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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale klinische Entwicklungsstrategien und führe wissenschaftliche Teams.
- Arbeitgeber: Octapharma, ein führender Hersteller von Humanproteinen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Gesundheitslösungen und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittene Abschlüsse in Medizin oder verwandten Bereichen und umfangreiche Erfahrung in der klinischen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil einer wichtigen Kette und tragen Sie zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben der Menschen zu verbessern. Die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten des Scientific Directors umfassen:
- Strategische & Wissenschaftliche Führung: Beitrag zur globalen klinischen Entwicklungsstrategie und langfristigen Planung des Produktportfolios. Wissenschaftliche Anleitung für Entwicklungsaktivitäten in frühen und späten Phasen, einschließlich Diskussionen über Studienkonzepte und regulatorisch relevante Dokumentation.
- Klinische Entwicklungsunterstützung: Unterstützung bei der Gestaltung und Verfeinerung von klinischen Studienplänen, um wissenschaftliche Integrität und Machbarkeit sicherzustellen. Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur reibungslosen Durchführung von Studien und proaktiven Problemlösungen.
- Funktionsübergreifende & organisatorische Führung: Wissenschaftliche Führung für global verteilte Teams und Förderung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen den wichtigsten Funktionen. Unterstützung von Initiativen zur organisatorischen Entwicklung durch Verfeinerung von Teamrollen und Stärkung wissenschaftlicher Fähigkeiten.
- Überwachung von Anbietern & Zusammenarbeit: Führung bei der Bewertung, Auswahl und Verwaltung von CROs und anderen externen wissenschaftlichen Partnern. Sicherstellung, dass externe Partner qualitativ hochwertige Ergebnisse liefern, die den Programmewartungen und organisatorischen Standards entsprechen.
- Wissenschaftliche Dokumentation & Kommunikation: Leitung der wissenschaftlichen Überprüfung oder Autorenschaft wichtiger klinischer und regulatorischer Dokumente, einschließlich klinischer Studienberichte und strategischer Projektkommunikation.
Ihr Fachwissen und ideales Skillset:
- Fortgeschrittene Abschlüsse in Medizin (MD), Pharmazie, Lebenswissenschaften oder verwandten Bereichen; ein PhD oder medizinische wissenschaftliche Spezialisierung ist von Vorteil.
- Umfangreiche Erfahrung in der klinischen Entwicklungsstrategie, einschließlich der Produktentwicklung in frühen und späten Phasen.
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung globaler klinischer Programme und der Beeinflussung der Portfolio-Strategie.
- Starke Expertise in regulatorischen Rahmenbedingungen (ICH, GCP, EMA, FDA).
- Ausgezeichnete strategische Denkweise, analytische Fähigkeiten und Entscheidungsfindungskompetenz.
Die Abteilung Clinical Research and Development (CRD) Lachen arbeitet in den therapeutischen Bereichen Hämatologie und Intensivmedizin. Die Gesamtverantwortung der CRD Lachen Abteilung besteht darin, Medikamente zu entwickeln, die komplexe und lebensbedrohliche Erkrankungen ansprechen. Wir leben Vielfalt und stehen für Chancengleichheit als Arbeitgeber!
Scientific Director Arbeitgeber: Octapharma AG
Kontaktperson:
Octapharma AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scientific Director
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, an Projekten oder Initiativen teilzunehmen, die mit deiner gewünschten Position zu tun haben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scientific Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position des Scientific Directors interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Wissenschaft durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie du zu unserem Team passt. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Betone deine Erfolge: Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Hebe spezifische Erfolge in deiner Karriere hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist. Zahlen und Fakten sind hier besonders überzeugend!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Octapharma AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Octapharma vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des Scientific Directors verstehst, sondern auch, wie deine Arbeit zur Verbesserung der Lebensqualität der Menschen beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der klinischen Entwicklung und strategischen Führung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Führung und Zusammenarbeit in internationalen Teams zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Leitung von cross-funktionalen Teams beleuchten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von Octapharma zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.