STOREMANAGER (M/W/D) Vollzeit 40 Stunden

STOREMANAGER (M/W/D) Vollzeit 40 Stunden

Bremen Befristet 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser WMF Store-Team und steigere den Umsatz mit deiner Begeisterung.
  • Unternehmen: Traditionsmarke mit innovativen Haushaltsgeräten und exzellentem Kundenservice.
  • Vorteile: Attraktives Prämiensystem, 30% Personalrabatt und 6 Wochen Urlaub.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und nutze Karrierechancen für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Vertragsart: Befristete Stelle | 24 Monate | Vollzeit

Erfahrungsstand: mind. 5 Jahre | Wochenstunden: 40

Primärer Standort: Europa-Deutschland-Bremen Stadt Stuhr Brinkum

Unsere Traditionsmarken Rowenta, Tefal, Krups, Moulinex, Emsa, Silit und Kaiser sowie die Premiummarke WMF bilden ein umfassendes Spektrum hochwertiger und innovativer Haushaltsgeräte, Kochgeschirr und Metallwaren. Sie stehen für eine exzellente Qualität, die von der Vorbereitung über das Kochen bis zum Essen und Trinken jeden Moment zu einem besonderen Moment macht. Wir sorgen dafür, dass auch das Einkaufserlebnis für Kunden unserer Consumer-Produkte diesem hohen Standard entspricht.

Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Groupe SEB WMF Consumer GmbH steuert die SEB WMF Retail GmbH das Direktkundengeschäft und stellt dort die besondere Qualität der Service- und Beratungsleistungen sicher. Wir verantworten dabei sowohl alle WMF-Filialen als auch die Tefal Stores im gesamten DACH-Markt.

Dein neuer Aufgabenbereich:

  • Du übernimmst sowohl die fachliche als auch disziplinarische Führung deines Store Teams.
  • Du stellst eine kennzahlengeleitete Steuerung und Weiterentwicklung deines Stores sicher.
  • Du übernimmst die Verantwortung für eine effiziente und umsatzorientierte Personaleinsatzplanung deines Stores.
  • Gemeinsam mit dem Recruiting Team stellst du sicher, dass du immer genug Mitarbeiter:innen in deinem Team und auf der Verkaufsfläche hast.
  • Du übernimmst die umfassende Beratung und Betreuung unserer Kund:innen im Store und begeisterst sie für unsere großartigen Produkte.
  • Du präsentierst unsere wechselnden und hochwertigen Produkte und sorgst dafür, dass der Store stets in einem hervorragenden Zustand ist.
  • Du übernimmst Kassentätigkeiten und sorgst für ein ganzheitliches einwandfreies Verkaufserlebnis unserer Kund:innen.

Das bringst Du mit:

  • Du hast idealerweise mind. drei Jahre Erfahrung im Einzelhandel.
  • Du hast bereits kleinere Teams geführt und bist ein:e wahre:r Personalmanager:in.
  • Du interessierst Dich für Innovationen, sowohl im Verkauf als auch in der Personalführung.
  • Du arbeitest verantwortungsbewusst, zuverlässig und kannst Aufgaben des Stores priorisieren.
  • Du bist kontaktfreudig, hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein.
  • Du sprichst fließend Deutsch; weitere Sprachen sind ein Plus.

Das kannst Du von uns erwarten:

  • Finanzielle Vorteile: Du profitierst von einem attraktiven Prämiensystem und 30% Personalrabatt in den Onlineshops der Groupe SEB (WMF, Tefal, Rowenta, u.v.m.).
  • Erholung: Bei uns bekommst du erholsame Auszeiten durch 6 Wochen Urlaub.
  • Dein Engagement wird belohnt: Bringe deine Ideen und Tatendrang aktiv ein und nimm deine persönliche Weiterentwicklung selbst in die Hand. Unser Karrierepfad macht es möglich!
  • Gesund arbeiten: Nutze dein Angebot für den Wellpass, um dich fit und gesund zu halten.
  • Du gehörst zu uns: Du bist ab Tag 1 ein vollwertiges und wichtiges Teammitglied.

