Group Lead Engineer Fill

Werden Sie Teil einer wichtigen Kette und tragen Sie zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben der Menschen zu verbessern. Octapharma ist einer der größten Hersteller von menschlichen Proteinen weltweit, der Medikamente aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien entwickelt und produziert. Wir sind ein privat geführtes Unternehmen, in dem die Wärme einer Familie auf die Größe einer globalen Organisation trifft.

Als Group Lead Engineer – Fill & Finish werden Sie die Ingenieurstrategie für F&F leiten und sicherstellen, dass sie mit der globalen Produktion, den technischen Standards und den Geschäftszielen übereinstimmt. Sie werden technische Anleitung geben, Teams betreuen, Standardisierung und Innovation vorantreiben und die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Budgetanforderungen sicherstellen. Der Standort wird an einem unserer Produktionsstandorte sein: Stockholm, Lingolsheim, Springe oder Wien.

Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Vertretung der Global Engineering in einer führenden Rolle für Fill and Finish Aktivitäten in lokalen Investitionsprojekten
• Zusammenarbeit mit lokalen Projektleitenden Ingenieuren zur Sicherstellung der Ergebnisse für Ingenieur- und Prozessdesign
• Festlegung und Überprüfung von Entwurfsanforderungen
• Planung und Entwicklung von Prozesseinheiten und -systemen einschließlich Layouts und funktionalen Abläufen
• Festlegung und Überprüfung von Projektbeschreibungen und Prozessflussdiagrammen
• Koordination der Designingenieure für Prozessequipment
• Verantwortung für die Implementierung der Ingenieurkonzepte und Standards von Octapharma in Projekten
• Vergleich technischer und kommerzieller Lösungen
• Verantwortung für cGMP-Niveau der vorgeschlagenen Lösungen und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensfunktionen und lokaler Technik zur Definition der strategischen Entwicklung der Entwurfslösungen und Standards zur Unterstützung der Unternehmensanforderungen für Kapazität, Effizienz usw.
• Unterstützung des Transfers der Standards zu den lokalen Standorten sowie fortlaufende Teilnahme an der weiteren Entwicklung
• Auftritt als interne Beratung/Expertise innerhalb des Fachgebiets gegenüber der gesamten Organisation

Ihr Fachwissen und ideales Skillset:

• Masterabschluss in Ingenieurwesen oder gleichwertig
• Umfassende Erfahrung, über 10 Jahre, in Ingenieurwesen und Implementierung neuer Prozesse in der Pharmaindustrie
• Nachweisliche Erfolge im Projektmanagement und in der Teamführung
• Starke Führungskompetenz mit strategischem Denken, kritischem Denken, Problemlösungskompetenz und Geschäftssinn; glaubwürdiger Kommunikator, der ausrichtet, plant und Ergebnisse erzielt
• Versiert im Umgang mit relevanter Software und Projektmanagement; hartnäckig, leistungsorientiert, neugierig und fördert Innovation

Ihr Bereich - wo Sie einen Einfluss haben:

• Die Unternehmens-Technische Organisation ist insgesamt technisch verantwortlich für die Gruppe
• Die Unternehmens-Technische Organisation ist in die Abteilungen Engineering, Wartung und Automatisierung gegliedert
• Das Team ist hauptsächlich verantwortlich für die strategische Entwicklung und Kapazitätsentwicklung der Gruppe
• Die Funktion ist entscheidend für den Betrieb, um nachhaltig zu arbeiten
• Wir investieren kontinuierlich in den Standort, was zu Modernisierung und Expansion führt
• Die Abteilung/der Bereich besteht aus 15 Personen, und Sie berichten an den Gruppenleiter Engineering

Profitieren Sie mit uns:

• Unternehmensrestaurant & Essenszuschuss
• Schulungen & Weiterbildung
• Gesundheitsförderung
• Parkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Unternehmens- und Teamevents

Österreich nur: Das Mindestbruttogehalt gemäß dem Kollektivvertrag (Chemieindustrie) für Ihre neue Stelle beträgt EUR 4.270,14. Wir streben an, Ihr Gehalt an Ihren Aufgabenbereich und Ihr Profil anzupassen, weshalb wir bereit sind, Gehälter zu zahlen, die über dem kollektivvertraglich vereinbarten liegen. Dies ist eine gesetzliche Anforderung in Österreich, die für andere Standorte nicht gilt.

Es liegt in unserem Blut: Wir leben Vielfalt und stehen für Chancengleichheit als Arbeitgeber. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung und Religion.

Wenn Sie Fragen zur Position haben, kontaktieren Sie Johanna Hermansson (verantwortliche Recruiterin). Die Bewerbungsfrist ist, aber die Position kann vorher besetzt werden.

Möchten Sie mehr über uns erfahren? Besuchen Sie unsere Website Octapharma Karriere und folgen Sie uns täglich auf LinkedIn.

Über Octapharma: Octapharma ist einer der größten Hersteller von menschlichen Proteinen weltweit, der menschliche Proteine aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien entwickelt und produziert. Wir beschäftigen weltweit mehr als 11.000 Mitarbeiter, um die Behandlung von Patienten in 120 Ländern mit Produkten in drei therapeutischen Bereichen: Immuntherapie, Hämatologie und Intensivmedizin zu unterstützen. Mit sieben F&E-Standorten und fünf hochmodernen Produktionsstätten in Österreich, Frankreich, Deutschland und Schweden betreibt Octapharma auch über 195 Plasmaspendezentren in Europa und den USA. Mit vier Jahrzehnten Erfahrung setzen wir uns dafür ein, die Patientenversorgung weltweit zu verbessern.