Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale klinische Entwicklungsstrategien und führe wissenschaftliche Teams.
- Unternehmen: Octapharma, ein führender Hersteller von Humanproteinen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf lebensrettende Medikamente und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Gesundheitslösungen und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Abschlüsse in Medizin oder verwandten Bereichen und umfangreiche Erfahrung in der klinischen Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil einer wichtigen Kette und tragen Sie zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben der Menschen zu verbessern. Die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten des Scientific Directors umfassen:
- Strategische & Wissenschaftliche Führung: Beitrag zur globalen klinischen Entwicklungsstrategie und langfristigen Planung des Produktportfolios. Wissenschaftliche Anleitung für Entwicklungsaktivitäten in frühen und späten Phasen, einschließlich Diskussionen über Studienkonzepte und regulatorisch relevante Dokumentation.
- Klinische Entwicklungsunterstützung: Unterstützung bei der Gestaltung und Verfeinerung von klinischen Studienplänen, um wissenschaftliche Integrität und Machbarkeit sicherzustellen.
- Kreuzfunktionale & organisatorische Führung: Wissenschaftliche Führung für global verteilte Teams und Förderung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen den wichtigsten Funktionen.
- Anbieter- & Kooperationsaufsicht: Leitung bei der Bewertung, Auswahl und Verwaltung von CROs und anderen externen wissenschaftlichen Partnern.
- Wissenschaftliche Dokumentation & Kommunikation: Leitung der wissenschaftlichen Überprüfung oder Autorenschaft wichtiger klinischer und regulatorischer Dokumente.
Ihr Fachwissen und ideales Skillset:
- Fortgeschrittene Ausbildung in Medizin (MD), Pharmazie, Lebenswissenschaften oder verwandtem Bereich; ein PhD oder medizinisch-wissenschaftliche Spezialisierung ist von Vorteil.
- Umfangreiche Erfahrung in der klinischen Entwicklungsstrategie, einschließlich der Produktentwicklung in frühen und späten Phasen.
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung globaler klinischer Programme und der Beeinflussung der Portfolio-Strategie.
- Starke Expertise in regulatorischen Rahmenbedingungen (ICH, GCP, EMA, FDA).
- Ausgezeichnete strategische Denkweise, analytische Fähigkeiten und Entscheidungsfindungskompetenz.
Ihr Bereich - wo Sie einen Einfluss haben:
Das Team der Klinischen Forschung und Entwicklung (CRD) in Lachen arbeitet in den therapeutischen Bereichen Hämatologie und Intensivmedizin. Die Gesamtverantwortung der Abteilung besteht darin, Medikamente zu entwickeln, die komplexe und lebensbedrohliche Erkrankungen ansprechen.
Wir leben Vielfalt und stehen für Chancengleichheit als Arbeitgeber! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung und Religion.
Scientific director Arbeitgeber: Octapharma AG
Octapharma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein marktgerechtes Gehalt und ein umfassendes Leistungspaket bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur pflegt, die auf langfristige Beziehungen und persönliche Entwicklung setzt. In Lachen, Schweiz, haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich der Entwicklung lebensrettender Medikamente widmet, während Sie gleichzeitig von vielfältigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scientific director erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position des Scientific Directors.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Entwicklungen in der klinischen Forschung und wie du dazu beitragen kannst, die Vision von Octapharma zu verwirklichen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scientific director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Leidenschaft für die Wissenschaft und warum du der perfekte Fit für die Rolle des Scientific Directors bist. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir freuen uns auf deine fehlerfreie Bewerbung über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Octapharma AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Octapharma vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Vision zur Verbesserung des Lebens der Menschen beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du wissenschaftliche Führung oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle des Scientific Directors besitzt.
✨Kenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen
Stelle sicher, dass du über die aktuellen regulatorischen Anforderungen (wie ICH, GCP, EMA, FDA) informiert bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese in deinen früheren Projekten angewendet hast, um Vertrauen in deine Expertise zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der klinischen Entwicklung.
