Kältetechnik Anlagenmechaniker / Mechatroniker für Groß-/Industriewärmepumpen (m/w/d)

Wir, die OCHSNER Technologies Gruppe, sind führender Hersteller von Hightech-Wärmepumpen für Kunden im Privat- und Industriesektor.
Ochsner Wärmepumpen befindet sich seit Jahren auf starkem Wachstumskurs. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Dabei suchen wir nach Persönlichkeiten, die neben der fachlichen Qualifikation auch die Bereitschaft mitbringen, Verantwortung zu übernehmen, entschieden, aber auch kreativ zu handeln und ein echtes Interesse am Aufbau langfristiger Beziehungen und Netzwerke, zu Kunden wie KollegInnen gleichermaßen, haben.

Kältetechnik Anlagenmechaniker/Mechatroniker
für Groß/Industriewärmepumpen (m/w/d)
Regionales Einsatzgebiet abhängig von Ihrem Wohnort.

• Eigenverantwortliche Service-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Industriekälteanlagen (100–1500 kW, Schwerpunkt Schraubenverdichter-Anlagen)
• Selbstständige Montagen und Inbetriebnahmen vor Ort
• Technischer Einsatz innerhalb des Landes – auf Wunsch auch europa- oder weltweit

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder vergleichbare Qualifikation
• Zertifizierung als Fachkraft für Elektrotechnik oder Elektrofachkraft Industrie
• Kenntnisse in der Regelungstechnik (SPS) sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Computer/EDV-Anwendungen
• Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit (vorrangig im Land, EU-weit bei Interesse möglich)
• Freundliches, professionelles Auftreten gegenüber unseren Kunden
• Führerschein Klasse B
• Englischkenntnisse von Vorteil

• Hochwertige Ausstattung: Servicefahrzeug (Mercedes), modernes Werkzeug, Smartphone, Notebook und Tablet
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten im herausfordernden Umfeld der Industrie-Klimatechnik/Kältetechnik (100–1500 kW, Schwerpunkt Schraubenverdichter-Anlagen)
• Enger Austausch mit unseren Fachabteilungen für optimale Unterstützung im Einsatz
• Überdurchschnittliche Vergütung, Sonderzahlungen, Verpflegungsmehraufwand, Auszahlung von Überstunden
• Gezielte Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung innerhalb unseres Unternehmens
• Betriebliche Altersvorsorge und langfristige Perspektiven in einem wachsenden, zukunftssicheren Familienunternehmen

Wir vereinbaren im Zuge eines persönlichen Gespräches eine attraktive Entlohnung gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an Damen und Herren.