Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Werden Sie Teil einer lebenswichtigen Kette und tragen Sie zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Octapharma ist einer der weltweit größten Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und entwickelt und produziert Medikamente aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien. Wir sind ein privat geführtes Unternehmen, in dem die Wärme einer familiären Atmosphäre mit der Stärke einer globalen Organisation zusammentrifft. Mit rund 1.700 Mitarbeiter:innen ist der Octapharma-Standort in Wien der größte Produktionsstandort und ein erfolgreicher Forschungs- und Entwicklungsstandort. Ihre neuen Tätigkeiten, die Sie begeistern
Strategische Beratung und Unterstützung der Führungskräfte zu diversen personalbezogenen Themenstellungen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und unternehmensspezifischer Richtlinien Ansprechpartner:in bei arbeitsrechtlichen Fragen Unterstützung bei der Erstellung des Personalbudgets, sowie laufendes Reporting der HR Kennzahlen Betreuung des gesamten Bonus-, Performance Management- sowie des Gehaltsentwicklungsprozesses am Standort Wien Personaladministrative Tätigkeiten, wie z.B. die Erstellung von Dienstverträgen Operative Betreuung von HR Applikationen Successfactors (Recruiting Tool, Performance Management Tool, etc.) Ihr Profil, das uns überzeugt
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner:in oder einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Produktionsunternehmen Ausgezeichnete Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung Lösungsorientiertes Denken sowie Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Ihre Abteilung, in der Sie etwas bewirken
Wir, die HR-Abteilung, kümmern uns um alle Themen rund um Mitarbeitende – vom Einstieg über die Weiterentwicklung bis zum Austritt. Wir unterstützen Führungskräfte und Teams im Alltag, sorgen für reibungslose Abläufe und helfen dabei, ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Abteilung ist in folgende Bereiche unterteilt: HR Business Partner, Talent Acquisition, HR Operations, Payroll, Learning & Development sowie Compensation & Benefits. Mit uns auf Erfolgskurs – was wir Ihnen bieten
Betriebsrestaurant & Essenszulage Fachliche & persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmaßnahmen Kostenloser Parkplatz und Öffi-Ticket Firmenveranstaltungen und Team-Events Alle unsere attraktiven Benefits auf einen Blick:
Benefits Ihr KV-Mindestbruttogehalt (chemische Industrie) beträgt EUR 4.779,83 für 38 Wochenstunden (Vollzeit). Da wir bestrebt sind, Ihr Gehalt individuell an Ihr Profil und Ihre Qualifikationen anzupassen, besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Es liegt uns im Blut
Wir leben Vielfalt und stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit! Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Ihre Ansprechperson. Johanna Proksch, MA Octapharma Pharmazeutika Produktionsges.m.b.H. Oberlaaer Straße 235, 1100 Wien T: +43 (1) 610 32 - 4299
Octapharma ist eines der weltweit größten Unternehmen, das humane Proteine aus menschlichem Plasma und humanen Zelllinien entwickelt und herstellt. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden unterstützen wir die Behandlung von Patientinnen und Patienten in 120 Ländern mit Produkten in drei therapeutischen Bereichen: Immuntherapie, Hämatologie und Intensivmedizin. Mit sieben Forschungs- und Entwicklungsstandorten sowie fünf hochmodernen Produktionsstätten in Österreich, Frankreich, Deutschland und Schweden betreibt Octapharma zudem über 195 Plasmaspendezentren in Europa und den USA. Seit vier Jahrzehnten engagieren wir uns für die kontinuierliche Verbesserung der Versorgung von Patientinnen und Patienten weltweit.
#J-18808-Ljbffr
Strategische Beratung und Unterstützung der Führungskräfte zu diversen personalbezogenen Themenstellungen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und unternehmensspezifischer Richtlinien Ansprechpartner:in bei arbeitsrechtlichen Fragen Unterstützung bei der Erstellung des Personalbudgets, sowie laufendes Reporting der HR Kennzahlen Betreuung des gesamten Bonus-, Performance Management- sowie des Gehaltsentwicklungsprozesses am Standort Wien Personaladministrative Tätigkeiten, wie z.B. die Erstellung von Dienstverträgen Operative Betreuung von HR Applikationen Successfactors (Recruiting Tool, Performance Management Tool, etc.) Ihr Profil, das uns überzeugt
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner:in oder einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Produktionsunternehmen Ausgezeichnete Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung Lösungsorientiertes Denken sowie Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Ihre Abteilung, in der Sie etwas bewirken
Wir, die HR-Abteilung, kümmern uns um alle Themen rund um Mitarbeitende – vom Einstieg über die Weiterentwicklung bis zum Austritt. Wir unterstützen Führungskräfte und Teams im Alltag, sorgen für reibungslose Abläufe und helfen dabei, ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Abteilung ist in folgende Bereiche unterteilt: HR Business Partner, Talent Acquisition, HR Operations, Payroll, Learning & Development sowie Compensation & Benefits. Mit uns auf Erfolgskurs – was wir Ihnen bieten
Betriebsrestaurant & Essenszulage Fachliche & persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmaßnahmen Kostenloser Parkplatz und Öffi-Ticket Firmenveranstaltungen und Team-Events Alle unsere attraktiven Benefits auf einen Blick:
Benefits Ihr KV-Mindestbruttogehalt (chemische Industrie) beträgt EUR 4.779,83 für 38 Wochenstunden (Vollzeit). Da wir bestrebt sind, Ihr Gehalt individuell an Ihr Profil und Ihre Qualifikationen anzupassen, besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Es liegt uns im Blut
Wir leben Vielfalt und stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit! Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Ihre Ansprechperson. Johanna Proksch, MA Octapharma Pharmazeutika Produktionsges.m.b.H. Oberlaaer Straße 235, 1100 Wien T: +43 (1) 610 32 - 4299
Octapharma ist eines der weltweit größten Unternehmen, das humane Proteine aus menschlichem Plasma und humanen Zelllinien entwickelt und herstellt. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden unterstützen wir die Behandlung von Patientinnen und Patienten in 120 Ländern mit Produkten in drei therapeutischen Bereichen: Immuntherapie, Hämatologie und Intensivmedizin. Mit sieben Forschungs- und Entwicklungsstandorten sowie fünf hochmodernen Produktionsstätten in Österreich, Frankreich, Deutschland und Schweden betreibt Octapharma zudem über 195 Plasmaspendezentren in Europa und den USA. Seit vier Jahrzehnten engagieren wir uns für die kontinuierliche Verbesserung der Versorgung von Patientinnen und Patienten weltweit.
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Octapharma AG
Als globaler Hersteller von Arzneimitteln bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende Position als Senior Buchhalter in Wien, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem Betriebsrestaurant und Gesundheitsmaßnahmen, die das Wohlbefinden fördern. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation schätzt, und bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen und bedeutungsvollen Sektor zu arbeiten.
