Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Rechtsabteilung bei spannenden rechtlichen Herausforderungen und verwalte wichtige Dokumente.
- Arbeitgeber: Octapharma, ein führender Hersteller von Humanproteinen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sinnvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage dazu bei, Leben zu retten und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Gesundheitsbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: CAS Paralegal und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil einer wichtigen Verbindung und tragen Sie zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Mit Hauptsitz in Lachen, Schweiz, ist Octapharma einer der weltweit führenden Hersteller von Humanproteinen, die aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien gewonnen werden.
Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Fachliche Unterstützung der Rechtsabteilung sowie aller anderen Abteilungen in verschiedenen rechtlichen und IP-Angelegenheiten.
- Allgemeine administrative Unterstützung in Rechts-, Datenschutz- und IP-Angelegenheiten, einschließlich der selbstständigen Bearbeitung verschiedener Rechtsangelegenheiten und der Ausarbeitung bestimmter Standardverträge sowie der Organisation und Koordination von Geschäftsreisen, Besprechungen und verschiedenen Veranstaltungen.
- Erstellung und Überarbeitung von Rechtsdokumenten, Bearbeitung von Geheimhaltungs-, Redner- und Beratungsvereinbarungen mit internationalen Vertragspartnern, Tochtergesellschaften und Kunden sowie Verwaltung des gesamten Prozesses der notariellen Beglaubigung und Legalisierung solcher Rechtsdokumente, einschließlich behördlicher Registrierungen.
- Einführung, Wartung und Schulung (intern und extern) des unternehmensweiten E-Billing-Systems, Sicherstellung der Akzeptanz des Systems im gesamten Unternehmen durch Kommunikation und Nachverfolgung sowie Bereitstellung von First-Level-Benutzersupport.
- Bearbeitung von Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem Patent- und Markenportfolio, Bereitstellung unabhängiger Unterstützung und Aktualisierung des IP-Portfolios, Sicherstellung der Unterstützung externer Patentanwälte bei der Registrierung von Marken und Patenten (einschließlich Vollmachten), Pflege und Aktualisierung von Erfinderdaten und Übersichten.
- Überwachung des unternehmensweiten Vertragsmanagementsystems (LCM) hinsichtlich aller Dokumente und Korrespondenz im Zusammenhang mit geistigem Eigentum (Patente/Marken).
- Aufbau und Pflege des Bereichs „Recht/Datenschutz“ im Unternehmensintranet.
- Pflege des juristischen Archivs für Originaldokumente.
Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:
- Kenntnisse/Ausbildung: CAS Paralegal.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
- Umfassende Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Technische/digitale Affinität, proaktives, praxisorientiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, mit einem guten Auge fürs Detail und der Selbstsicherheit, bei Bedarf Unterstützung zu leisten.
- Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift); weitere Sprachen sind von Vorteil.
Die Rechtsabteilung (Corporate Legal) trägt die Gesamtverantwortung für die Koordination und Überwachung aller rechtlichen Angelegenheiten innerhalb der Octapharma-Gruppe. Dazu gehört die vertragliche Unterstützung, wenn eine Octapharma-Einheit Vertragspartei ist oder wenn Octapharma direkt oder indirekt gebunden ist. Die Abteilung verwaltet außerdem die geistigen Eigentumsrechte der Gruppe (Patente, Marken und Know-how), überwacht die administrative Verwaltung der juristischen Personen von Octapharma und leitet größere Rechtsstreitigkeiten, an denen sowohl die Muttergesellschaft als auch ihre Tochtergesellschaften beteiligt sind. Darüber hinaus ist sie für unternehmensweite und grenzüberschreitende Datenschutzangelegenheiten zuständig und unterstützt alle strategischen Projekte, die rechtliche Beratung und Anleitung erfordern.
Wachsen Sie mit uns:
- Sie helfen, Leben zu retten – Jeder Tag ist sinnvoll, da wir lebensrettende Medikamente herstellen.
- Familienwerte – Langfristige Perspektiven für Mitarbeiter und Beziehungen.
- Werden Sie mit einem attraktiven Gehalt und Sozialleistungen belohnt.
- Sie haben großen Einfluss, können etwas bewirken und Ihre Spuren hinterlassen.
- Arbeiten Sie mit kompetenten und sympathischen Kollegen in einer relativ informellen Organisation.
- Kompetenzentwicklung – Wir bieten verschiedene interne und externe Mitarbeiter- und Führungskräfteschulungen, Trainee-Programme und digitale Lösungen an.
Wir leben Vielfalt und setzen uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein! Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung und Religion.
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich an Ihre Ansprechpartnerin.
Frau Vignau
Octapharma AG
Seidenstrasse 2, 8853 Lachen
Rechtsassistent/in Arbeitgeber: Octapharma AG
Kontaktperson:
Octapharma AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsassistent/in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über Octapharma und unsere Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut ins Team passt. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsassistent/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, besonders in einer Position wie der Rechtsassistent/in. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Octapharma AG vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Octapharma und deren Produkte. Verstehe die Rolle der Rechtsabteilung und wie sie zur Mission des Unternehmens beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen rechtlichen Themen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Datenschutz oder geistiges Eigentum. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position auch administrative Aufgaben umfasst, ist es wichtig, deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Rechtsabteilung oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.