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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Filiale und unterstütze andere im Bezirk.
- Arbeitgeber: OCHSNER SHOES - ein modernes Unternehmen mit Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld und ein herzliches Team.
- Warum dieser Job: Verwandle deine Leidenschaft für Schuhe in eine Karriere mit Herzblut.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe Fortschritt im stationären Handel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet
- Du führst deine eigene Filiale, unterstützt weitere Filialen im Bezirk und trägst die Verantwortung für Umsatz, Kosten und Zielerreichung.
- Du rekrutierst neue Mitarbeitende, förderst ihr Wachstum und entwickelst zukünftige Stellvertretungen und Filialleitungen.
- Analyse der relevanten Kennzahlen, Überwachung von Personalkosten und Produktivität sowie Einleitung gezielter Verbesserungsmassnahmen.
- Regelmäßige Besuche der Filialen im Bezirk sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen GVL und Filialleitungen.
- Du sorgst für eine hohe Servicequalität und stellst sicher, dass die OCHSNER SHOES Verkaufsphilosophie im Alltag gelebt wird.
- Du setzt Vorgaben zur Warenpräsentation, Dekoration und aktuellen Werbemassnahmen konsequent in den Filialen um.
Unsere Anforderungen
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel sowie mehrjährige Erfahrung im Verkauf, idealerweise in der Schuhbranche, mit.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein guter Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden zeichnen dich aus.
- Ein ausgeprägtes Organisationstalent und ein klarer Sinn für Prioritäten gehören zu deinen Stärken.
- Du verfügst über nachgewiesene Erfahrung im Kundenservice, Management oder in der regionalen Geschäftsleitung.
- Mit deiner offenen, positiven und freundlichen Persönlichkeit gewinnst du Menschen schnell für dich.
- Du verfügst über gute Kenntnisse der Region Bern und der lokalen Wirtschaftsstruktur und bist idealerweise zweisprachig Deutsch/Französisch.
Schuhe und Mode sind deine Leidenschaft und du hast Führungserfahrung? Dann bewegst du uns mit deiner Motivation. Freue dich auf eine moderne Arbeitsumgebung, in der stationärer Handel und Digitalisierung miteinander verschmelzen. Erlebe Mode, erlebe Teamspirit, erlebe Fortschritt. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Herzblut und einem ausgeprägten Teamspirit unsere Filialen leitet und weiterentwickelt.
Dich erwartet ein herzliches und motiviertes Team, das dich mit offenen Armen empfängt und in einem modernen Arbeitsumfeld mit fortschrittlicher Ausstattung arbeitet. Du hast dabei die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Schuhe und Mode in deine Arbeit einfließen zu lassen und mit Herzblut dabei zu sein. Dabei unterstützen wir dich mit Entwicklungsmöglichkeiten, die deine Karriere aufs nächste Level bringen.
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um deine kompletten Bewerbungsunterlagen einzureichen. Wir freuen uns auf dich!
Bezirksverkaufsleiter:in Region Bern 100% Arbeitgeber: Ochsner Shoes AG
Kontaktperson:
Ochsner Shoes AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksverkaufsleiter:in Region Bern 100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Schuhe und Mode! Wenn du im Gespräch deine Begeisterung für das Produkt und die Marke zeigst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksverkaufsleiter:in Region Bern 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir möchten dich kennenlernen, also lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Detailhandel und besonders in der Schuhbranche. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Umsatz und Servicequalität zu steigern.
Kennzahlen sind wichtig: Da wir viel Wert auf Analysen legen, solltest du in deiner Bewerbung auch auf deine Erfahrungen mit Kennzahlen eingehen. Erkläre, wie du diese genutzt hast, um Verbesserungen einzuleiten und Ziele zu erreichen.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ochsner Shoes AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Verkaufsphilosophie von OCHSNER SHOES und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, sie zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse der Region Bern nutzen
Da gute Kenntnisse der Region Bern gefordert sind, solltest du dich über lokale Markttrends und Wettbewerber informieren. Im Interview kannst du dann zeigen, wie du diese Informationen nutzen würdest, um die Filialen erfolgreich zu führen.
✨Sei offen und positiv
Deine Persönlichkeit spielt eine große Rolle. Sei freundlich und zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein offenes Auftreten kann den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.