Filialleiter:in 80-100%
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Filialleiter:in 80-100%

Kloten Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team am Flughafen Zürich und sorge für einen reibungslosen Verkaufsablauf.
  • Arbeitgeber: Ochsner Shoes ist eine führende Schuhmarke mit Fokus auf Qualität und Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld am Flughafen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Verkaufsausbildung und Erfahrung im Detailhandel, idealerweise im Schuhbereich.
  • Andere Informationen: Wir suchen eine verantwortungsbewusste Person, die auch an Wochenenden arbeiten kann.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Für unsere Ochsner Shoes Filiale am Flughafen in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Filialleiter:in.

Dein Aufgabengebiet:

  • Optimale Umsetzung der Unternehmensrichtlinien und -ziele sicherstellen (z.B. Umsatz-, Service- und Inventurziele)
  • Administration und Organisation der Filiale
  • Aktive, kompetente und serviceorientierte Teilnahme im Verkauf als Mitglied des Filialteams
  • Personelle Führung der Mitarbeitenden, orientiert an unseren Führungsgrundsätzen
  • Personalrekrutierung in Absprache mit den Vorgesetzten

Unsere Anforderungen:

  • Grundausbildung im Verkauf mit eidg. Fähigkeitszeugnis (vorzugsweise DetailhandelsspezialistIn)
  • Führungserfahrung im Detailhandel (Schuhe)
  • Einwandfreie Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Freude an der Beratung der Kundschaft
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Belastbarkeit und Bereitschaft zu regelmässigen Arbeitseinsätzen an Sonn- und Feiertagen
  • Gepflegtes und modisches Auftreten
  • Unternehmerisches und lösungsorientiertes Planen und Handeln
  • Fähigkeit Konflikte zu erkennen, offen anzusprechen und zu lösen

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und nehmen Sie die Chance wahr. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

(Papierdossiers und Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt)

Einsatzort: Zürich Airport Shopping Center

Filialleiter:in 80-100% Arbeitgeber: Ochsner Shoes

Ochsner Shoes am Flughafen Zürich bietet eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kundenservice im Mittelpunkt stehen. Als Filialleiter:in profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, einer positiven Unternehmenskultur und der Chance, Teil eines engagierten Teams zu sein, das gemeinsam an den Unternehmenszielen arbeitet. Zudem genießen Sie die Vorteile eines einzigartigen Standorts mit hohem Kundenaufkommen und einem internationalen Flair.
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Kontaktperson:

Ochsner Shoes HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter:in 80-100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Detailhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Filialleiter:in geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Schuhverkauf informierst. Zeige, dass du nicht nur die Unternehmensrichtlinien verstehst, sondern auch, wie du diese erfolgreich umsetzen kannst.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du dein Team motiviert hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du eine positive Kundenerfahrung schaffen würdest und welche Strategien du zur Steigerung der Kundenzufriedenheit einsetzen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter:in 80-100%

Führungskompetenz
Verkaufskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Serviceorientierung
Konfliktlösungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Unternehmerisches Denken
Englischkenntnisse
Detailorientierung
Kundenberatung
Personalrekrutierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ochsner Shoes und deren Unternehmensrichtlinien. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialleiters zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Detailhandel und deine Fähigkeiten im Verkauf hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Erfolge klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Freude an der Kundenberatung und deine Fähigkeit, ein Team zu führen.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ochsner Shoes vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmensziele vor

Informiere dich über die Unternehmensrichtlinien und -ziele von Ochsner Shoes. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst, insbesondere in Bezug auf Umsatz- und Serviceziele.

Hebe deine Führungserfahrung hervor

Da die Position eine personelle Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im Detailhandel bereit haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Demonstriere deine Kundenorientierung

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung betreffen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen angeboten hast.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Konflikte erkannt und gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Herausforderungen proaktiv anzugehen und ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern.

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