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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte R&D-Anwendungen und arbeite an internationalen Projekten mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Forschung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, familienfreundliche Umgebung und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teil eines internationalen Programms mit Mentoring und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in IT oder verwandten Bereichen und Interesse an R&D-Anwendungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4270 - 5000 € pro Monat.
Job-ID: 61571
Location: Wien, AUT
Job Level: Entry Level
Kategorie: International Early Career Program
Beschäftigungsart: Unbefristete Anstellung
Programmbeschreibung: Die Rolle ist Teil eines 2-jährigen International Early Career Program, das internationale Intra-Gruppen-Rotationen und Entwicklungssitzungen bietet, beginnend am 1. Oktober 2026.
Verantwortlichkeiten:
- Übernahme von Verantwortung für definierte R&D- und qualitätsbezogene Geschäftsapplikationen oder Funktionsbereiche innerhalb der globalen Anwendungslandschaft, unter der Anleitung des Group Senior Manager R&D Applications.
- Unterstützung bei der Erkundung und verantwortungsvollen Nutzung von KI-unterstützten Funktionen innerhalb der R&D-Anwendungen.
- Analyse und Strukturierung von Geschäftsanforderungen in Zusammenarbeit mit R&D, Qualität und Prozessverantwortlichen, Übersetzung in klare Lösungskonzepte.
- Teilnahme als Kernteammitglied an globalen Projekten, Systemverbesserungen und Rollouts an internationalen Standorten.
- Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Anbietern, um stabile, konforme und benutzerzentrierte Anwendungslösungen sicherzustellen.
- Kontinuierlicher Aufbau von Fachwissen in regulierten R&D- und Qualitätssystemen und schrittweise Erweiterung des Verantwortungsbereichs im Rahmen des International Early Career Program.
Qualifikationen:
- Master-Abschluss in IT, Wirtschaftsinformatik, Lebenswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Jüngster Universitätsabschluss mit maximal 3 Jahren Berufserfahrung (ohne Praktika).
- Starkes Interesse daran, digitale Geschäftsapplikationen in einem R&D-Umfeld zu besitzen und zu gestalten.
- Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu analysieren und in strukturierte, pragmatische IT-Lösungen zu übersetzen.
- Hohe Lernagilität, Neugier und Motivation, schnell tiefes Fachwissen aufzubauen.
- Selbstbewusste, professionelle Persönlichkeit mit der Fähigkeit, effektiv in internationalen, funktionsübergreifenden Teams zu kommunizieren.
- Ambition, sich zu einem Experten für Geschäftsapplikationen oder zukünftigen Führungskraft zu entwickeln.
- Bereitschaft, international für Arbeitsaufträge während des Programms zu reisen.
- Fließende Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Vorteile:
- Mindestens Bruttogehalt gemäß dem Kollektivvertrag (Chemieindustrie) beträgt EUR 4.270,14 basierend auf 38 Stunden pro Woche (Vollzeit).
- Potenzial für ein Gehalt über dem Minimum basierend auf individuellem Profil und Qualifikationen.
- Familienfreundliches Umfeld mit langfristiger Perspektive für Mitarbeiter und Beziehungen.
- Hoher Einfluss, Möglichkeit, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen, und Zusammenarbeit mit kompetenten Kollegen.
- Fähigkeitenentwicklung durch das International Early Career Program mit Mentoring und internationaler Perspektive.
Gleichberechtigter Arbeitgeber: Wir leben Vielfalt und stehen für Chancengleichheit als Arbeitgeber. Bewerbungen sind unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion willkommen.
Group Associate Expert R&D Applications (m/f/d) - International Early Career Program Arbeitgeber: Octapharma Austria
Kontaktperson:
Octapharma Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Associate Expert R&D Applications (m/f/d) - International Early Career Program
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und die Rolle, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die R&D-Anwendungen wirklich verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für internationale Möglichkeiten. Das Programm bietet dir die Chance, in verschiedenen Ländern zu arbeiten, also sei bereit, neue Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk global auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Associate Expert R&D Applications (m/f/d) - International Early Career Program
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für R&D Anwendungen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Aufgaben und Zielen der Position übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Octapharma Austria vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in R&D oder IT unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für R&D und digitale Anwendungen. Lass deine Neugierde und Lernbereitschaft durchscheinen – das wird positiv wahrgenommen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.