen in der Lage sein, zwischen den Einrichtungen zu reisen. Diese Position umfasst den Umgang mit gefährlichen Arzneimitteln und/oder mit gefährlichen Arzneimitteln kontaminierten Produkten, sei es durch Empfang, Transport, Lagerung, Vorbereitung, Abgabe, Verabreichung, Reinigung und/oder Entsorgung von kontaminiertem Abfall, einschließlich Kontakt mit Patienten, die möglicherweise gefährliche Arzneimittel erhalten.

Ochsner ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von einer rechtlich geschützten Klasse, einschließlich geschützter Veteranen und Personen mit Behinderungen, Berücksichtigung für eine Anstellung.