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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Rechtsabteilung bei wichtigen rechtlichen und organisatorischen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Octapharma, ein führender Hersteller von Humanproteinen mit familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Hilf, Leben zu retten und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung in Compliance und IP.
- Andere Informationen: Vielfältige Schulungsangebote und ein informelles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil einer wichtigen Verbindung und tragen Sie zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Mit Hauptsitz in Lachen, Schweiz, ist Octapharma einer der weltweit führenden Hersteller von Humanproteinen, die aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien gewonnen werden. Als privat geführtes Unternehmen verbinden wir die Wärme einer familiären Kultur mit der Stärke einer globalen Organisation.
Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung des Chief Compliance Officers und der Rechtsabteilung in allen rechtlichen, organisatorischen und administrativen Belangen
- Bearbeitung von Compliance-Angelegenheiten, einschließlich interner Schulungsprogramme
- Rechtliche Unterstützung bei F&E-Projekten und Bearbeitung von Fragen zu IP
- Analyse und Prüfung von Verträgen mit und für die jeweiligen Abteilungen
- Beratung von Unternehmensfunktionen und lokalen Tochtergesellschaften
Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:
- Abgeschlossenes Jurastudium (Master) in der Schweiz, vorzugsweise mit Erfahrung in den Bereichen Compliance im Gesundheitswesen, F&E-Projekte und IP-Angelegenheiten. Zulassung als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin von Vorteil
- Ausgeprägte Affinität für Informationstechnologie, Informationssystemen und Prozessen
- Ein faktenbasierter, analytischer Ansatz mit starker Ergebnisorientierung
- Motiviert und verantwortungsbewusst mit einer starken Persönlichkeit und Eigeninitiative
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und serviceorientierte Arbeitsweise
- Deutsch als Muttersprache und ausgezeichnete Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Die Rechtsabteilung (Corporate Legal) trägt die Gesamtverantwortung für die Koordination und Überwachung aller rechtlichen Angelegenheiten innerhalb der Octapharma-Gruppe. Dazu gehört die vertragliche Unterstützung, wenn eine Octapharma-Einheit Vertragspartei ist oder wenn Octapharma direkt oder indirekt Verpflichtungen eingeht (z. B. bei klinischen Studienvereinbarungen, die von einem Auftragsforschungsinstitut (CRO) in unserem Namen abgeschlossen werden). Die Abteilung verwaltet zudem das geistige Eigentum der Gruppe (Patente, Marken und Know-how), überwacht die administrative Verwaltung der rechtlichen Einheiten von Octapharma (Tochtergesellschaften und Repräsentanzen) und leitet grössere Rechtsstreitigkeiten, an denen sowohl die Muttergesellschaft als auch ihre Tochtergesellschaften beteiligt sind. Darüber hinaus ist sie gruppenweit für Forschungsprojekte zuständig.
Wachsen Sie mit uns:
- Sie helfen, Leben zu retten – Jeder Tag ist sinnvoll, da wir lebensrettende Medikamente herstellen
- Familienwerte – Langfristige Perspektiven für Mitarbeiter und Beziehungen
- Werden Sie mit einem attraktiven Gehalt und Sozialleistungen belohnt
- Sie haben grossen Einfluss, können etwas bewirken und Ihre Spuren hinterlassen
- Arbeiten Sie mit kompetenten und sympathischen Kollegen in einer relativ informellen Organisation
- Kompetenzentwicklung – Wir bieten verschiedene interne und externe Mitarbeiter- und Führungskräfteschulungen, Trainee-Programme und digitale Lösungen an
Wir leben Vielfalt und stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit! Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch.
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich an Ihre Ansprechpartnerin.
Frau Vignau
Octapharma AG
Seidenstrasse 4, 8853 Lachen
T: Möchten Sie mehr über uns erfahren? Besuchen Sie unsere Website Octapharma Career und folgen Sie uns auf LinkedIn.
Legal Counsel Arbeitgeber: Octapharma AG
Kontaktperson:
Octapharma AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Juristen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine rechtlichen Herausforderungen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei Octapharma interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Karriere-Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Recht und die Compliance in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Qualifikationen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben als Legal Counsel passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Octapharma AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Octapharma vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die rechtlichen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Verbesserung des Lebens von Menschen beiträgt.
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Erwarte Fragen zu Compliance, F&E-Projekten und IP-Angelegenheiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in diesen Bereichen erfolgreich warst und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Abteilungen und Tochtergesellschaften kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungsprogrammen und Karrierechancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.