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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead communication and coordination between stores and management while managing a small team.
- Arbeitgeber: Join Ochsner Shoes, the top name in stylish shoe retail for the whole family.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 6 weeks of vacation, flexible work models, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values open communication and personal growth in the fashion world.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a commercial background and at least 2 years of retail experience.
- Andere Informationen: Fluent German and good French skills are required; Office365 proficiency is a must.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spezialist:in Verkaufslenkung mit Teamleitung 80–100%
Ochsner Shoes, die Nummer 1 im wertigen Schuhhandel, steht für stilvolles Shopping. Modische Schuhe internationaler Marken für die ganze Familie – unser Sortiment lässt keine Wünsche offen. Ob elegant für den Abend, klassisch fürs Business oder lässig für die Freizeit, wir bieten für jeden Anlass das richtige Modell. Wer bei uns einkauft, legt Wert auf Qualität, aber genauso auf Mode und will diese auch selbstbewusst präsentieren.
Für unser kleines, engagiertes Team in der Verkaufslenkung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und souveräne Persönlichkeit, die in unserem abwechslungsreichen Arbeitsalltag den Überblick behält und mit Tatendrang vorangeht. Du kennst die Dynamik des Detailhandels und brennst für die Modewelt? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Teamleitung in dieser Drehscheibenfunktion übernimmst du die Verantwortung für die Kommunikation und Koordination zwischen unseren Filialen und der Verwaltung. Du bist eine wichtige Ansprechperson, vertrittst dein Team nach aussen, förderst die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und unterstützt aktiv den Verkaufsleiter sowie die Gebietsverkaufsleiter.
Ihr Aufgabengebiet:
- Du übernimmst die mündliche und schriftliche Kommunikation zwischen den Ochsner Shoes Filialen und der Verwaltung und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss
- Du erarbeitest täglich Briefings und wöchentlich Newsletter für unsere Teams in den Filialen und bist die erste Anlaufstelle bei Problemen jeglicher Art
- Die Pflege und Gestaltung der firmeneigenen Kommunikations-App und Informationssystemen wird von dir übernommen und du stellst sicher, dass Informationen aktuell und ansprechend aufbereitet sind
- Administrative Tätigkeiten gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich, z. B. das Erstellen von Listen, Präsentationen und Dokumenten
- Du stimmst dich regelmässig mit dem Führungsmanagement im Verkauf ab und unterstützt bei operativen und strategischen Aufgaben
- Durch die Mitarbeit und Führung von Projekten trägst du aktiv zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen bei
- Mit deinem Organisationstalent und Kommunikationsgeschick führst und motivierst du dein Team bestehend aus 2-3 Mitarbeitenden und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit
- Bei Abwesenheit vertrittst du zusätzlich deine Teamkollegin aus dem Visual Merchandising
Unsere Anforderungen:
- Du verfügst über eine Grundausbildung im kaufmännischen Bereich (oder Detailhandel mit kaufmännischer Weiterbildung)
- Mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung in der Branche Retail, idealerweise in einer vergleichbaren Position, bringst du relevante Expertise mit
- Versierte Kenntnisse in Office365 sind ebenfalls nicht wegzudenken, insbesondere in Word und PowerPoint sowie Grundkenntnisse in Excel
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute mündliche Französischkenntnisse für die Kommunikation mit Filialen in der Westschweiz
- Du kannst dich flexibel auf neue Ereignisse im Arbeitsalltag einstellen, hast eine rasche Auffassungsgabe sowie hohe Dienstleistungsbereitschaft
- Deine strukturierte, präzise Arbeitsweise wie auch deine kommunikative und offene Persönlichkeit runden dein Profil ab
Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Sport und Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice Möglichkeiten, Personalrabatt, Sportmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, gratis Parkplätzen und Essensbons.
Bist du bereit, als «Trichter» für alle Informationen zwischen Verwaltung und Verkauf zu fungieren und dein Team mit deinem Organisationstalent und Leidenschaft für Mode zu führen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
(Papierdossiers und Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt)
#J-18808-Ljbffr
Spezialist:in Verkaufslenkung mit Teamleitung 80–100% Arbeitgeber: Ochsner Shoes
Kontaktperson:
Ochsner Shoes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist:in Verkaufslenkung mit Teamleitung 80–100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Modebranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei Ochsner Shoes haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Detailhandel und in der Schuhmode. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Dynamik des Marktes verstehst, sondern auch, wie Ochsner Shoes sich darin positioniert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Kommunikation unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Ochsner Shoes! Informiere dich über ihre Produkte und Unternehmenswerte, damit du in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist:in Verkaufslenkung mit Teamleitung 80–100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Ochsner Shoes sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Spezialist:in Verkaufslenkung mit Teamleitung unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Detailhandel und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Erfolge im Retail-Bereich klar darstellen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Prozesse optimiert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ochsner Shoes vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation zwischen den Filialen und der Verwaltung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du Informationen effektiv weitergegeben hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Teamleitung ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten demonstrierst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen, wie du Mitarbeitende motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine effiziente Zusammenarbeit zu fördern.
✨Kenntnisse über die Modebranche
Da Ochsner Shoes im Bereich Mode tätig ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Schuh- und Modebranche informieren. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für Mode während des Interviews, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben oder Projekte erfolgreich organisiert und koordiniert hast. Dies wird helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