STOREMANAGER (M/W/D) Vollzeit 40 Stunden Arbeitgeber: Ochtumpark

Die SEB WMF Retail GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Stadt Bremen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein attraktives Prämiensystem, 30% Personalrabatt und 6 Wochen Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Weiterentwicklung und Teamgeist, sodass du von Anfang an als wertvolles Mitglied unseres Teams geschätzt wirst und die Möglichkeit hast, deine Karriere aktiv zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Ochtumpark Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so STOREMANAGER (M/W/D) Vollzeit 40 Stunden erhalten könnten

Erlebe den Einzelhandel hautnah!

Schau dir die Geschäfte in deiner Nähe an und frage direkt nach offenen Stellen. Viele Einzelhändler stellen spontan ein, besonders während der Hochsaison oder um Feiertage herum. Das persönliche Gespräch kann dir einen klaren Vorteil verschaffen!

Nutze lokale Jobmessen

Besuche lokale Jobmessen oder Karrieretage in deiner Stadt. Es gibt oft spezielle Veranstaltungen für den Einzelhandel, wo du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich von Angesicht zu Angesicht vorstellen kannst.

Social Media als Schlüssel

Folge Einzelhändlern auf Social Media, da sie oft ihre Stellenangebote dort ankündigen. Viele Firmen haben spezifische Kampagnen, um Talente zu finden – sei also aktiv und zeige dein Interesse!

Bewerbung über unsere Website

Wenn du auf der Suche nach einer befristeten Stelle im Einzelhandel bist, besuche unsere Website. Wir haben oft aktuelle Angebote und helfen dir, deinen perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STOREMANAGER (M/W/D) Vollzeit 40 Stunden mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Umsatzsteigerung
Kennzahlenanalyse
Personaleinsatzplanung
Teamführung
Kundenberatung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Serviceerfahrung hervor!:Für eine Stelle im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Kundenservice klar und prägnant in deinem Lebenslauf darlegst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenanfragen gelöst oder Verkaufszahlen gesteigert hast – das zeigt, dass du die notwendigen Skills mitbringst!

Persönliche Abschlussbemerkung im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben betonen, warum du genau jetzt Teil des Teams bei Ochtumpark werden möchtest. Teile deine Motivation mit, wie du die Herausforderung in einem temporären Job siehst und was du dir davon erhoffst – das kann einen großen Unterschied machen!

Besondere Dokumente einfügen:Falls du bereits spezielle Zertifikate oder Schulungen im Einzelhandel absolviert hast – wie zum Beispiel einen Kassenschein oder Weiterbildungen im Bereich Merchandising –, solltest du diese Dokumente unbedingt anfügen. Das zeigt dein Engagement für die Branche und hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Ein kreatives Layout für deinen Lebenslauf:Im Einzelhandel wird viel Wert auf ein einladendes Erscheinungsbild gelegt. Nutze also ein ansprechendes, aber gut lesbares Layout für deinen Lebenslauf und achte darauf, dass alles klar gegliedert ist. So hinterlässt du einen guten ersten Eindruck, denn Präsentation zählt auch hier!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ochtumpark vorbereitet

Kundenorientierung zeigen

Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du zeigen kannst, wie du mit Kunden umgehst. Bereite dir ein paar Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenanfragen eingegangen bist oder eine schwierige Situation gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeiten eindrucksvoll unter Beweis stellen!

Produktwissen ist dein Freund

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Ochtumpark anbietet. Du könntest während des Interviews nach deiner Meinung zu einem Produkt gefragt werden oder sogar darüber, wie du es verkaufen würdest. Je mehr du über die Trends und Highlights der Branche weißt, desto besser kannst du überzeugen.

Flexibilität selbstbewusst ansprechen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird häufig nach deiner Flexibilität und Verfügbarkeit gefragt. Sei klar darüber, wie du dich schnell in verschiedene Aufgabengebiete hineinfindest und welche Zeiten für dich am besten passen. Das zeigt, dass du bereit bist, das Team zu unterstützen, wann immer es nötig ist!

Vorbereitung auf typische Verkaufsgespräche

Sei bereit, in Rollenspielen deine Verkaufsgespräche zu simulieren. Das könnte bedeuten, dass du ein Produkt präsentieren und Fragen dazu beantworten musst. Keine Sorge, das kann auch Spaß machen! Übe das mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden. Das wird dir helfen, dein Verkaufstalent zu zeigen.