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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the purchasing department and shape the strategic direction of Ochsner Shoes.
- Arbeitgeber: Ochsner Shoes is the number one in quality shoe retail, offering stylish options for the whole family.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 6 weeks of vacation, flexible work models, home office options, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team passionate about fashion and sports, with opportunities for personal and professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Minimum 3 years of experience in purchasing within the shoe industry and relevant higher education.
- Andere Informationen: Be part of a culture that values open communication, teamwork, and work-life balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ochsner Shoes, die Nummer 1 im wertigen Schuhhandel, steht für stilvolles Shopping. Modische Schuhe internationaler Marken für die ganze Familie – unser Sortiment lässt keine Wünsche offen. Ob elegant für den Abend, klassisch fürs Business oder lässig für die Freizeit, wir bieten für jeden Anlass das richtige Modell. Wer bei uns einkauft, legt Wert auf Qualität, aber genauso auf Mode und will diese auch selbstbewusst präsentieren.
Wir suchen für unser 11-köpfiges Einkaufsteam per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine:n Leiter:in Einkauf für Damen-, Herren- und Kinderschuhe. Als Mitglied der Spartenleitung von Ochsner Shoes wird diese Person die Verantwortung für die gesamte Einkaufsabteilung übernehmen und deren Weiterentwicklung vorantreiben.
In dieser Schlüsselfunktion stellst du eine zielgruppenkonforme Kollektion sicher und gestaltest die strategische Ausrichtung von Ochsner Shoes in enger Zusammenarbeit mit der Spartenleitung mit.
Ihr Aufgabengebiet:
- Gestaltung der strategischen Ausrichtung bezüglich Markenportfolio
- Beschaffung der Ware nach den Grundsätzen des modernen Beschaffungsmarketings
- Entwicklung und Optimierung der Vertikalisierung unserer Eigenmarken gemäss Einkaufsstrategie
- Auf- bzw. Ausbau eines effizienten Lieferantenmanagements inkl. Führen von Preisverhandlungen
- Überprüfung und Einhaltung der Planungsvorgaben durch Einleitung geeigneter Massnahmen
- Kontrolle und Einhaltung der Einkaufsbudgets in Menge und Wert
- Sicherstellung der Einhaltung der Abschriftenbudgets
- Überprüfung und Überwachung der In-Out-Kalkulation aller Lieferanten inkl. Margen- und Rohertragsverantwortung
- Bindeglied für den Informationsfluss zwischen Einkauf, Verkauf, Logistik, Marketing sowie der Spartenleitung
- Optimieren und Vereinheitlichen von Prozessen und Instrumenten abteilungsübergreifend
- Führung, Coaching und Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeitenden und des gesamten Einkaufteams
Unsere Anforderungen:
- Entsprechendes Studium, Fachhochschule oder höhere Ausbildung als Einkaufsleitung und/oder Verkaufsleitung
- Zwingend mindestens 3 Jahre Erfahrung als Einkaufsleitung in der Schuhbranche
- Sehr gute Marktkenntnisse (Branche, Kunden, Mitbewerber) im Schweizer Detailhandel
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Marketingkompetenzen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
- Teamorientierte und kommunikative Führungspersönlichkeit mit überzeugendem und selbstsicherem Auftreten
- Wertschätzende Führungsgrundhaltung mit Einfühlungsvermögen
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, gute Französischkenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft für Lieferanten- sowie Messebesuche im In- und Ausland
Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Sport und Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice Möglichkeiten, Personalrabatt, Sportmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, gratis Parkplätzen und Essensbons.
In einem dynamischen Arbeitsumfeld, das von Mode und Schuhen geprägt ist, erwartet dich ein inspirierendes Team, mit dem du die Zukunft von Ochsner Shoes weitergestalten darfst. Hast du Lust auf diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Tool!
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Leiter:in Einkauf 100% Arbeitgeber: Ochsner Shoes
Kontaktperson:
Ochsner Shoes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Einkauf 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Schuhbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits bei Ochsner Shoes arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Schuhmarkt und die Strategien von Ochsner Shoes. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche gut kennst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Lieferantenmanagement und in Preisverhandlungen zu nennen. Zeige, wie du erfolgreich Einkaufsbudgets eingehalten und optimiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein, um deine teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Einkauf 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Ochsner Shoes. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 3-jährige Erfahrung in der Einkaufsleitung, insbesondere in der Schuhbranche. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Verhandlungen, die du geleitet hast.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da analytische Fähigkeiten und strategisches Denken gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben darlegen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Einkaufsstrategien zu entwickeln oder Prozesse zu optimieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Schuhe sowie deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Zeige, wie du das Einkaufsteam führen und entwickeln möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ochsner Shoes vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine Schlüsselrolle in der strategischen Ausrichtung des Unternehmens spielt, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denkvermögen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Marktkenntnisse
Die Stelle erfordert sehr gute Marktkenntnisse im Schweizer Detailhandel. Informiere dich über aktuelle Trends in der Schuhbranche und sei bereit, deine Einsichten und Analysen während des Interviews zu teilen. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise in der Branche.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Als Leiter:in Einkauf wirst du ein Team führen und entwickeln. Bereite Beispiele vor, die deine teamorientierte und kommunikative Führungspersönlichkeit zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter:innen gefördert und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Verhandlungssituationen vor
Da Preisverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dich auf Fragen zu deinen Verhandlungstechniken und -erfahrungen vorbereiten. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und welche Strategien du dabei angewendet hast.
